掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/7/17(金)

株式会社日本製衡所

【愛知/営業】モノ売りではなく課題解決へ/反響中心の法人営業/職種未経験歓迎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/営業】モノ売りではなく課題解決へ/反響中心の法人営業/職種未経験歓迎

未経験歓迎/反響中心の提案営業/オーダーメイド大型はかり/業界シェアトップクラスメーカー/安定経営基盤

■業務内容
工場や建設現場、物流拠点などで使用される大型はかりの提案営業をお任せします。飛び込みやテレアポによる新規開拓はなく、HPからのお問い合わせやご紹介、商社経由の引き合いを中心とした反響営業です。

単なる製品販売ではなく、要件ヒアリングから見積作成、提案、納品立会い、アフターフォローまで一貫して担当。お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド提案を通じて、お客様と長期的な関係性を構築しながら営業スキルを磨くことができます。

■入社後の教育体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な育成を行います。
入社後まずは埼玉工場にて1~2週間程度の研修を実施。
・商材知識・業界知識・製造工程を学んでいただきます。
その後、先輩社員によるOJTを実施。
・入社1~2か月:同行中心
・3~4か月:既存顧客訪問
・4~6か月:簡単な案件対応
・約6か月:独り立ち
を想定しています。
営業未経験や業界未経験の方も着実に成長できる環境です。

■仕事のやりがい
〈直接「ありがとう」をいただける〉
当社の営業は製品を販売して終わりではなく、現地調査から提案、納品、設置立会いまで一貫して担当します。お客様ごとに異なる課題に向き合いながら、自身も技術知識や資格取得を通じて成長していくため、「助かった」「お願いして良かった」といった感謝の言葉を直接いただける機会が多くあります。お客様の現場を支えるパートナーとして長期的な信頼関係を築けることが、この仕事ならではの魅力です。

〈中長期的な信頼関係〉
個別ニーズに応じた柔軟なオーダーメイド対応が可能です。営業自身が現場を深く理解し、課題解決に向けて提案するため、お客様から「困ったらまず相談したい」と信頼される存在として活躍できます。

■企業魅力
当社は大型はかり分野で高いシェアを誇るメーカーです。自動車、物流、食品、化学、鉄鋼など幅広い業界と取引しており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を確立。リーマンショック時も賞与カットを行わなかった実績があり、腰を据えて長く働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
《職種未経験&業種未経験の方も歓迎営業にチャレンジしたい方大歓迎です!!》
■必須条件: 
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・やる気・向上心があり、誠実・真面目であれば、営業未経験でも歓迎です!
・がんばった成果を報酬で評価されたい方
・建築工事現場やメーカー工場での就業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
中部営業所
住所:愛知県名古屋市西区市場木町439 2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月の平均残業時間は20時間程です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最長6ヶ月に延長の場合有。

給与

<予定年収>
413万円~519万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~270,000円
固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与年2回(昨年実績:平均5ヶ月程度)
モデル年収
4,900,000円円//入社4年目・28歳
5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限35,000円
家族手当:配偶者、第1子5,000円など(社内規定による)
住宅手当:10,000円(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
未経験からのスタートで活躍している社員ばかりです。入社後6ヶ月は育成期間と考えており、先輩社員と同行しじっくり仕事を覚えて頂きます。経験を重ねて自信をつけていきましょう。

<その他補足>
◇ 退職金制度、◇ 生命保険の加入(勤続5年以上)、◇ 再雇用制度(65歳まで)、◇ 確定拠出年金、◇ 資格取得支援・手当あり、◇ 産休・育休・介護休暇制度有、◇ 介護サポート(相談・利用料補助)、◇ 会員制リゾート施設の利用(永年勤続者へ利用券5万円プレゼント)、◇ サークル活動費の補助、◇ レクリエーション(社員旅行やボーリング大会)、◇ 熱中症対策(飲料配布・空調服等の支給)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

年間休日113日 日曜、祝日、その他(月1回土曜出勤有)会社の年間休日カレンダーによる。

会社概要

事業概要

■事業内容:
トラックスケール、台秤等各種産業用、商工業用計量器(はかり)の製造・販売・メンテナンス

■取り扱い製品 :
・産業用はかり:トラックスケール、軸重スケール、輪重スケール、簡易型スケール、ポータブル重量計、各種デジタル台はかり、カウンティングスケール、ホッパースケール、フレコンスケール、自動/半自動充填機、タンクスケール、コンベアスケール、各種レンタルスケール    
・計量システム:トラックスケールデータ処理システム、廃棄物計量管理システム、船積みネット、配車管理システム、多品種配合システム、各種パソコン計量システム
・測定機器・その他:放射線検知装置、分銅

所在地

〒367-0101
埼玉県児玉郡美里町大字小茂田560-1

設立
1971年11月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015163822

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