掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/5/25（月）

アクサス株式会社

インフラエンジニア＜大手企業やプライム案件も豊富＞3名体制でフォロー／理想のキャリアを実現

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

インフラエンジニア＜大手企業やプライム案件も豊富＞3名体制でフォロー／理想のキャリアを実現

～マネジメントや上流工程に挑戦可能／営業担当・技術担当マネージャー・サポート専任担当の3名体制でフォロー／案件選択制で理想のキャリアを実現～
●自分のキャリアを主体的に選ぶことができます
●クライアントは業界様々！大手企業やプライム案件も豊富
●評価制度が明確／スキルと年収が比例してあがります
●運用・保守経験から設計・構築へ進むための案件・教育・フォロー体制を用意しています

■この求人の魅力
（1）選べる案件 × 希望を尊重するアサイン体制
・スキルや志向、将来のキャリアに合わせて案件を選択可能
・会社都合の一方的な配属はなく、納得感のあるPJ参画を実現
・上流工程、マネジメント、技術特化など多様なキャリアパスに対応
（2）明確で納得度の高い評価制度
・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の独自制度
・スキルだけでなく、貢献度・プロセスも評価対象
・評価基準が明確なため、成長＝給与アップを実感できる環境
（3）充実したサポート体制
・営業・エンジニア・人事が連携し、継続的なキャリアフォローを実施
・定期的な面談でキャリアや働き方の相談が可能
・配属後も「放置しない」サポート体制で安心して就業
（4）学習・スキルアップ支援が充実
・約9,600講座の動画研修を自由に受講可能
・IT技術だけでなく、マネジメントやヒューマンスキルも学べる
■職務内容
インフラエンジニアとして、以下の業務をお任せします。
・サーバー／ネットワーク／データベースの設計・構築
・インフラ基盤の設計～構築～導入まで一気通貫で担当
※ご経験や希望に応じて、最適なプロジェクトへアサインします
※運用・保守スタートの場合も、設計・構築案件への段階的なスライドを前提にアサインを考慮します
※将来的にはPL／PMとしての活躍も期待しています
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアパス
・PL／PM未経験からマネジメントに挑戦可能
・上流工程へのステップアップを全面支援
＜事例＞
37歳／マネジメント未経験で入社
→入社2カ月でリーダーに抜擢
→インフラ領域の技術チームを牽引
■就業環境
・残業40時間超過でアラート、改善対応を徹底
・改善されない場合は案件撤退も実施
・エンジニアの働きやすさを最優先にした環境

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして、運用・保守・監視業務のご経験（ヘルプデスク可）

■歓迎条件：
・設計・構築などのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
勤務地最寄駅：JR、都営大江戸線、都営新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
希望があれば配慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：11.5時間 (2023年実績)※プロジェクト先により異なる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,200円～432,500円
固定残業手当/月：37,800円～67,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与査定：年1回（10月）
■モデル月収：
42万円/32歳/入社3年半
37万円/27歳/入社2年
31万円/25歳/入社1年半

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
　資格受検費用全額負担
　資格によりインセンティブ報酬あり
■研修制度
　オンラインで学べる動画ツール（Udemy）

＜その他補足＞
■福利厚生：
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（規定による）
時間外手当
役職手当
特別作業手当
紹介報酬制度
慶弔見舞金
表彰インセンティブ
持株会
退職金あり
賞与あり（正社員のみ）
確定拠出年金制度（正社員のみ）
定期健康診断
参考図書貸出
育児サポート手当（月額上限5万円）※規定による
ベビーシッター割引券支給
副業OK

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇■年末年始休暇■生理休暇■永年勤続休暇　※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与■特別休暇■看護・介護休暇■通院休暇■慶弔休暇■有給休暇　※プロジェクト先により異なる

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■エンジニアリングサービス（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域）
■アウトソーシング
■システム受託開発
2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。
【企業理念】すごい！を追求する
【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる
お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。
【主要顧客先】KDDI株式会社／エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／株式会社モンテローザ／東建コーポレーション株式会社／株式会社ジュピターテレコム／日本写真印刷株式会社／株式会社法学館／富士通株式会社／株式会社富士通マーケティング／株式会社富士通九州システムズ／富士通エフサスシステムズ株式会社／富士電機株式会社／富士電機ITソリューション株式会社／ソフトバンク・テクノロジー株式会社／富士ソフト株式会社／株式会社システナ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／大興電子通信株式会社／株式会社フォーカスシステムズ／株式会社CIJ／株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS／TDCソフト株式会社／株式会社ビジネスブレイン太田昭和／日鉄ソリューションズ株式会社／NSSLCサービス株式会社／日本システムウエア株式会社／ユニアデックス株式会社／パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社／SCSKサービスウェア株式会社／株式会社アグレックス／株式会社インテック／株式会社ミライト・テクノロジーズ／クボタシステムズ株式会社／株式会社協和エクシオ／株式会社システムリサーチ／株式会社インフォメーションクリエーティブ／鈴与シンワート株式会社他多数
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
設立: 2007年6月
従業員数: 1,169名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 7,560百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://axas-japan-recruitment.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015155698