株式会社アテック

【裁量大】M&A責任者（戦略立案からディール推進、PMIまで一気通貫）／経営直下／リモート可

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【経営直結×M&A中核/中長期成長の実現に向け、M&Aを経営戦略の中核に据える/リモート併用で柔軟な働き方も可能】

■募集背景：
同社は今後の持続的成長に向け、既存事業の進化に加え、M&Aによる非連続成長を重要テーマとして掲げています。これまで個別対応してきたM&Aを戦略的かつ継続的に推進するため、専任責任者として経営と一体で意思決定をリードできる人材を新たに採用し、機能強化を図ります。

■概要：
本ポジションは、事業ポートフォリオ高度化および外部成長の実現に向けたM&A機能の立ち上げ・高度化を担う中核役割です。経営戦略・中期計画と連動したM&A戦略の設計から、ソーシング、DD、交渉、クロージング、PMIまで一貫してリードしていただきます。

■業務内容
・中長期経営計画と連動したM&A戦略の立案
・ターゲット選定およびロングリスト／ショートリスト作成
・国内外におけるソーシング活動（金融機関・FA・独自開拓）
・DD全体の統括（財務・法務・ビジネス）
・バリュエーション設計および投資判断支援
・契約交渉、クロージング実行
・PMIのPMOとして統合推進・価値創出のモニタリング

■ポジションの魅力：
経営直下でM&Aを「戦略」から「実行・統合」まで一気通貫で担える点が魅力です。単なるディール推進に留まらず、中期経営計画への参画を通じて投資仮説の設計段階から関与でき、企業価値創出の手触り感を得られます。また、専任組織の立ち上げフェーズのため、自らプロセス設計・チームビルディングを行い、機能そのものを創り上げられる裁量の大きさも特徴。国内外案件に携わりながら、経営レベルで意思決定に影響を与える経験を積める稀有な環境です。

■当社の特徴：
同社は既存事業の安定基盤を持ちながら、次の成長曲線を描くフェーズにあります。特に近年は事業ポートフォリオの見直しと新領域への進出を積極的に検討しており、M&Aはその中核施策です。意思決定スピードが速く、経営陣との距離が近いことから、自らの提案がダイレクトに経営判断へと反映される環境が整っています。また、勤務地の柔軟性やリモート制度など、パフォーマンス最大化を重視した働き方の制度も整備されており、長期的なキャリア形成と成果創出の両立が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・買い手側M&Aの実務経験
・事業または経営視点での戦略立案経験
・複数ステークホルダーを巻き込む推進力
■歓迎条件：
・PMI（統合）経験
・国内外クロスボーダーM&A経験
・M&A戦略／投資テーマ設計経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社アテック東京営業所
住所：東京都港区三田三丁目1番4号 Ｎｅｔ1.三田ビル5階
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（上限50％まで補助あり）、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修等

＜その他補足＞
役職者手当、財形貯蓄、職能人事、 資格一時金制度、資格取得報奨金（5000円～10万円支給）、展示会・セミナー参加支援、財形貯蓄
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日休みの完全週休2日制。リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。