東芝産業機器システム株式会社
【川崎駅】インバータに関する技術営業(フレックス)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)／平均勤続年数20年以上】
■業務内容：
インバータの技術営業として、技術面から営業支援を行います。外販中心で、電気機器メーカーが顧客です。製品販売前のフェーズが中心のため、顧客との打合せは、オンライン中心です。
※キャリアパスとして、製品企画にも携わるチャンスがあります。
【具体的には】
・各種データ／資料の取り纏め
・ドライブの各種開発案件対応
・テクニカル関係支援(Q＆Aダイヤル含む)
・販促ツール／デモ機作成
・ドライブのWEB運営
・ドライブ各種教育
・輸出管理
・新商品のマーケティング
・国内外ドライブ営業支援
■インバータ市場について：
・当社のインバータは、長年の技術蓄積による信頼性と、IoT／CPS対応などの高度な制御機能が強みで、多方面から高い支持を得ています。産業用機械における省エネや、最適な動作設定を自動化する機能に優れており、多方面で支持を得ています。
・製造業の自動化や省人化(FA／DX)、太陽光や風力等の再生可能エネルギーや電気自動車(EV)の普及に、インバータは不可欠であり、世界の省エネ・脱炭素化を支えるコア技術として、空前の追い風の中にあります。
・環境規制の強化やエネルギー効率化への要求は今後さらに高まるため、インバータ技術の需要が廃れることはありません。時代に求められ続ける安定性と、最先端技術に触れられる成長性の両方を兼ね備えた、極めて将来性の高い分野です。
■特徴：
東芝グループとして、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。120年以上に渡って培われてた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開する等、事業領域の裾野を拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気や機械の基礎知識およびインバータに関する知見
・産業機器系の技術職の経験(目安5年程度)
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル 10F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※状況により、名古屋拠点での配属の可能性あり。東山線新栄町駅
＜転勤＞
当面なし
将来的に昇進や育成目的での全国転勤可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度※時間外労働分は分単位で支給
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～450,000円
＜月給＞
330,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
【30歳(一般職・経験10年)】年収約650万円(月給34万円＋残業月12時間分＋賞与190万)
【36歳(係長クラス・経験15年)】年収約800万円(月給43万円＋残業月15時間＋賞与240万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：転勤者用借上げ社宅・独身寮制度有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金
＜その他補足＞
・財形貯蓄（一般・住宅）
・団体生命保険
・各種損害保険
・厚生施設など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇初年度23日（4ヶ月目～）、GW、結婚休暇、その他特別休暇（配偶者出産休暇、長期リフレッシュ休暇など）
会社概要
- 事業概要
■当社について：
当社は東芝グループの一社として、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。これら製品は日常生活で目にすることは少ないですが、私たちの安心・安全な社会・暮らしを確実に支えています。
主力事業の一つである「モータドライブ事業」の源流は、東芝の前身(芝浦製作所)が国産モータ第1号「芝浦モートル」を世に送り出した明治28年までさかのぼります。それ以来、東芝は高効率モータのトップランナーとして日本の産業発展に貢献してきました。当社は東芝グループの一社として、120年以上にわたって培われてきた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開。グローバル化するビジネス環境を背景に、事業領域のすそ野を拡大しています。
■事業内容：
・電動機、変圧器、受配電盤、制御盤、汎用インバータ及び車載モータ、車載ジェネレータ、車載インバータ及びこれらの部品等の開発、設計、製造、販売及び修理
・産業用電気機械器具、環境にかかわる水・空気等の浄化装置等の公害防止機器、ポンプ、送風機等の風水力機器、工作機械器具等及びこれらの部品の製造、販売及び修理
・コンピュータ制御によるシステム開発及び販売
・産業用電気機械器具の制御システムの開発及び販売
・前各号の事業に関する輸出入業
・電気工事の設計施工監督請負
・各種計測器の校正サービス
・前各号に附帯する又は関連する事業- 所在地
〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル 10F- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 1,291名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,870百万円
- 売上高
77,834百万円
- 平均年齢
- 46.8歳
応募方法
応募方法
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