株式会社ｓｏ．ｌａ
【未経験可｜育成枠｜SEOコンサルタント】日本トップクラス実績｜OJT育成で着実キャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本トップクラスのSEO実績／難易度最高峰のプロジェクト／OJT育成で未経験者も着実に成長／業界をリードする知見を実務で獲得】
■業務概要
当社のSEOコンサルタントとして、クライアント企業のビジネスを深く理解し、SEO領域における課題抽出から解決策の立案、実行支援まで一貫して担当いただきます。インターネット全般への関心や学習意欲を重視し、未経験でもOJTを通じて実務に慣れ、着実な成長ができる環境を用意しています。
■業務詳細
・クライアントサイトの現状分析および課題抽出
・SEO戦略の立案（検索順位向上、流入増加、コンテンツ最適化等）と実行計画の策定
・クライアントとの定期的なミーティングやコミュニケーションを通じた進捗管理とレポーティング
・施策実行後の効果検証とフィードバック、継続的な改善提案
・その他、クライアントサイトの価値向上やインターネットマーケティング全般に関する業務
■扱うサービス
日本トップ規模のサイトのSEOコンサルティングや、日本の検索市場を支えるハイレベルなSEO施策を担当します。
■組織構成
経営層と近い距離で、少数精鋭のチーム編成。若手メンバーが活躍しています。
■業務の魅力
国内最高峰のSEOノウハウに触れ、難易度の高い案件を通じて圧倒的な成長が可能。自分の提案がクライアントの事業拡大に直結するやりがいがあります。
■教育体制
OJTを重視し、作業ベースから実務を学び提案力を養います。一人前になるまで3～5年かけてじっくり育成します。
■就業環境
完全週休二日制・年間休日122日、福利厚生も充実。自己学習支援や住宅補助など安心して働ける制度を整えています。
■想定されるキャリアパス
3～5年で一人前のコンサルタントへ。将来的には日本有数の著名Webコンサルタントとして活躍する実力・知名度を身につけることが可能です。
■企業の特徴/魅力
日本の検索市場を裏で支え続ける圧倒的な技術力と実績を持ち、長期的に市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 職種未経験歓迎
・WEB領域における何かしらのご経験
■歓迎条件
・成長意欲のある方
・倫理観を大切にできる方
・学ぶことが好きな方
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-11-9 大和田ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,733円～366,931円
固定残業手当/月：81,600円～133,069円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額3万円
住宅手当：半径2km以内3万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる実務指導、自己学習支援あり
＜その他補足＞
自己学習支援・産前産後・育児休暇・パパ育休・結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日、完全週休二日制（土日・祝）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
SEOコンサルティングおよびSEO運用支援を提供。主に大規模・高トラフィックサイト向けに、コンテンツSEOとテクニカルSEOの両面から戦略設計を実施し、内製チームへのノウハウ移管まで伴走支援を行う。少数精鋭・高単価案件に特化し、選別受注による高品質なサービス提供。
■ビジョン：
「検索ユーザー・検索エンジン・Webサイト運営者の三者にとって価値のあるSEOの実現」を掲げ、短期的なテクニックに依存しない持続可能なSEOを追求。日本におけるSEO第一人者である代表の思想を基盤に、長期的に成果を生み続ける設計論としてSEOを確立。
■特徴（TOPICS）：
・営業活動に依存せず、情報発信（講演・記事）による案件獲得
・少数精鋭×高単価モデルにより営業利益率30％超を実現
・生成AI時代において重要性が増す構造設計・情報設計領域に強み
・2025年にFaber Companyグループ参画し、SaaSとのシナジー拡大
■組織風土：
小規模で専門性の高いメンバーで構成されるプロフェッショナル集団。営業専任は少なく、各メンバーが高度な専門性を担う。ナレッジは属人的に蓄積される傾向があり、個の能力と思想理解が重視される文化。選別受注のビジネスモデルにより、顧客価値志向の強い落ち着いた風土を形成。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-11-9 大和田ビル3階- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 2名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
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