掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

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【外苑前/面接1回】SES営業◆急拡大ベンチャー/IPO準備中/残業20h以下/福利厚生充実◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【外苑前/面接1回】SES営業◆急拡大ベンチャー/IPO準備中/残業20h以下/福利厚生充実◎

【面接1回】~エンジニアと企業の架け橋をお任せ/早期キャリアアップ~

■仕事内容:
当社はIT領域に特化したSES事業を展開しており、エンジニア採用が順調に拡大している成長フェーズです。
その追い風を受け、新たな取引先の開拓から既存顧客の深耕、エンジニアとのマッチングまでを担当頂く営業ポジションを募集します。
法人企業が抱える「採用強化」「業務効率化」「組織体制づくり」などの多様な課題に対し、IT人材という切り口から最適なソリューションを提案。企業の事業成長と、エンジニアのキャリアアップを同時に実現していく“両面型”の提案営業です。

■具体的な業務内容
<toB営業(法人向け)>
・IT人材ニーズのヒアリング
・エンジニアのスキルシートを武器にした人材提案・マッチング
・受注に向けた条件交渉、契約手続き
・稼働開始後のフォロー、追加ニーズの深耕・クロスセル提案
※アポイント獲得専任担当がいるため、商談以降の“クロージング”に注力できます。
※クライアントは事業会社/大手SIer/コンサルファームなど、多様な業界のキープレイヤーが中心です。
※商談はWebミーティングがメイン。スピーディーに複数社を並行してご担当いただけます。

<対エンジニア>
・エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリアプランを踏まえた案件提案
・プロジェクト参画後の定期フォロー、コンディション把握
・中長期視点でのキャリア形成サポート(単価アップ・上流工程へのステップアップなど)

■組織構成:
営業組織は部長・メンバー5名・他業務と兼務メンバー2名の計8名で構成されています。会社の創業から3年で社員数140名、内エンジニアが110名程となっており、エンジニアの配属先のマッチングをする営業を増員で募集しています。拡大中の組織のため、組織づくり等にも携われる環境です。

■魅力:
◇IPO準備中!成長中ベンチャー
5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!>

■必須条件:
・SES営業もしくは人材営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・AIリテラシーの高い方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分/東京メトロ各線「表参道駅」徒歩8分※将来的には在宅勤務も相談可能ですが原則出社となります。※出張基本無

<転勤>

転勤なし※将来的に地方オフィス勤務や新規立ち上げに携われる可能性もあります!

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も給与・待遇UPしていきます。福利厚生の利用も同様にすべてOKです

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~403,400円
固定残業手当/月:58,000円~96,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験・スキルにより決定いたします。
※上記年収+インセンティブ有
■インセンティブ(個人粗利に応じて毎月支給)
■昇給:年1回+随時
■業績賞与支給の可能性有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/バス代・駐輪場代もOK
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■オンラインスクール費用補助
■資格取得支援(MOS・IT系の資格100種類以上/費用全額補助)

<その他補足>
■交通費:家から駅までの交通費も全額支給
■雨の日:傘支給やハンカチ支給あり
■入社後すぐに有給支給
■年次有給休暇(取得率100%)
■スポーツジム・美容手当
■エステ無料(ご家族も利用OK)
■ネイル/服装自由
■髪型/髪色自由
■低用量ピル全額負担
■鎮痛剤補助
■お誕生日手当
■ご入社祝い
■出産育児支援
■リモート手当
■役職手当
■インフレ手当
■引っ越し手当
■熱中症対策グッズ
■自社サロン利用可
■独立支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季、GW、年末年始、サプライズ、リフレッシュ、おしゃれ半日休暇、チャレンジ休暇、慶弔、介護、生理休暇、産前産後・育児休暇(約1~2年の取得実績有)、不測事態発生時の長期休暇制度☆有給取得率100%

会社概要

事業概要

■事業内容:
SI事業、SES事業、自社サービス事業、受託開発事業、エステティック事業、コンタクトレンズ事業、占い事業

■実際のプロジェクト例:
WEBアプリ・モバイルアプリ開発、エンタメ系Web制作、業務システム開発、金融機関向けシステム、決済システム、生産管理システム、IoT関連、ゲーム開発、ゲームプランナー、美容系システム、映像・音楽配信開発、ECシステム、SaaSプラットフォーム開発、AI/機械学習、データ分析、BI、ERPシステム、CRMシステム、SCM開発、通信インフラ、CI/CDパイプライン構築、DevOps推進、サーバー・ネットワーク・クラウド設計構築運用、仮想環境構築、IaaS導入、ハイブリッドクラウド戦略開発、DX推進、Webディレクター、グラフィックデザイン、マーケティング、ブロックチェーン 等

■取り組み:
・エンジニアのキャリア支援・教育サポート
・1on1面談による継続的なフォローアップ
・女性活躍推進・多様な人材の採用支援
・働きやすい環境づくりと長期的な成長支援

■特徴:
全て社員の声からスタートした50以上の福利厚生があります。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501

設立
2023年10月
従業員数
145名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015170739

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