株式会社丸順

【浜松市浜名区】管理部門管理職候補／役員直下でキャリアアップ／大手取引多数＆安定基盤

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■職務内容：
建設用アタッチメントの専門メーカーである当社にて、管理部門での管理職候補をお任せ致します。総務経理労務など実務担当はおりますので、全体の管理や仕組み化・組織運営をご担当いただきます。幅広い業務となりますので、総務経理労務のいずれかのご経験があり、マネジメントや経営の視点でキャリアアップをしていきたい方ぜひご応募お待ちしております。

■業務詳細：
・総務労務経理における業務改善、業務の最適化、人事労務制度の再構築、評価制度の策定
・本社及び営業所の資産管理、オフィス移転時の対応、各拠点の採用活動のサポート
・フランチャイズ加盟店の管理、折衝
・経営数値の分析、戦略の立案、経営企画業務（役員のサポート）など
～仕事の特徴～
ご経験により最初は当社の実務や業務の流れを覚えていただき、将来的に経営と現場を繋ぎ、組織を動かす役割をになっていただきたいと考えています。総務・労務・経理の管理部門の中核を担う管理職を募集。入社後は、まずは既存の管理部門に入り、総務・労務・経理などの実務を通して現状把握を行っていただきます。各営業所への訪問やFC加盟店、共同開発を行うメーカー、金融機関、社労士・税理士など外部とコミュニケーションをとる機会も多いため、社内外とのコミュニケーションが重要なポジションです　　

■募集背景：管理部門は実務担当者４名で業務をまわしており、統括責任者が不在のため、意思決定が経営層に集中しています。欠員補充ではなく「管理機能の強化」を担う、経営に近いポジションの募集となります。即戦力はもちろん、将来的に管理職を目指したい方も募集しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務・経理・労務のいずれかの実務経験をお持ちで少人数組織でもマネジメント経験のある方もしくは将来的に管理職を目指したい方
■歓迎条件：
経営層と現場の間に立ち組織全体を前進させた経験／制度設計や業務改善の実務経験
～こんな方歓迎です～
経営に近い立ち位置で業務を学びたい方/周りに相談しながらも自身で考え行動できる方/明るく前向きなコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市浜名区都田町9639-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
キャリア形成のため、将来的に転勤の可能性がございます

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/高速利用可
家族手当：配偶者1万/子1人につき5千円※第3子まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、永年勤続手当、健康増進手当、退職金制度、業務災害総合保険加入あり。

＜その他補足＞
出張手当、役職手当、資格手当、永年勤続手当（5・10・15・20・25・30・40年）、
健康増進手当（非喫煙者に一律3千円）、確定拠出年金個人型（iDeCo)、制服貸与、業務災害総合保険加入（労災以外）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月1,2回土曜出社あり。夏季・年末年始・GW・ライフサポート休暇年3日有。