株式会社太平エンジニアリング

【北海道★未経験歓迎】総務事務（総合職）◆第二新卒歓迎！/残業ほぼ無・年間休日122日で就業環境◎

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～未経験・第二新卒歓迎！／残業ほぼなし／平均勤続年数20年以上／資格取得支援制度など福利厚生充実／メリハリのある働き方が出来る～

■業務内容：
建築設備業・ビルメンテナンス業を営む当社北海道支店にて、総務業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・総務業務
出退勤管理、規程・稟議の運用管理、社内販売等、協力会社会等、支店内行事運営
・経理業務
精算管理、請求書発行・管理、入金管理等
・受注売上業務
契約書管理、営業報告書作成、計数管理分析等
・社内ITツール管理
本社情報システム部門との連携

■組織構成：
・支店内の総務・経理・人事を管轄する管理部は、
管理職1名、総合職1名、一般事務2名が在籍しており、メイン担当を分担しつつも協力して業務を行っています。

■教育・研修について：
入社後はOJTを通して、約2週間～1ヵ月程度研修を受けていただきます。

■キャリアアップ：
近年は評価にメリハリをつけており、適正評価かつ年齢序列からの脱却の為、評価の高い社員では25歳で主任昇格、29歳で課次長に昇格しています。

＜モデル年収＞
部長　　11,033,796円　　平均年齢56.4歳
副部長　10,052,977円　　平均年齢53.9歳
課長　　　9,057,217円　　平均年齢50.6歳
課次長　　8,086,050円　　平均年齢47.8歳
主任　　　6,908,318円　　平均年齢39.4歳
総合職　　5,162,753円　　平均年齢30.3歳

■同社の特徴：
・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★未経験・第二新卒歓迎！まずはご応募ください！
■応募要件：
・一般的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎要件：
・建設業界での経験

＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：幌市東区北７条東６丁目１８－９
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50000円
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金（選択制ＤＣ）

＜定年＞
60歳
※嘱託社員として65歳以上もご活躍可能です

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人社員研修、新人フォローアップ研修
■初級技術研修・専門技術研修(設計・積算・施工コース、メンテナンスコース、営業コース等の技術系)
■社外専門知識研修　等

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄制度
■退職年金制度（勤続3年以上）、団体生命保険制度
■社員割引制度（グランドウィング舞子高原）
■世帯手当・宿直勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育休産休取得実績多数あり
※平均有給取得日数：6.7日