ネットパイロティング株式会社
【マーケティングデータアナリスト】データ利活用◆国内ドラッグストアの9割が利用する商品データベース
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～データを活かしたレコメンドシステム～
小売店の来店客一人ひとりのニーズを先読みする商品・クーポン配布
今回募集するのは、小売店に設置された「クーポン端末」の運用チームメンバー。
チームの役割は幅広く、膨大なデータの作成・管理に関わる事務作業から、データを扱うためのプログラミング、「どんな施策が効果的か」の分析・企画も行います。
ただデータを分析するだけでなく、ご自身の手で戦略立案し、実際に動かしたうえで、結果を振り返り次に活かすサイクルに携われます。
＜具体的には＞
クーポン配信における施策立案から実施、分析までの一連を担います。
・対象商品の選定、クーポン作成、配信、運用管理
・利用データの集計、レポーティング、施策効果の分析や改善策検討
・レコメンドエンジンのパラメータ設定
・各種帳票作成
【全社的にAI活用に積極的に取り組む風土】
施策立案の相談相手や社内の業務改善のサポートとしてAIを用いることも。ただ任された業務を行うだけでなく、ご自身で「どうするのが最善か」を考えることができる方にご入社いただきたいです。
＜ポジションの魅力＞
◎マーケティングソリューションのパイオニア
すでに日本全国で約9割のドラッグストアが活用している商品データベースをはじめ、高精度なAIの成長を促す“AI Feed”など、当社は他にない新しい技術とサービスを生み出し続けているテックカンパニーです。
◎実務を通じて身につく、データ×マーケティングの知見とスキル
クーポン施策の設計・配信・効果検証を日常的に手がけるチームで、データ分析・利活用の観点を持ちながら業務に携わっていただきます。マーケティングやデータ活用に関わる実践的な知見を身につけられます。
◎柔軟なキャリア形成
データ活用視点を磨くことができるため、ゆくゆくは今回配属のチーム内でキャリアアップすることも、ご志向性によっては他チームで活躍するキャリアを形成することも視野に入れることができます。
◎働きやすく、定着しやすい環境
年2回の給与改定、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生、自己学習の推進・キャリアアップを後押しする社風など、腰を据えて働ける環境づくりに注力しています。職場定着率89％、平均勤続年数約10年、産休・育休後の復職率100％です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・データ分析や数値検証をもとにした施策立案・実行・改善経験
・SQLおよびExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ抽出・加工・集計・分析経験
・Python、VBA、GAS等のツールやプログラミング言語を活用した業務効率化・データ活用経験
・商品カテゴリや顧客属性などの特性を踏まえて分析・施策検討を行うことへの興味
・AIやデジタルツールの活用経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※業務習得期間（平均的に入社後1か月～3か月程度）は出社のうえキャッチアップを進めていただきます。
※業務習得期間終了後は会社規定により、原則月5回までリモートワーク可能です。
＜転勤＞
無
転勤の可能性は現時点ではありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6か月間。ただし、その間の待遇は変わりません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～392,000円
固定残業手当/月：54,000円～69,500円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
348,000円～461,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定 年2回（1月・7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
※大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者に2万円、子一人につき5000円
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
■精勤手当（5,000円）
■役職手当
■EAプロモート手当：健康的な生活を応援する「早起き応援制度」。出勤時間を早めると、月1,000～6,000円を支給します。
■ライフプラン手当
■企業型確定拠出年金（401K）
■ハッピーバースデー制度（誕生日に毎年プレゼントをご用意）
■入社10周年祝い（入社10年目で、特別記念品を贈呈）
■クラブ活動支援
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、休職制度（産前・産後、育児、介護）
☆育児休業、育児や介護のための短時間勤務制度は勤続1年以上の社員が対象
☆産前・産後休職の取得率＆復職率100％
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
当社は、ヘルスケア＆ビューティーケア業界を中心に、独自開発の業務支援・EIPソリューションや在庫管理（顧客分析）サービスでダントツのTOPシェアを誇っております。
マーチャンダイジング、ナレッジマネジメント、チェーンオペレーション、データ活用事業の4つの領域で事業を行っており、企業間・企業内の情報バリューチェーンの高度化・効率化を図ることで、クライアントの顧客接点の最適化の実現に貢献しています。
■設立背景と事業将来性：
ドラッグストア業界の市場規模は7.7兆円（コンビニは11.2兆円）と言われていますが、これだけの市場規模を持ちながらシステム導入に積極的な企業が少なくアナログだった同業界。その未開拓だった業界に代表の山田はビジネスチャンスを見つけ、当社を設立しました。
ニッチトップの当社には資本提携を始め、株主にも強固なバックボーンがあり安定経営を実現できております。
■社内環境：当社の成長スピードと同様にスタッフもスピード感を持って業務を行っています。一人一人が、やる気とベンチャーマインドを持ち続けており、活気に溢れた環境です。一方で、当社の働き方は非常に安定しております。創業してから25年。当社の女性社員の内の半数は6年以上就業しており、女性部長が育児休暇を取得し、復帰した実績もございます。また、長時間残業をしてまでも成果を残すというより、限られた時間の中で工夫して最大限の成果物をお客様に提供するというマインドがあるため、全社での平均残業時間は15時間程度です。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 814百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
