帝人ファーマ株式会社

【東京/ヘルスケア事業】IT管理・統制担当◆在宅可／平均勤続20年／プライム上場帝人G

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【在宅可／社宅制度あり／メーカーのデータサイエンス／創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】
当社のITシステムの全体統制、コスト、運用の効率化・最適化、セキュリティ対策などを推進いただくポジションです。

■業務内容
ヘルスケア事業におけるITシステムの全体統制、コスト、運用の効率化・最適化、セキュリティ対策などを推進します。
〈主な役割〉
・IT投資・費用の予算実績管理・統制、ガイドライン等の整備
・社内で企画・運用されるシステムの非機能、保守・運用の効率化・最適化、ベンダー管理
・クラウドサービス利用における方針の設定・管理、利用支援・統制
・情報セキュリティのリスク低減のための対策検討、同システムの構築・運用・運転・管理・維持、および個人情報漏洩対策システムの構築・ 運転・管理・維持

■組織構成
ITシステム部は18名の組織となります。そのうち基幹システム担当／医療機関向けシステム担当／社内情報システム担当のチームに分かれています。

■在宅勤務
在宅での勤務が可能です。（育児や介護等の家庭事情がある場合はこの限りではありません）

■企業の特徴
◇「医薬品」「在宅医療機器」を担う帝人グループの中核企業
「骨・関節系」「呼吸器系」「代謝・循環器系」の3領域にフォーカスし、事業展開をしている帝人グループの医薬品・在宅医療機器を開発・製造する医療メーカーです。利益率も高いことから、現在では帝人グループを支える中核事業に成長している当社の中枢ともいえる事業です。
◇働きやすさ◎
帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。また、ヘルスケアデータに基づいて社員の健康維持・増進を図る社内プログラムも実施しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内情報システム担当のリーダー以上の経験が1年以上
・ビジネスパートナーの管理経験（スケジュール、品質、予算）

■歓迎条件：
・ITコンサルタント会社、大規模製造業のIT部門、大規模医療機関のIT部門でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 飯野ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：社内規定あり
社会保険：介護保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
SDP（Specialty Development Program）制度、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育（ｅラーニング含む）他多数

＜その他補足＞
■独身寮・社宅完備（借上げマンション含む）
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■諸手当（家族手当、住宅手当、通勤手当、都市手当、時間外手当等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇（15～20日 ※入社年度は入社月に応じで按分付与）、療養休暇、特別休暇（慶弔等）