錦城護謨株式会社
【三重/伊賀市※未経験歓迎】メンテナンス職◆残業20H／勤続平均16年◎／賞与3.9カ月分／転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験OK！／マイカー通勤OK／じっくり教えるので未経験でも安心！／昨年賞与3.9カ月分／残業20H／公共事業約90％以上で安定性◎～
■仕事内容：
大型重機の簡単なメンテナンス業務です！
＊全国各地で地盤改良を行う事業の拠点となる上野工場でのお仕事です。
■具体的には：
当社はオリジナルの重機を40台程度保有しています。
日本全国の工事現場から帰ってきた重機を点検、メンテナンス、修理等を行う業務です。
★じっくり教育します★
＼前職が自動車整備士の方なども活躍◎1人立ちまで２年を想定◎／
▽OJTメインで進めていきます◎
先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも安心してコツコツと長く続けることができます！
■資格取得サポート！：
会社負担で資格取得も可能！先輩方に勉強方法も教えていただけます◎
（建設機械整備士、玉掛け技能講習、フォークリフト免許など）
★働く魅力★
・年休116日 + 一斉有給5日
・月平均残業20H
・転勤・夜勤無し！
・昨年賞与3.9カ月分
・育休復帰率も100％！時短制度を用いて活躍中！
・自社工場内での勤務です。出張はほぼ無し。(発生しても年に数回程度)
★上野工場の雰囲気★
様々な部署と連携して業務を進めるので、必然的にコミュニケーションが活発になり、明るい職場です！
仕事外でも同じ趣味を持った社員同士で集まる(ゴルフの会・釣りの会)など、仲が良くあたたかい雰囲気◎中途入社の方もすぐに馴染めます◎
■当社の強み：
＊オリジナルの資材・大型重機を用いて、軟弱で不安定な土地を道路や建物が建設できる土地に改良する工法の専門企業です。資材製造から施工まで一貫して行うのは当社だけです！
＊公共事業約90％以上を占めており、毎年安定した売り上げ◎
■モデル年収 ★昨年賞与3.9カ月分
26歳 年収351万円／月給21.1万円＋各種手当＋賞与（経験6年）
34歳 年収389万円／月給23.6万円＋各種手当＋賞与（経験16年）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉
～未経験の方も活躍中！先輩社員が丁寧にレクチャーします！～
■必須条件：
・メンテナンスにご興味がある方
・機械いじりが好きな方
＼こんな方にオススメ！／
（1）機械いじりが好きで、未経験から重機メンテナンスの専門スキルをじっくり身につけたい方
（2）公共事業中心の安定企業で、転勤なし・残業少なめの働き方を重視したい方
（3）資格取得支援や丁寧なOJTのもと、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
勤務地
上野工場
住所：三重県伊賀市予野3012-7
勤務地最寄駅：伊賀上野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20H以内※残業時間は現場の状況により前後する可能性あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の労働条件に変更なし
給与
320万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～320,000円
その他固定手当/月：8,500円～17,250円
＜月給＞
204,500円～337,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）計3.9ヶ月分（昨年度実績）
33歳 年収537万円／月給28.5万円＋手当＋賞与（経験14年）
39歳 年収690万円／月給34万円＋手当＋賞与（経験17年）
■資格手当5,000円／月 食事手当3,750円／月 土木手当8,500／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円）
家族手当：配偶者8,000円／子供1人4,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修、専属講師による社内研修、PC研修、スキルアップ研修（社外研修）、資格取得支援制度（資格取得費用の補助）
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、5年単位勤続表彰、年次表彰制度、職員駐車場、社員旅行、ファミリー会イベント（積立制度）、クラブ活動
（野球、ゴルフなど）
■各種手当
営業手当、休日等の割増賃金、役職手当、資格手当、技能手当、出張手当、現場赴任手当、休日勤務手当、夜勤手当、皆勤手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
休日日数：116日+一斉有給5日
休日：土、日、祝 ※会社カレンダーによる
有給休暇：入社3か月後より付与
休暇：夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児（取得実績あり）、介護、子の看護、結婚、生理
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）工業品関係…工業用ゴム・樹脂製品の製造・販売（事務機器・弱電・食品衛生・医療機器・自動車・重工業・ガス機器）
（2）土木関係…自社ブランド土木資材・製品の生産・販売、軟弱地盤改良・水路弾性目地材の販売、建設機械等の特定自主検査
（3）福祉関連事業…視覚障害者歩行誘導マットの製造・販売・施工、その他 福祉関連製品の販売
■事業の特徴：
（1）ゴム製品関連事業…製品制作にあたり様々な提案を行っています。用途やコストに合わせての材料提案はもちろんのこと製品形状も機能や嵌合を見据え提案します。
・オンリーワン技術で安心の品質を提供し続けます。必要機能から材質のみではなく配合設計まで顧客と共に行います。
・防水や防塵のシール機能を持たせ、2種の素材を一体で成形する複合成形を実現します。
（2）土木事業…軟弱地盤改良における材料開発・製造から設計・施工までを一貫して行い柔軟な発想で多彩なニーズに応えます。
・同社の土木事業はプラスチックボードドレーン材の製造販売に始まり、施工機改造、そして設計施工へと幅を広げてきました。材料製造から設計施工までを自社で行っているため課題発見から解決まで迅速に対応でき、その対応力は40年間の実績で裏付けられています。
・独自工法である「キャッスルボードドレーン工法」を基礎とし「CSドレーン工法」や「真空圧密ドレーン工法」など多くの応用工法を開発、更には調査機器、管理装置などの自社開発にも力を注いでいます。
（3）福祉関連事業…より多くの人が暮らしやすい本当のバリアフリーを目指し、これからの社会に貢献できる下記のバリアフリー商品を提案しています。
・「歩導くんガイドウェイ」…ユニバーサルデザインの誘導路です。白杖で柔らかいマットを確認して目的地に辿りつけます。- 所在地
〒581-0068
大阪府八尾市跡部北の町1-4-25- 設立
- 1952年11月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
7,010百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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