株式会社山徳

【金沢／野々市】事業企画推進担当　◆未経験◎／リユース品の売買を国内外で展開／転勤なし

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～リユース型ECサイト運営／土日祝休み／転勤無／残業月平均7時間程度～

不動産営業や車のディーラー、ウェディングやイベント会社の企画運営、アパレルや飲食の店長職など、多様な業界出身のメンバーが活躍中！

■業務内容：
当社の営業部門は、ネット型リユース事業における商品の買取（仕入れ）から販売にいたる一連の流れを一気通貫で統括しているのが特徴です。
社内の内製システムや蓄積された豊富なデータ・数字と向き合い、それらをコントロールしながら組織を動かしていく役割となります。
各種施策の立案・推進、および部門全体の利益最大化を見据えた運営全般をお任せします。確立された既成マニュアルをただ運用するだけでなく、
メンバーの力を引き出すマネジメントを通じて個々の成長を支えながら、社内のエンジニアやマーケターなど他部門のメンバーとも連携もしつつ、裁量と責任を持って業務にあたっていただきます。

■具体的な業務
・所属部門の利益最大化に向けた数値管理（年間・月次予算の進捗管理・予実管理、およびコスト管理）
・メンバー（数名～）の目標設定、人事評価、日々の業務フォローおよび育成
・買取成約率や販売効率など、各種営業指標のデータ管理と、それに基づく収益最大化のための現場の業務改善・施策立案
・他部署（システム、マーケティング、物流等）との実務的な連携・調整

■配属先：
入社後、スキルや適性、会社の状況を総合的に判断した上で、適切な部署・ポジションに配属いたします。配属先の詳細は入社後に決定致しますので、ご了承ください。
グループ規模は様々で、10名前後のグループから80名程度のグループもあります。

★求める人物像
下記カルチャーに共感できる方を歓迎しています。
└従業員同士、目的のために話し合い「突き詰める」こと
└すべてが完璧でなくとも、できるところまで頑張ること
└時には「やらない」というメリハリをつけた判断
└目的を意識し、柔軟に変化し、周囲との協力を惜しまないこと

■勤務地について：
※所属部署により勤務地が変動する場合がございます。
新社屋：野々市市上林4丁目477番地
百万屋長坂店　：石川県金沢市長坂台1番38号　山物ビル
百万屋武蔵店　：石川県金沢市武蔵町6番42号 エムザスカイパーキングG階


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・チームリーダー、プロジェクト推進、または後輩の指導・育成など、主体的に周囲をリードした経験
・売上・利益・KPIなどの数値目標に対し、自ら計画を立てて行動し、成果を上げた経験

■歓迎条件
・事業や組織の課題に対する改善施策の企画・実行経験
・データ分析や予実管理の経験
・部門横断プロジェクトや業務改善を主導した経験
・メンバーや後輩の目標管理、評価・フィードバック、育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県野々市市上林4-477
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※所属部署により勤務地が変動する場合あり。
扇が丘オフィス：野々市市扇が丘26番8号
百万屋長坂店　：金沢市長坂台1番38号
百万屋武蔵店　：金沢市武蔵町6番42号 エムザスカイパーキングG階

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均7時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく（上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担

＜その他補足＞
屋内に自動販売機あり（おごり機能付き、週に1本無料）
置き型社食あり
カフェスペースあり（無料コーヒー等）
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費支給(上限30,000円)
駐車場完備
自転車通勤可
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
研修支援制度
企業型確定拠出年金制度あり
親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり

■スキルアップを支援
書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、産前産後休暇（取得実績多数あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、半休・時間休取得可能