株式会社ボストン商会
【大阪/未経験歓迎】ユニフォームの提案営業◆年休125日(土日祝)|残業少|ノルマ・飛び込み無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆創業60年以上の老舗アパレルメーカー|全国600社以上の取引先があり安定性抜群◎|制服でお店の世界観をつくる◆◇
ホテル・サービス業・アミューズメント施設等のユニフォームのデザイン・製作を手掛けるアパレルメーカーの当社にて、法人営業をお任せします。
ユニフォームはただの服ではありません。「お店の印象そのもの」を左右します。
お客様からは「こんな制服にしたい」「お店の雰囲気に合うデザインにしたい」といったご相談をいただき、コンセプトや用途に合わせて、デザイン・素材選びから一緒に考えていきます。お客様と一緒に理想のユニフォームをつくる提案型の営業です!
■具体的な業務内容:
◆顧客からのお問合せ対応
◆お客様の要望に応じたオリジナル制服の企画・提案
(例:ホテルの洗練された制服、カフェのカジュアルな制服など)
◆カタログ商品の提案
<業務の特徴>
◆既存顧客中心(飛び込み・ノルマなし)
◆50~60社を担当(10社ほどは定期訪問)
いわゆる売り込む営業ではなく、顧客の叶えたいに寄り添い、提案していく営業スタイルです!
■組織構成:
人数:2名(課長/40代 課長代理/50代)
どちらも中途入社で長く活躍しているベテラン社員で、面倒見が良く、穏やかな雰囲気のチームです◎部署として1つの目標を一緒に追うスタイルのためチームで支え合いながら働く風土があります!
■入社後の流れ:
約1年かけて丁寧に営業ができるようお教えしていきます!
▼STEP1(入社~半年)
当社は売る前にまず商品を知ることを大切にしており、まずはモノづくりを理解する期間を設けております。
出荷や製造など、各部署の業務を体験し、商品がどのように作られるかをじっくり学んでいきます。
▼STEP2(半年~1年)
営業同行から徐々に提案営業に慣れていきます。
■当社について:
当社は、ホテル・レストラン・アミューズメント施設などで使用されるユニフォームを手掛けるアパレルメーカーです。ユニフォームは働く上で必ず必要とされるため、景気に左右されにくく、安定した需要があるのが特徴です。その中でも当社は創業以来、約60年にわたりユニフォームの企画・製造・販売を行っており、全国600社以上との取引実績を持つ、安定した事業基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件:
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件:
・アパレル業界でのご経験をお持ちの方
\こんな方におすすめです!/
■人と長く関係を築く仕事がしたい方
→既存のお客様とじっくり関係性を深めていく営業です
■安定した会社で長く働きたい方
→創業60年以上・景気に左右されにくい業界のため、腰を据えて働けます
■ワークライフバランスも大切にしたい方
→土日祝休み・残業少なめでプライベートとの両立が可能です
勤務地
株式会社ボストン商会 大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-30 船場グランドビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:
・Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩7分
・Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩3分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1日あたり所定労働時間:07時間45分
■月平均残業:10時間未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間の待遇変更なし
給与
392万円~500万円
<賃金形態>
月給制
年収:月給12ヶ月+賞与年2回
※賞与は業績により変動可能性あり(前年度支払実績あり)
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~357,000円
<月給>
280,000円~357,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 過去実績・・・計2か月分
■昇給:年1回
■諸手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:
退職金制度:入社6か月後より退職金共済へ加入
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当(規定支給)
■残業手当(別途全額支給)
■退職金制度(共済制度あり)
■再雇用制度(65歳まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:
完全週休2日制(土日祝)
■休暇:
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ユニフォームデザイン企画、製造、卸販売
■同社のブランド:
・BONUNI…ブランドコンセプトは「重厚」「エレガンス」「本格派」。宿泊部、飲料部、宴会部を持つシティホテル、リゾートホテルからビジネスホテル、ブライダル産業、旅館、ホテル内メインダイニングといったおもてなしの場にふさわしい一着をそれぞれのセクションへ。施設のカラーやコンセプトに基づいてトータルでプロデュースしたユニフォームを提案します。
・BON JOYFUL…トレンドを取り入れたベーシックスタイルからカジュアルまで、幅広い提案でサービスシーンにふさわしいユニフォーム作りに取り組んでいます。ブランドコンセプトは「可愛らしい」「明るく」「パステル」「スタイリッシュ」。レストランやカフェなどの接客を伴うサービスシーンから、デパ地下、駅中、空港施設などの物販に携わられる企業のブランド創りをユニフォームメーカの立場からサポートします。
・B-Spa…「美」に関わるホテルスパ、エステサロン、ネイルサロン、「健康」に関わるクリニック、メディカルスパ、アロマセラピー、デンタルクリニック、「楽しい」に関わる温浴施設などに携わられる企業の癒しのためのユニフォームを提案します。
・和風…接客を伴う居酒屋、創作料理、お寿司、和食レストラン。デパ地下、中食、駅中、空港施設へ出店される和菓子、和惣菜の物販企業向けのユニフォーム。旅館、温浴施設などさまざまな「和」のイメージを最大限に引き出します。
・B2…大胆、知的、モダンなど多彩なテーマから開発されたデザインをラインアップ。スタイリッシュからラグジュアリー感まで幅広く提案します。パーラーはじめアミューズメント市場で異空間を演出するユニフォームを定番備蓄品で展開しています。- 所在地
〒236-0002
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-53- 設立
- 1965年4月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 企業URL
https://bonuni.com/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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