掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/8/7(金)

ダイハツ工業株式会社

【大阪】自社施設(工場や事務所等)の建物・建築設備基本設計~施工管理※軽自動車国内トップクラス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】自社施設(工場や事務所等)の建物・建築設備基本設計~施工管理※軽自動車国内トップクラス

■業務内容:
ダイハツ工業の生産工場や事務所などの様々な建設・改修プロジェクトにおいて、計画から施工、完成まで一貫して携わります。社内各部署のニーズを把握し、基本計画や仕様を具体化した上で、設計事務所やゼネコン、サブコンへ発注し、施主の立場から品質・コスト・工程・安全を管理しながらプロジェクトを推進します。

■業務詳細:
■社内ニーズの把握と基本仕様の具体化
・各部署からの申請や要望をヒアリング、社内の声に耳を傾け、具体的なニーズを把握
・収集した要望を基に導入する設備や建物の基本仕様を具体化
・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント/発注支援
・契約/予算管理および工程管理/品質管理

■設計事務所、ゼネコン、サブコンへの発注
・基本仕様に基づいて、最適な業者を選定し、設計事務所、ゼネコンやサブコンに発注
・発注プロセスで、設計事務所、ゼネコンやサブコンを比較検討し、最適な業者を選定
・建設プロジェクトや改造工事における施工管理業務

このポジションは、社内のインフラ整備と効率的な運営を支える重要な役割(メンテナンス業務は含まず)を担い、多様な部署との連携を通じてプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。

■仕事のやりがい、魅力:
・施主の立場で、計画段階から施工まで一貫してプロジェクトに携わり、社内のニーズや自分の考えを建物や設備に反映できるため、大きな達成感を得られます。
・ゼネコンやサブコンの高い技術力を結集したレベルの高い建設プロジェクトを、発注者として推進することが出来ます。
・工事が完成して終わりではなく、自ら携わった建物や設備が会社のものづくりを長期にわたって支えていく姿を見届けられることも、この仕事の魅力です。
・建築、電気、設備の専門分野の枠を超えたジェネラリストとしてのステップアップが可能です。
・ダイハツ工業はトヨタグループの一員であり、海外での工場や施設の建設プロジェクトもあるため、グローバルな経験を積むチャンスも豊富にあります。
・社内における建築・設備の専門家として、多くの部署から相談や依頼を受ける存在です。
・この専門性が仕事の面白さややりがいにつながり、長く働き続けるモチベーションとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理・施工監理経験をお持ちの方 
※入社後はご経験をお持ちの分野を中心にまずはご活躍いただく予定です。

■歓迎条件:
・建築士や施工管理技士及び電気主任技術者(2,3種)の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府池田市ダイハツ町1-1
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/石橋阪大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制:日当り7時間45分、コアタイム無し■残業:平均20~30時間、繁忙期 45時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):199,600円~375,000円

<月給>
199,600円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7、12月)
■年収例:大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳 一般職メンバー/約700万円
・35歳 一般職メンバー/約790万円
 主任職係長級/約860万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■自宅~勤務先の交通費を実費支給(月上限10万円)
家族手当:■1人目17700円、2人目以降7000円/人
寮社宅:■独身寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
 


<その他補足>
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

<備考>
■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇:基本入社翌月から付与(日数は規定による)
※入社2月と3月は5月付与
■育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他

会社概要

事業概要

■概要:
<スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の2つの意味を持たせています。
お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この2つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。

所在地

〒563-8651
大阪府池田市ダイハツ町1-1

設立
1907年3月
従業員数
12,470名
上場市場名
非上場
資本金
28,404百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015164219

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