掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

三菱製鋼株式会社

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【東京/月島】DX推進担当/大手製造メーカーの工場DXに着手!◆リモート可◆プライム上場

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正社員
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/月島】DX推進担当/大手製造メーカーの工場DXに着手!◆リモート可◆プライム上場

【プライム上場/製造業のDX推進を牽引/経営に直結し高い貢献度を実感できるポジション】

■業務概要
当社本社にて、事業部門の現場・設計・品質・生産管理を横断しながら、テーマを絞ってDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進いただきます。経営方針と連動した施策の優先順位付けやKPI管理、要件整理、ベンダーや外部委託先の管理など、全社横断でデジタル化をリードする役割です。大手製造メーカーの工場DXに主体的に関われる点が魅力です。

■業務詳細
・複数の重点施策テーマ(1~2件を並行)について、現場部門と連携し要件定義~推進
・課題抽出、改善案の立案と実行、KPIの設定および進捗・成果管理
・外部ベンダーや委託先の選定・折衝、進捗・品質管理
・成功事例の横展開、型化による全社展開
・経営層との連携による事業戦略へのDX施策反映
・現場の声を生かしつつ、自身のアイデアを反映できる裁量の大きな業務

■扱うサービス
特殊鋼鋼材、ばね、建設機械部品、自動車部品用品など多岐にわたる製品の製造・販売にDXの力で変革をもたらします。

■組織構成
経営企画部9名(30代2名、40代3名、50代4名)、DX推進室2名(現状1名体制)。30~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

■業務の魅力
過去に前例のない業務に挑戦できるため、自らの考えや熱意をダイレクトに反映できるポジションです。経営判断に直結する施策推進に関わることで、会社への高い貢献度を実感できます。

■教育体制
OJT、階層別研修、外部研修、資格取得支援制度など育成支援が充実しており、着実にスキルアップできます。

■就業環境
週1~2日のリモート勤務可、フレックスタイム制度あり、残業月10~20時間程度。完全週休2日制・年間休日124日、長期休暇も充実しています。

■想定されるキャリアパス
能力に応じて1年後にはDX推進室長、その後は経営企画部の部長職を目指せる等、経営層へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
創業75年超の歴史と実績、国内外での事業基盤強化、社員が主体的に業務に取り組む風土が根付いています。多様な製造分野の変革を担うやりがいのある職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件≪業種未経験歓迎≫
・DX戦略や企画立案の経験
・業務改善や工場DX推進の経験
・製造業界に関する知見
■歓迎条件
・BI/DWH構築経験
・システム開発に関する理解
・現場で業務推進できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区月島4丁目16番13号 Daiwa月島ビル4階
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当分は無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大3ヶ月の延長あり

給与

<予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制
月給制。残業代は全額支給(固定残業代なし)。

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円

<月給>
450,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は時間外手当を含みません。賞与は年2回(昨年実績:約4ヶ月分)支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:10万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上から対象

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、外部研修、資格取得支援制度など

<その他補足>
■営業所手当、社宅手当、別居手当※社宅手当・別居手当は社内規程に則って対象条件が異なる

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
※年次有給休暇は入社時から付与:付与日数については入社月により異なる(4月1日入社は20日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材(1940年より三菱鋼材)が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。自動車や建設機械など、日本の産業を支える機器には欠かせない特殊鋼メーカーとして、高い品質と確かな技術によって安定した業績をあげています。
■事業の特徴:
・特殊鋼鋼材事業…設備で高い生産性を実現し、低コストで高い品質レベルの特殊鋼棒鋼を製造しています。
・ばね事業…用途に適応した技術開発と徹底した品質管理を推進し、あらゆる分野で高い信頼を得ています。
・素形材事業…幅広い分野で使用される高機能特殊合金の鋳および鍛造製品および粉末製品を製造しています。
・機器装置事業…鍛圧機械や環境プラント、一般産業機械、鉄構品など、高品質の製品を提供しています。
・技術開発センター…事業部門から独立した組織として中長期的視点で横断的な技術開発を行い、鋼材/ばね/素形材各事業間のシナジーを最大限追及します。
・部品事業部…トラック、建設機械、漁業、農業、林業、鉱山など 幅広い顧客へ、補修部品およびアクセサリー用品などを販売します。
■特徴:
(1)幅広い商材…「鉄」・「鋼」とイメージする方が多いと思いますが、現在はこれまで培った技術やノウハウを活かして、新分野へも積極的に展開しています。自動車・建設機械・鉄道車輌等の大型の製品から、携帯電話やビデオムービー等、身近な製品まで私たちの部品が使われています。
(2)グローバルな活躍…アメリカ、カナダ、中国、フィリピン、タイ、インドネシア、インド、ドイツに海外拠点を構え、海外工場への技術指導も行っており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。
■組織風土:
非常に落ち着いた雰囲気で穏やかな社員が多く働きやすい環境です。業績も安定しているため腰を据えて働けます。

所在地

〒104-0052
東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル

設立
1949年12月
従業員数
4,076名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,003百万円
売上高

159,600百万円

平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015154983

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