掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社システムエグゼ

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【東京/週2~3在宅可】人事労務◆人事制度企画・運用/安全衛生・給与社保/福利厚生・研修制度充実

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京/週2~3在宅可】人事労務◆人事制度企画・運用/安全衛生・給与社保/福利厚生・研修制度充実

【週2~3日在宅勤務可能/人事労務の企画・運用から実務まで幅広く担当/柔軟な働き方と充実した福利厚生が魅力】
■業務概要
当社の経営管理本部 人事部 人事労務チームにて、人事労務業務全般をお任せします。人事評価制度や人事制度の運用・企画、安全衛生管理、社員の面談や問い合わせ対応、法改正への対応、給与計算や社会保険関連業務など、幅広い業務に携わっていただきます。入社後は事業内容や人事業務全体を把握し、得意分野や経験を活かしてより専門性の高い業務へステップアップ可能です。

■業務詳細
・人事評価制度の運用と改善提案
・新規または既存の人事制度の企画・導入サポート
・衛生委員会運営、ストレスチェックや定期健康診断、産業医面談の管理
・社員からの労務相談や面談、問い合わせ対応
・労働法改正対応や社内規程の見直し・改定
・給与計算および社会保険手続き(外部委託先との連携・管理)
・勤怠・労働時間管理、働き方改革への推進

■扱うサービス
各種人事システムや労務管理クラウドサービス、外部社会保険労務士との連携体制があります。

■組織構成
経営管理本部 人事部 人事労務チームに所属し、チーム内外と連携しながら業務を推進します。

■業務の魅力
制度運用から企画まで一連の人事労務領域に携わり、業務改善提案も積極的に行えます。上流工程の企画業務にもチャレンジでき、専門性を高めることが可能です。

■教育体制
キャリア別・階層別研修や資格取得支援制度が充実。入社時からOJTや定期的なフォローアップもあり、未経験領域も安心してキャッチアップできます。

■就業環境
週2~3日の在宅勤務が可能で、スライド勤務やフレキシブルな働き方に対応。オフィスカジュアルでの勤務も可能です。

■想定されるキャリアパス
人事労務の実務から企画・マネジメント領域まで幅広いキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
働きやすさと成長機会の両立を目指し、育児支援や福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社で人事労務の実務経験3年以上
・業務改善提案などの経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
勤務地最寄駅:銀座/半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京本社もしくはテレワーク※頻度は出社5割、テレワーク5割予定

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均所定外労働時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
月給(固定残業代含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):366,700円~433,400円
固定残業手当/月:49,600円~58,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,300円~492,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限6万5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修、資格合格祝い金(最高30万円)

<その他補足>
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修制度、在宅勤務制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)、オフィスカジュアルOK、育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)、育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)、MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日以上、年末年始7日、慶弔休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション)…これまで取り組んできた特定業務に対するコンサルテーション実績と現場の実務ノウハウをもとに、顧客の経営課題を解決するシステムインテグレーションを行います。(2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン)…専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高いソリューションを提供しています。(3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)…2010年に設立した海外子会社システムエグゼベトナムをコアに、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートしています。
■主な製品・サービス:
・データベース関連製品…SSDB監査(データベース監査)、テストエース(擬似データ生成)、特許取得製品、DBエース データメンテナンスエディション(DBマスタメンテナンス)
・基幹業務パッケージ…EXEX生産管理(生産管理システム)、EXEX少額短期保険(保険基幹業務システム)
・ソリューションサービス…クラウドワープ(クラウド環境移行支援サービス)、VBase(システム基盤の仮想化)
■同社の特徴:
(1)1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。(2)Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。

所在地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F

設立
1998年2月
従業員数
701名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
563百万円
売上高

11,528百万円

経常利益
600百万円
平均年齢
35.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015170952

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