スズクニ・トキワ精機株式会社

【滋賀／野洲市／年休121日】電気配線＜自動機械・省力機械などの装置＞オーダーメイド生産設備メーカー

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◇◆長く働ける秘訣◇◆
・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる
・1週間以上の長期休暇あり
・全額負担の資格取得支援あり
・工場内は冷暖房完備で快適
・退職金制度あり！将来安心

■業務内容：
当社が導入する機械・設備の電気配線業務をお任せします。
自動車部品組立機・検査機・文房具製造装置など様々な業界が顧客です。

・機体配線作業
・制御盤・操作盤製作
・納入先での配線作業 など

◇業務の特徴：
・1日に1案件～2案件を対応
・1案件の期間は2週間～1ヶ月程度
・月に２、３回出張有り（日帰り～2泊3日程度／回、出張手当有り）

【将来性抜群のキャリアフロー】
通常は5年～10年での昇格が目安ですが、実力主義の評価制度のため早期昇格も可能です！
役職が上がるともちろん大幅に年収UP！

【配属組織の特徴】
真面目で手先の器用な方が活躍中。
20代・30代の社員が中心に活躍中！
相談などもしやすい環境が整ってます。

＜FA関連機械設備事業＞
取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。
オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。

■納入事例：
「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置：
手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。

■当社について：
当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・電気配線図が読める方
・機器の配線接続図の読める方

■歓迎条件：
・電気工事士の資格保有の方

◎業界不問　少数精鋭の組織ですので、エンジニアとして幅広いスキルが身に付きます◎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県野洲市野洲1219
勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR 東海道本線 守山駅 徒歩20分　※マイカー通勤可（5km以上）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:25～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者…5千円／子…2千円※上限6千円（配偶除く）
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の場合／再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・自転車／自動車通勤（5km以上）可
・出産・育児支援制度
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度（勤務延長）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダーにより土・祝出勤の時有り
GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇