掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

東洋アルミニウム株式会社

【ルート営業】日用品メーカー/世界トップ級製品※週2在宅制度あり/残業月10~30h程/年休123日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【ルート営業】日用品メーカー/世界トップ級製品※週2在宅制度あり/残業月10~30h程/年休123日

◇日用雑貨・食品容器および包装資材のニッチトップクラスメーカー/女性活躍/チームで予算達成を目指す社風◇

東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・美容雑貨品・食品容器・成型品および包装資材の製造・販売で高い国内シェアを誇る東洋アルミエコープロダクツ社に在籍出向し、ルート営業業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
・消費者視点で市場、消費者購買行動を分析し購買意欲をかきたてる施策提案や新規チャネル開拓等、マーケティング戦略に則った提案型営業を行います。
・商材:コンシューマー製品全般(家庭用アルミホイル、台所用汚れ防止商品【換気扇フィルター等】、お弁当用おかず入れケース、ハウスケアー商品【換気扇・通気口】)
・取引先:既存顧客(ドラッグストア、ホームセンター、スーパーマーケット、他)
・担当エリア:東日本全域
・魅力:アルミ箔日用品事業リーディングカンパニーとして生活者ニーズに寄り添った企画提案や展開実現をすることで、顧客と共に社会貢献や感動を体現できる活動が魅力です。
・出張について:
月0~3回宿泊を伴う出張がございます。(目安として1泊2日~2泊3日程度)

■組織構成:
東日本チーム
人数11名(営業7名、営業事務4名/男性4名、女性7名)
20代~30代のメンバーが多い組織です。

■働き方:
・直行直帰可
・入社半年以降は週2在宅可
・時差出勤(入社直後から)、時短勤務(入社1年後から)可能
・残業は担当顧客にもよりますが、月10~30hほど。

■同社の特徴:
・東洋アルミエコープロダクツ株式会社は、家庭用品・家庭雑貨において業界No.1のシェアを持ち、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。
・地道な努力が報われる公平かつ平等な社風があり、やりがいを持って仕事に取り組める職場環境です。

*入社後、東洋アルミエコープロダクツ株式会社へ出向となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記をいずれも満たす方
・第一種運転免許普通自動車
・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方
・食品、日用品、家庭用品など流通業界で3年以上の営業経験(メーカー、問屋等)がある方

■歓迎条件:
・食品メーカー営業経験がある方
・日常的に車を利用される方

勤務地

<勤務地詳細>
東洋アルミエコープロダクツ株式会社/東京オフィス
住所:東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル7階
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

*総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:25 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
●残業あり:10~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
530万円~680万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):311,130円~404,850円
その他固定手当/月:18,000円

<月給>
329,130円~422,850円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には平均的な残業手当(月20h)を含みます。
■想定月収:38万円~49万円(残業20h想定)
■賞与:年2回(6月・12月) 
【賞与】2022年7月より、満額5.2ヶ月分賞与の内、3ヶ月分相当を月次給与に組み入れる方式を採用。
別途、会社業績に応じて「業績賞与」支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:配偶者:28,200円、子ども1名:9,100円
住宅手当:会社都合の転勤の場合に限る
寮社宅:独身寮あり(社内規定による)
社会保険:特記事項無し
退職金制度:確定給付金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
語学研修補助、海外留学制度、社内インターンシップ制度

<その他補足>
独身寮、リロクラブ制度加入、積立貯蓄、転勤補助(転勤欄に記載)
※リロクラブ制度とは全国の宿泊施設やレジャー施設が利用できるほか、リゾートクラブの法人会員になっており、プライベートも充実させることができる福利厚生制度です。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(但し祝日出勤年間2日あり。原則土日休み)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
初年度有休は5~20日※入社時期により付与日数が違います。次年度より1日増加、最大付与日数は25日

会社概要

事業概要

■事業内容:アルミ箔・アルミパウダー・アルミペースト・アルミ合金粉末・高純度窒化アルミ粉の製造販売
■使用用途:アルミ箔はクッキングホイル等の日用品から菓子・インスタント食品・薬品のパッケージや電解コンデンサに、またアルミペーストは自動車用メタリック塗料、アルミ粉は固体ロケット燃料、高純度窒化アルミニウム粉はIC基板などに、東洋アルミの提供する素材はあらゆるシーンで私たちの生活を支えています。
■トップメーカーとして:1931年、同社は世界有数のアルミ会社であるカナダのアルキャンと住友との折半出資により設立されました。以来、アルミ箔のトップメーカーとして多種多様なアルミ箔事業を展開し社会に貢献し続けています。
紙・セロハン・樹脂フィルム等との組合わせによるアルミ箔包装は装飾性・防湿性・遮光性に優れ、食品用や薬品用等に幅広く用いられています。また、高純度のアルミ箔はAV機器及びOA機器等のコンデンサとして重要な役割を果たしています。さらに1957年にはアルミペースト(アルミニウムペイント顔料)を初めて国産化し現在ではこの分野でトップメーカーとしての地位を占めています。
■事業姿勢:アルミニウムは地殻に含まれる金属元素としては1番多い元素であり、鉄に比べて1/3ほど軽く、加工しやすい、錆びにくい、磁気を帯びないなどの優れた特長を有しています。同社はこれらアルミニウムの特長を、研究の成果をベースに顧客のニーズに的確に応えることによって、包装、エレクトロニクス、日用品分野等の用途に応じた箔製品や、塗料の顔料のほか高機能材料としてのペースト、パウダー製品を生産することで産業や生活に役立てています。
■事業所:オフィス/大阪(本社)・東京
製造所・工場/大阪・奈良・滋賀・群馬・神奈川・静岡・千葉
■関連会社:
国内/東洋アルミエコープロダクツ(株)、東海東洋アルミ販売(株)、東洋アルミ興産(株)
海外/トーヤルアメリカ社、トーヤルヨーロッパ社、スバムトーヤル社、三亜アルミニウム社、肇慶東洋洋業有限公司 等

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル

設立
1931年4月
従業員数
1,436名
上場市場名
非上場
資本金
8,000百万円
売上高

109,165百万円

経常利益
5,040百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

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求人コード 3015155314

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