掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/7/3(金)

三井物産流通グループ株式会社

【三井物産G/リモート可】提案営業<食品パッケージ>大手コンビニ・小売G向け◆教育制度◎/土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【三井物産G/リモート可】提案営業<食品パッケージ>大手コンビニ・小売G向け◆教育制度◎/土日祝休

【三井物産グループの安定基盤/土日祝休/リモート・時差出勤制度あり】

■業務概要:
成長を続ける事業のさらなる拡大に向け、パッケージ・容器の提案営業を担うメンバーを募集します
大手コンビニエンスストア向けに、コーヒー・スムージー・揚げ物・おでん等の商品に使用されるパッケージ(容器・包材)を企画・提案いただきます
単なる営業ではなく、商品企画に近いポジションで、開発初期から関与し「売れる商品づくり」に携われる点が特徴です

■業務内容:
・大手コンビニエンスストアの商品開発会議や打合せへの参加、情報収集
・社内関係部署(デザイン・技術・品質・需給等)および取引先との連携
・商品コンセプトに基づく容器・パッケージの企画提案
・材質/形状/デザインの検討および最適化
・提案~設計~採用~量産~納品まで一貫したプロジェクト推進
※関係者が多く、プロジェクトマネジメント力が身につく環境です

■魅力
・日本最大級のコンビニ商品に関わり、自分の携わった商品が全国に展開される
・商品開発フェーズから関与できるため、企画力が磨かれる
・多様な分野(デザイン・マーケ・技術)と連携し、視野が広がる
・数十社のサプライヤーと協働し、最適解を導く経験が得られる

■入社後のステップ:
◇入社から3か月:マンツーマンリーダー並走のうえ基本的なスキル習得
◇3か月目以降:パッケージ営業担当として業務に従事

■キャリアパス:
◇パッケージ営業を通じた商材知見の習得、戦力化
◇提案営業を通じてプレゼンテーション力、交渉力のスキル向上
◇意向、適正に応じて需給管理、マーケティング、デザイン、技術開発部署への異動を検討

■リモートワーク頻度:
基本的に出社ですが、状況に応じて最大週3回までリモートワーク可。

■残業・休日出勤について:
<容器営業第一部>
・残業時間:平均25時間程度/繁忙期は40時間程度
・休日出勤:有り 2~3か月に一度の頻度で休日当番発生
※休日に出社して頂いた場合は、前週又は翌週に振替休暇を取得して頂きます

<容器営業第二部>
・残業時間:平均20時間程度/繁忙期は40時間程度
・休日出勤:原則無し

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・法人営業経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・自ら考え、主体的に課題解決に取り組める方
・関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・新しい商品や仕組みづくりに関心がある方
・提案営業、課題解決型営業の経験
・流通・小売業界での業務経験
・パッケージ/印刷/容器/資材関連の知識
・データ分析を活用した提案経験
・PowerBI等のデータ分析ツール経験
・生成AIを活用した業務改善・資料作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性が御座います

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度/繁忙期は40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮いたします。
※上記年収には月20時間程度の残業代を含みます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:その後再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■人材開発プログラムに沿った研修を受講していただきます。

<その他補足>
・母性健康管理のための休暇
・結婚休暇・傷病休暇・公傷病休暇等
・時間を単位とする年次有給休暇
【初年度有休付与日数】:入社3か月後に付与(所定労働日の8割以上出勤した場合のみ)
■例:
4~9月入社 10日付与
10~12月入社 2日付与
1~3月入社 無し

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇・有給休暇・育児/介護休暇・慶弔休暇等
※有給休暇:入社3か月後に付与(所定労働日の8割以上出勤した場合のみ)

会社概要

事業概要

■三井物産流通グループ株式会社について:
同社は三井物産株式会社の子会社「三井物産流通ホールディングス株式会社および、MRH社傘下で小売・外食事業者向け食品・日用品雑貨の中間流通機能を担う事業会社4社(三井食品株式会社・ベンダーサービス株式会社・リテールシステムサービス株式会社・物産ロジスティクスソリューションズ株式会社)の新会社である三井物産流通グループ株式会社は三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。

■事業内容:
加工食品/酒類/食材及び原材料/消費財等の総合卸売事業、ロジスティクス事業及び関連サービス、商品開発・購買などリテールサポート事業、店舗消耗品/包装資材及び原材料の企画・販売事業 ほか

近年、国際情勢変動や円安影響による原料・エネルギー価格の高止まりに加え、人手不足に伴うインフレ圧力の増大も見込まれており、物流業界においても4月の法施行を契機に逼迫度の高まりが懸念されています。これらを背景に、食品卸業界はサプライチェーンの全体最適化のために機能を発揮することが求められています。MRG社は統合シナジーにより、物流総合力を強化し、在庫の最適化を図ることで、消費者が必要なときに満足のいく品揃え・品質・価格で商品やサービスを提供することを追求します。統合のスケールメリットを活かすことで、配送効率を向上させ、環境負荷の軽減を図り、AIを活用した需要予測機能の精度を高めることでフードロス削減も実現するなど、社会課題解決に取り組んでいきます。

所在地

〒105-8466
東京都港区西新橋1-1-1

設立
2024年4月
従業員数
2,600名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3015166643

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