掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

コマニー株式会社

【未経験可】マーケティング◆商品企画~販売戦略まで一気通貫◆トップシェアの「空間づくり」建材メーカー

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験可】マーケティング◆商品企画~販売戦略まで一気通貫◆トップシェアの「空間づくり」建材メーカー

【業界トップ級シェア/業績好調!ニーズ高く将来性◎/経験不問・人物重視採用/異業界からのキャリアチェンジ歓迎】

■商品・サービス
あらゆる施設に必要不可欠な「空間を区切る」ための建材メーカーです。
ガラス・移動式・誰にとっても使いやすいユニバーサルデザインなど、幅広いラインナップを揃えています。
日本を代表する大手メーカーの工場から、オフィス、学校、駅構内、医療・福祉施設など、幅広い業界で利用いただいています。
https://www.comany.co.jp/casestudy/

■当社の強み
◎スカイツリー・羽田空港・などにも導入!圧倒的な実績とブランド力!
◎オフィスや施設の「レイアウト変更・移転」も追い風で、業績はコロナ前以上の水準で絶好調!

■業務内容
販売企画として、商品企画からマーケティングまで幅広い業務を担当いただけます。
市場ニーズを捉えた商品づくりと販売戦略の推進を通じて、自社製品の価値最大化と売上拡大に貢献いただくポジションです。

■業務詳細
▼マーケット分析・商品企画
・市場動向や顧客ニーズの調査・分析
・競合製品のリサーチおよび差別化戦略の検討
・自社パーテーション製品の企画・改善提案
・顧客課題に基づいた新たな価値創出
▼販売戦略・営業展開支援
・商品を効果的に拡販するための営業施策立案
・営業部門と連携した販売戦略の構築・展開
・代理店や顧客に向けた提案内容の最適化
・現場の声を活かした販売手法の改善
▼価格戦略・データ活用
・価格分析および収益性を踏まえた戦略設計
・データに基づいた意思決定支援
・経営企画部門と連携した施策の推進
▼販促ツール・提案支援
・営業提案資料・販促ツールの企画・作成(PowerPoint等)
・商品価値を伝えるためのコンテンツ制作
・顧客へのプレゼンテーション支援
▼顧客対応・改善活動
・顧客からのフィードバック収集・分析
・商品・サービス改善への反映
・中長期的な顧客価値向上施策の企画

■ポジションの魅力
・商品企画~販売戦略まで一気通貫で関われます!
・自分の企画が製品・売上に直結する大きなやりがい

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
※経験については問いません。お人柄重視の選考です!
※必須要件を満たしていれば、他業界・他職種からの応募も大歓迎です。

【必須要件】
■社内外と円滑に連携・調整できるコミュニケーション力をお持ちの方
■Excel、PPT、Illustratorのどれかの活用経験をお持ちの方
■出社勤務が可能な方(原則として出社勤務を前提としたポジションです。)

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館11F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は平均残業時間も加味しております。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)前年度実績4.85か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■地域手当
■昼食手当(2,000円)
■特技手当
■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■遺族補償
■クラブ活動
■在宅勤務制度
■時短制度(規定あり)
■出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季5日、年末年始7日 ※一部祝日出勤日設定有り、有給休暇※入社日に付与。日数は入社月に応じて決定

会社概要

事業概要

■事業内容:建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業
■同社商品:
・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。
・「Xis」…間づくりをスピーディーに実現する、高耐震のスチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。
・「ドライビングパネル60S/80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。
・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。
・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、福祉施設用木製ドアです。
■同社のユニバーサルデザインへの取り組み:同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。
(1)安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。
(2)無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。
(3)選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。
(4)誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。
■同社社是:
同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。

所在地

〒923-0994
石川県小松市工業団地1-93

設立
1961年8月
従業員数
1,236名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

33,623百万円

経常利益
1,037百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015155297

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