日新商事株式会社
【田町】太陽光発電関連の法人営業◇成長事業の再生可能エネルギー事業の拡大推進に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定／大手顧客と取引多数／月平均残業20時間程度】
■職務概要
当社の再生可能エネルギー事業において、産業用太陽光発電設備の導入提案から契約履行まで一貫して担当いただきます。
・工事業者（購入先）との買取・価格交渉
・販売先企業への提案・折衝
・締結済み契約の履行管理
・新規販売先および工事業者の開拓
・行政機関との調整や許認可関連対応
・地域住民への説明会対応や関係構築
担当顧客数はエリアにもよりますが約20社程度です。スポット案件も多く、案件規模は数百万円から数億円まで幅広く存在します。顧客は製造業、物流、不動産、小売業など多岐にわたり、上場企業や地域の有力企業との取引も多数あります。
■営業スタイル・働き方
残業平均20h程度。
社用車で顧客先を営業回りいただきます。※直行直帰可能です
出張頻度：担当エリアによって異なりますが、平均すると週1～3日程度です。繁忙期や大型案件では増加する場合がありますが、月の半分以上が出張となるケースは多くありません。オンライン商談も活用しており、効率的な営業活動が可能です。
出張先：九州・北海道・中国地方含む全国
■組織構成
配属先は7名体制です。
部長（40代）1名 ／グループ長（50代）1名 ／30代 2名 ／20代 3名
落ち着いた雰囲気の組織で、管理職には中途入社者だけでなく社内の他事業部門で経験を積んだメンバーも在籍しています。
■キャリアパス
再生可能エネルギー分野は専門性が高く、市場価値の高い知識・経験を習得できる環境です。営業経験を積んだ後は、大型案件を担当するプロジェクト営業や事業開発、新規事業推進や海外事業、GX・脱炭素関連事業など、ご本人の志向に応じたキャリア形成が可能です。
■当社の特徴
2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれもご経験がある方
・法人顧客向けの折衝経験をお持ちの方
・太陽光発電関連業界での就業経験をお持ちの方
※太陽光パネル等の商材知識や、行政との調整、地域住民への説明対応などの経験を想定しています。
■歓迎条件
電気工事士免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に東京/横浜/大阪/名古屋/仙台のいずれかの支店へ転勤となる可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程度就業時間：7パターンから選択可能（月1で変動可能）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面に変更はありません。
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～332,500円
＜月給＞
262,000円～332,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご本人の能力を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
家族手当：扶養手当
住宅手当：会社規定に基づき支給(上限 70,000円/月)
寮社宅：※借り上げ社宅 ※適用にあたっては社内要件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※自己都合退職は3年以上の勤続が支給要件
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
e-learning・集合研修あり
＜その他補足＞
・貸付金、財形貯蓄
・従業員持ち株会
・産休、育休制度
・福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」
就業時間は上記以外に下記6パターンから選べます。
（月１で変更が可能です。）
就職時間：7:00～16:00、7:30～16:30、8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00も選択可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）、創立記念日（2月1日）、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
【多角経営にて景気に左右されにくいポートフォリオを築くエネルギー商社／「社会のインフラを支える」をテーマに多角的に事業を展開】
■採用ページ https://hikoma.jp/nissin-shoji
■事業内容
・産業用エネルギー・ルブリカンツ事業：産業に欠かすことのできないエネルギーのニーズに対して、安定供給に留まらず、様々なソリューションを通じてビジネスに貢献します。
・再生可能エネルギー事業：バイオマス発電燃料の安定供給や太陽光発電関連の導入支援・機器販売など、持続可能なエネルギーの活用を支援します。
・サービスステーション事業：「ENEOS」ブランドSSを展開し、モビリティ・ライフサポートを提供するプラットフォームとして、地域密着型サービスを展開しています。
・機能化学品事業：合成樹脂原料、包装・梱包資材関連、不織布素材、反射材等、原料や素材の面から国内外の産業やビジネスを支えています。
・農業資材事業：農業用の被覆シート等の資材販売や、より高品質多収量を実現できるよう、農業用ハウス設備全体のコーディネートを提案します。
・LPガス事業：LPガスの供給や、住宅・店舗環境に合わせたガス関連機器の提案から災害対策ソリューションまで、総合的に支援します。
・不動産事業：オフィスビルやレジデンスの不動産賃貸、物件の新規建設・取得による不動産投資、テナント運営など幅広く事業展開しています。
・海外事業：日本で培った強みを最大限に活かして、グローバルマーケットに対してビジネスを展開し、新たな価値の創造に挑戦しています。- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル4F- 設立
- 1950年2月
- 従業員数
- 339名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,624百万円
- 売上高
32,813百万円
- 経常利益
- 666百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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