株式会社ｓｏ．ｌａ
【未経験からトップSEO人材へ】辻正浩の後継候補｜業界最高峰の環境で3～5年育成｜SEOコンサル
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験から、日本トップクラスのSEOコンサルタントの後継人材へ～
本ポジションは、単なるSEO担当ではなく、日本の検索市場を支えてきた辻正浩の直下でノウハウを継承し、将来的に「事業を伸ばすコンサルタント」として活躍いただく育成ポジションです。
担当するのは、国内でも難易度の高いSEOプロジェクト。
表面的な施策ではなく、クライアントのビジネス構造から理解し、売上に直結する改善提案を行います。
■業務概要
当社のSEOコンサルタントとして、クライアント企業の事業や収益構造を理解し、
SEOを中心とした集客戦略の立案から実行まで一貫して担当いただきます。
検索順位の改善にとどまらず、流入・CV・売上を見据えた課題解決を行うため、
マーケティングとビジネス理解が求められるポジションです。
■業務詳細
・クライアントサイトの分析および事業課題の整理
・SEO戦略の立案（検索流入最大化、CV改善、コンテンツ最適化等）
・施策の優先順位付けおよび実行計画の策定
・クライアントとの定例MTG・提案・進行管理
・施策実行後の効果測定および改善提案
・その他、集客および事業成長に関わるマーケティング業務
■組織構成
代表 辻正浩を含む少数精鋭チーム（2名）
経営者直下で、日々の業務そのものが育成機会となります。
＜活躍社員について＞
セミナー満足度ランキングTop10【Web担当者Forumミーティング 2026 春】
入社1年で満足度1位を受賞
※https://www.so-right.jp/join-sola/
■業務の魅力
・日本トップクラスのSEOコンサルの思考・技術を直接学べる
・国内最高難易度プロジェクトに関与
・事業成長に直結する提案力が身につく
・将来的に第一線のコンサルタントとして活躍可能
■教育体制
OJT中心で実務を通じて育成。
初期は作業からスタートし、段階的に分析・提案へ領域を拡張。
3～5年で一人前を想定し、長期的に育成します。
■キャリアパス
入社後はSEO実務を通じて基礎を習得し、3～5年で独立してコンサルができる水準へ。
将来的には、事業成長をリードする日本トップレベルのWebコンサルタントへ成長可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
■必須条件 職種未経験歓迎
・WEB領域における何かしらのご経験
■歓迎条件
・成長意欲のある方
・倫理観を大切にできる方
・学ぶことが好きな方
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-11-9 大和田ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,733円～366,931円
固定残業手当/月：81,600円～133,069円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額3万円
住宅手当：半径2km以内3万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる実務指導、自己学習支援あり
＜その他補足＞
自己学習支援・産前産後・育児休暇・パパ育休・結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日、完全週休二日制（土日・祝）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
SEOコンサルティングおよびSEO運用支援を提供。主に大規模・高トラフィックサイト向けに、コンテンツSEOとテクニカルSEOの両面から戦略設計を実施し、内製チームへのノウハウ移管まで伴走支援を行う。少数精鋭・高単価案件に特化し、選別受注による高品質なサービス提供。
■ビジョン：
「検索ユーザー・検索エンジン・Webサイト運営者の三者にとって価値のあるSEOの実現」を掲げ、短期的なテクニックに依存しない持続可能なSEOを追求。日本におけるSEO第一人者である代表の思想を基盤に、長期的に成果を生み続ける設計論としてSEOを確立。
■特徴（TOPICS）：
・営業活動に依存せず、情報発信（講演・記事）による案件獲得
・少数精鋭×高単価モデルにより営業利益率30％超を実現
・生成AI時代において重要性が増す構造設計・情報設計領域に強み
・2025年にFaber Companyグループ参画し、SaaSとのシナジー拡大
■組織風土：
小規模で専門性の高いメンバーで構成されるプロフェッショナル集団。営業専任は少なく、各メンバーが高度な専門性を担う。ナレッジは属人的に蓄積される傾向があり、個の能力と思想理解が重視される文化。選別受注のビジネスモデルにより、顧客価値志向の強い落ち着いた風土を形成。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-11-9 大和田ビル3階- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 2名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
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