株式会社ＦＩＥＬＤ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ　ＳＴＲＡＴＥＧＹ

【東京／半蔵門】人事総務マネージャー／採用・人材開発メイン◆基本土日休み

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【少数精鋭の戦略コンサル企業／採用と人材開発を主業務とする人事総務マネージャーポジション／基本土日休み】

■業務内容：
人事総務マネージャーとして、採用や人材開発、総務に関する業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
経験や志向に応じて、本社部門の以下いずれか（あるいは複数）の職務を担っていただきます。
＜採用（リクルーティング）＞
・新卒/中途採用の企画及び実行
・採用ブランディングや採用手法の企画及び実行
・面接や選考プロセスの設計、運用
・採用PRに関する企画立案、推進
・採用担当者（別途採用）の業務管理
＜人材開発（タレントマネジメント）＞
・研修や育成プログラムの企画サポート、実施及び管理
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実施及び管理
・採用担当者（別途採用）の業務管理
＜総務＞
・社内外ステークホルダーとの調整業務
・広報活動のサポート
・その他バックオフィス関連業務全般
・エンゲージメントサーベイ実施や分析、改善策の立案や推進
・労働基準法などの法令順守に向けた労務管理およびコンプライアンス対応
・健康経営や福利厚生の企画と推進
・採用担当者（別途採用）の業務管理

■入社後について：
入社後2～3か月は、当社で現在当該業務を担っている兼務者が伴走する格好で業務内容の理解に努めていただきます。以降は徐々に裁量権を移管していき、主体的な業務の企画、実行をお任せします。
なお、体制移管後も現在当該業務を担っている兼務者はサポートを継続、人事総務を管掌する役員の下で業務を進めていただくので、困ったことや悩むことがあればいつでも相談できる体制があるため、安心して業務に取り組めます。

■配属先について：
正社員と業務委託合わせて70名弱が在籍しています。プロジェクトに応じて、出社やリモート、お客様先に分散していますが、月次の全社会議などでは多くの社員が本社オフィスに集まります。男女比は7:3、年齢層は20代30代が圧倒的に多い組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社やコンサルティングファーム等でのバックオフィス、またはHR関連業務の実務経験
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPointなど）

■歓迎条件：
・HR領域（採用、人材開発）での経験
・コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験やクライアント対応経験
・社内ITツールや業務プロセス改善の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※別途規定あり
寮社宅：※借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■オフィスカフェスペース（ドリンク類、スナック無料）
※オフィスは2025年新築の新しいビルです　2026年１月に移転・５月改装リニューアルし、働きやすい環境です。
■スポーツジムと法人契約…割引価格でパーソナルトレーニングが受けられます。
■ベビーシッター券利用可能…子育てしながらも働きやすい就業環境です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇
※有給休暇…付与日数は入社月により変動あり