シンフォニアテクノロジー株式会社

【港区】海外営業（半導体領域）◇英語力を活かす／世界トップシェア製品多数／プライム上場／フレックス

---

～法人営業経験をお持ちの方を業界問わず歓迎！大手半導体製造装置メーカー向けの海外営業をお任せいたします～

■シンフォニアテクノロジー株式会社とは
創業100周年の歴史を持つ東証プライム上場の電機メーカーです。
半導体や航空、自動車など幅広い業界に製品を提供し、高い技術力と事業分散により不況に強い安定した経営基盤を持っております。

■業務内容
半導体領域向けの海外営業をお任せいたします。
主にアメリカ、ヨーロッパ、シンガポール、イスラエルといったエリアの既存顧客を中心に活動いていただき、
関係強化に努めていただくほか、新規顧客や製品ニーズの開拓にも期待しています。

＜具体的な業務内容＞
・海外顧客とのやり取り(メール中心／状況に応じて電話やweb会議での対応もアリ)
・顧客との技術や品質、納期、価格に関する打ち合わせ
・見積、受注、納期、入金までの案件管理
・展示会などのイベント参加を通じた情報収集　等

海外顧客が取引先となるため、年に数回ですが海外現地への出張が発生します。
ゆくゆくは欧米市場を中心とした市場調査や販売戦略の立案、新規ニーズの開拓など、
海外事業拡大の中核を担っていただくことを期待しています。

■主に扱う製品やニーズ
半導体製造において部品を外部から清潔かつ正確に装置へと受け入れるための
「ロードポート」と呼ばれる製品、装置内で各工程へと高精度に搬送する「EFEM」といった製品を扱います。
当社のロードポートは、トップクラスの世界シェアを持っており、世界の半導体製造装置のトップ10の企業中、8社でご利用いただいております。

■入社後の動き
入社後は既存顧客対応や案件管理を通じて、半導体業界や当社製品、営業活動の流れなどご理解を深めていただきます。
その後は海外顧客との商談、技術や品質に関する打ち合わせ、新規案件の獲得など担当営業として推進いただきます。

■組織構成
クリーン搬送機器営業部には、管理職（部長1名、課長6名）の他、メンバー（約14名）が在籍しております。
クリーン搬送営業部は、約半数が中途入社の方で、異業界出身の方もちゃんと馴染んでいただき活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎～
・法人営業のご経験(業界不問)
・ビジネスにおける英語を用いた実務経験

■歓迎条件：
・精密機械関連での営業経験をお持ちの方
・半導体業界でのご経験をお持ちの方

＜語学補足＞
海外顧客と英語での対応が可能な方（メール等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー
勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。残業：月平均30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は6～8.5ヶ月となります。（入社時期により異なる）また、フレックスタイムは適用外。賞与は所定評価額の70%
試用期間中の就業時間：9：00～17：30

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■詳細は「福利厚生その他欄」を参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■詳細は「福利厚生その他欄」を参照
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外／通信教育等各種研修有り
■支援制度：自己啓発支援制度等

＜その他補足＞
■諸制度　： 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護短時間勤務、資格取得支援 他
■諸手当　： 通勤手当、扶養手当、住宅補助手当、本社営業所手当、営業専任手当 等
■他：労働組合あり
■ 寮、社宅補足：(1)寮（35歳以下の方が対象／1人部屋／使用料は月10,000円程度）、(2)社宅（既婚者が対象／使用料は月18,000円程度）
■家族手当補足：一人目（月19,500円支給）、二人目～四人目（月4,400円/人支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、年次有給休暇23日（初年度は入社月により5～16日)
、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社１0年目以降、５年ごと）、バースデー休暇　等