掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/6/11（木）

北海道三菱自動車販売株式会社

【江別／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆個性を活かして働ける会社／年休121日・インセン有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【江別／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆個性を活かして働ける会社／年休121日・インセン有

＜三菱自動車の正規ディーラー／反響100％・飛び込みなし／年休121日／長期連休年3回（各9日）／福利厚生充実＞

カーライフアドバイザーとして、ショールームに来店されたお客さまへの車選びのご提案をお任せします。飛び込み営業はなく、ご来店またはご紹介を基点とした反響型の営業スタイルです。

ショールームへご来店いただくお客さまは、おしゃれで可愛らしいデザインのデリカミニで日常を楽しまれる方、eKシリーズで通勤や送迎をされる方、デリカD:5やアウトランダーPHEVで家族と出かけたりアウトドアを楽しまれる方など、車を自分の暮らしの一部にされている方が幅広く来店されます。
お客さま一人ひとりの暮らしや趣味、価値観に寄り添ってご提案できる仲間を募集します。

■研修体制
・配属先でのOJT研修を中心に、商談の流れを実地で経験しながら、徐々にお客さまの担当数を増やしていきます。
・メーカー主催の営業基礎研修を受講し、三菱自動車について理解を深めていきます。
・入社後半年を目途に、1台の販売を目標としています。
・グループ研修として、新入社員向けに石垣島でのレンタカー実地研修などのプログラムもあります。

■当社の魅力
（1）個性を仕事に活かせる職場です
「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。
学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。

（2）長期連休が年3回／プライベートも大切にできる働き方
GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。
年間休日は121日。家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。

（3）未経験から、キャリアと収入を築ける制度
中途採用比率は約半数で、未経験から営業として活躍しているメンバーが多数在籍しています。
固定給に加えてインセンティブがあり、研修手当、住宅手当、車両借上手当、社員車両購入制度など、長く働くための制度が整っています。
店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

■歓迎条件
・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方
・自動車に興味がある方
・北海道に拠点を置いて、長く腰を据えて働きたい方
・売り込み型より、お客さまと信頼関係を築く営業スタイルに魅力を感じる方
・整備士、ガソリンスタンド、運輸など、自動車関連の業界経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
江別店
住所：北海道江別市江別市高砂町24番地の10
勤務地最寄駅：JR線／高砂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1952時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
330万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～240,000円
その他固定手当/月：35,000円～50,000円

＜月給＞
227,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与（業績による）
＜モデル年収＞
30歳（大卒）年収550万円～
※交通費・車両借上手当・残業代・インセンティブ込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000～35,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、メーカー研修、営業基礎研修　等

＜その他補足＞
■研修手当（15,000円/月）※入社から3年間
■車両借上手当（2,000～12,000円/月）規定有
■育児・介護休業
■慶弔見舞金制度
■確定拠出型年金
■販売報奨金制度有
■社員車両購入制度/整備制度
※車両購入について
入社後半年～1年程度を目途に三菱の車を所有いただいています。社員価格で購入でき、中古車や軽自動車を選ぶ方も多く、新車・中古車・グレードを自由に選べるため、無理のない形で三菱車に乗り始めることができます。制度の詳細については面接時にご説明いたします。

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：火曜日、第1・2・3水曜日、個人シフト休（月１～２日）
■休暇：有給休暇、GW9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、育児・介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
自動車の販売（新車・中古車）、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業

■企業理念：　
大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。

■事業所：
札幌市内を中心に新車１０店舗：市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭の新車６店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。

■当社の魅力：
【1】"個性"を仕事に活かせる職場です
「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。
学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。

【2】お客さまと一緒にカーライフを楽しむ、独自の取り組み
当社では毎年夏に「Star Camp」というお客さま向けのアウトドアイベントを開催し、宿泊参加200組規模で4WD登坂体験、カスタムカー展示、マルシェ、キッチンカー、お子さま向けのワークショップなどを実施しています。
これ以外にも、各店舗でのサプライズ納車式や季節ごとの商談会、新型車の発表会など、お客さまのライフスタイルに合わせた様々な接点を設けています。
車を販売して終わりではなく、お客さまのカーライフに長く寄り添う会社です。

【3】長期連休が年3回／プライベートも大切にできる働き方
週休2日制（火曜・第1～3水曜）に加え、GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。年間休日は121日。
家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。

【4】D&Dホールディングスグループの一員として、安定×成長の環境
グループでは三菱正規ディーラーに加え、BYD・EVなど輸入車販売、自動車輸出、レンタカー（国内・ニュージーランド）、鈑金・塗装、アクティビティ事業など15社以上で事業を多角的に展開しています。安定基盤とともに、新しい挑戦の機会も豊富です。
所在地: 〒064-0810
北海道札幌市中央区南十条西10-1-15
設立: 1954年5月
従業員数: 343名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: http://www.hokkaido-mitsubishi.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015166590