掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/7/31(金)

エムスリーマーケティング株式会社

【溜池山王/在宅可】\業界未経験歓迎/製薬プロモーションのメディカルマーケター~エムスリーグループ~

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【溜池山王/在宅可】\業界未経験歓迎/製薬プロモーションのメディカルマーケター~エムスリーグループ~

~未経験!データを基にしたコンサルティング力を磨ける!国内最大級の医療プラットフォーム~

■業務概要
日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を活用し、製薬企業の医薬品プロモーション課題の解決を支援頂きます。
サイトから得られる 医師の行動データやアンケート結果を分析し、仮説構築からプロモーション戦略・コミュニケーションプランの立案までを担当いただきます。プロジェクトマネージャーや医師コミュニケーション担当者と連携し、データに基づいた提案でプロジェクト成功を推進していただきます。

■業務詳細
医薬品プロモーションプロジェクトのKPI達成に向け、データ分析から施策立案、クライアント提案まで一連のPDCAをチームで推進します。

・プロジェクト設計
マネジメントの下、KPI設計、ターゲット選定、ロードマップ策定など、プロジェクト立ち上げに向けた初期設計を行います。

・施策立案・実行
プロジェクト始動後は、 KPIをモニタリングしながら、データに基づく仮説構築と施策立案を行い、成果創出を目指します。

・医師へのアンケート設計・分析
医師向けアンケートの設計・分析を通じて、医師が抱える課題やニーズを把握し、次なるプロモーション施策の方向性を決めるための情報・要因を特定します。

・データ分析・医師のセグメンテーション、コミュニケーション戦略立案
「m3.com」の行動ログやアンケート結果などを基に、医師のニーズや心理に合わせてセグメント分類します。その分類を基に「どの医師に、どんなメッセージを、いつ配信すべきか」というオーダーメイドのプロモーションプランを構築し、実際の医師コミュニケーション担当へとバトンを繋ぎます。

・クライアント対応
分析結果や施策効果を共有・提案し、課題解決に向けたパートナーとして伴走します。

■得られる経験
データにもとづくマーケティング設計を通じて、仮説構築や構造化思案などコンサルティングに通じる課題解決力を磨けます。また、KPI設計や数値管理を含むプロジェクト推進経験を重ねることで、実行力・マネジメント力を高めていきます。

■キャリアパス
将来的にはプロジェクトマネージャーや、サービス開発といった経営人材・中心メンバーへのキャリアパスも開かれています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・マーケティングまたはカスタマーサクセスの立場でデータを活用し、課題特定から施策実行まで取り組んだ経験
・BtoB領域におけるコンサルティングワークまたはクライアントワークの経験
・Excel/PowerPointを用いた分析・資料作成スキル

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントまたはKPI管理の経験
・データ分析または市場分析の実務経験
・MR経験、ヘルスケア業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク併用(本社への出社は月2回必須)

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
給与条件変更なし

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):311,960円~443,895円
固定残業手当/月:109,710円~156,105円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
421,670円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。
賞与:年2回※業績連動
昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:会社が認める転勤などの場合借上社宅制度有
社会保険:健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
厚生年金基金:東京薬業年金基金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【教育研修の例】
ロジカルシンキング、ロジカルライティング、Excel、ビジネススキル など

<その他補足>
各種教育制度、借り上げ社宅制度、再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断・生活習慣病検診、会員制ライフサポート・優待制度(※旅行・レジャー、日々のショッピング・グルメ、健康・自己啓発(スキルアップ支援)、育児・介護・ライフイベント支援)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇:入社月より付与(日数は入社月より按分)
夏季休暇(6月~10月の間で土日に連続する3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
同社は、エムスリーグループの一員として、製薬企業向けにマーケティングソリューションを提供する企業です。
最大の特徴は、医師の9割以上が登録する国内最大級の医療情報プラットフォーム「m3.com」を活用した事業モデルです。
このプラットフォームを基盤に、製薬企業のプロモーション活動を効率化し、医師への情報提供を最適化するサービスを展開しています。
主力事業は、次世代MRサービス「メディカルマーケター(MM)」です。
従来のMR(医薬情報担当者)が対面で行っていた情報提供を、ITとデータ分析を駆使してオンラインで実現。
医師のニーズに合わせた情報を迅速かつ的確に届けることで、製薬企業のマーケティング戦略を成功に導きます。
また、CSO(Contract Sales Organization)事業も展開し、製薬企業へのMR派遣や業務委託を通じて、営業活動の効率化を支援しています。
この仕組みにより、従来の訪問営業では難しかった地域や在宅医療の現場にも情報を届けることが可能となり、医療情報の不均衡を解消する役割を果たしています。

■特徴・魅力:
【エムスリー社のデータを活用した事業基盤】
同社の最大の強みは、医師会員数35万人以上を誇る「m3.com」という圧倒的な情報インフラです。
このプラットフォームを活用することで、医師の属性や診療科ごとの詳細なデータをもとに、精緻なターゲティングが可能となります。
また、10年以上にわたり100以上の薬剤で培った豊富なマーケティングノウハウは、他社が容易に追随できない競争優位性を生み出しています。
MRの新しいキャリアである同社独自の「MM(Medical Marketer)」は業界で注目を集めており、事業規模拡大を牽引しています。
また、CRO業界のパイオニアであるメディサイエンスプラニング社が同社の前身のため、大手製薬メーカーにおける安定的な実績があります。
※MM(Medical Marketer)とは…? URL:https://www.m3marketing.co.jp/mm/

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ

設立
2014年8月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015168212

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