株式会社一貫堂

【千代田区／リモート可】Webディレクター※コーディング実務あり◆自社メディア運営／フルフレックス

---

【日本で唯一の総務・人事部門専門誌『月刊総務』の運営／自社メディアのWebディレクター／フルフレックス・リモート可、働きやすい環境】

■業務概要
総務を始めとするバックオフィス担当者を支援するビジネスメディア「月刊総務オンライン」のWebディレクションおよびマーケティング運用です。
入社後は現在のチームに集中している実務オペレーションを巻き取り、業務負担の分散と標準化を進めることからスタートしていただきます。
OJTを通じて業務を習得し、徐々に開発会社等の外部ベンダーとのシステム要件定義や改修ディレクションなども担っていただく予定です。将来的にはデータを根拠に編集部や営業部と協業し、事業の利益向上を牽引ていただくことを期待しています。
今回の採用では、過去の経験の長さや深さよりも、課題に対して自ら考え動く「自走力」と、社内のメンバーと円滑にプロジェクトを進められる「コミュニケーション力」を最重視しています。

■主な業務内容
※入社後すぐにすべてをお任せするわけではなく、経験や習熟度に合わせて段階的に業務の幅を広げていきます。
・HTML5/CSS3等の基礎知識に基づくWebサイトのコンテンツ更新・運用
・メールマガジンの運用・効果改善
・GA4を用いたアクセス解析（基本操作から探索レポートを用いたユーザー行動分析まで）
・開発会社（外部ベンダー）とのシステム要件定義、および改修ディレクション
・編集部へのコンテンツ企画・改善案の提案
・「月刊総務オンライン」の運営およびグロース（利益向上）企画立案
・編集部へのコンテンツ企画・改善案の提案
・利益向上施策の立案および実行支援

■扱うサービス
「月刊総務オンライン」やSNS、メールマガジン、ハブスポット等の各種Webツールを活用します。

■組織構成
担当マネジャーの下、Web編集担当2名（30～40代）、編集部、広告営業部門と連携。専属のWeb担当として業務を推進します。

■就業環境
残業月30時間以下、在宅勤務可能（出社週2日）。フルフレックスで中抜けや在宅勤務も活用でき、子育て中の方も活躍しています。

■想定されるキャリアパス
Webディレクターとして実績を積み、将来的には企画・編集や新規事業領域に挑戦することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webサイトの基礎的な運用経験（更新作業など）
・ITツールやSaaSに対する学習意欲
※ポートフォリオをお持ちの方はご提出ください。

■歓迎要件
・HTML5/CSS3 でのコーディング経験
・GA4を用いたアクセス解析経験
・メールマガジンの配信・分析経験
・編集者等のクリエイターとプロジェクトを進めた経験
・CRM/MAツール（HubSpot）やSaaSの業務利用経験
・Looker StudioやExcel等を用いたデータ集計・可視化の経験

＜勤務地詳細＞
株式会社月刊総務本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1　 KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※常駐先企業の正式名称：株式会社月刊総務　※雇用元は株式会社一貫堂
事業内容：日本で唯一の総務・人事部門専門誌『月刊総務』の発行バックオフィス業務の「困った」を解決する「月刊総務オンライン」の運営

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本1ヶ月定期券代もしくは実費
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育制度あり

＜その他補足＞
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度有（勤続3年以上の方対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝日)、夏季・年末年始・慶弔休暇あり