学校法人三幸学園

【神奈川/職種未経験歓迎】学校運営職（広報・担任教務・就職支援）◇一人ひとりの生徒を徹底してサポート

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【働き方・キャリア形成・やりがい◎】
～広報、担任教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます～

■入社後のミッション
幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。

■業務内容詳細
◎ 広報・募集活動
・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明など）
・中学校・高校・地域イベント等での広報活動
・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施
◎ 教務・クラス運営
・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など）
・授業運営、学習支援、進路指導
※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名程度です。
◎ 学校行事の企画・運営
・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営
・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援
◎ 進路・キャリア支援
・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育
・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート

■魅力
（1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる
（2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能
「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、
社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。

■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！
マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、
部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。
それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎＞
■必須条件：教育業界への思いをお持ちで以下のいずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・営業経験、店舗運営経験、顧客との対外折衝経験をお持ちの方
・何かしら教育業界でのご経験をお持ちの方
・施設運営経験をお持ちの方
・就労サポートなどの経験をお持ちの方
・省庁での勤務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
神奈川県内の各学校
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
想定勤務地(関東圏内)での異動可能性はありますが、エリアを限定可能並びに初任地は現住所から勤務可能な学校への配属を予定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規程あり）
社会保険：各種社会保険完備、私学共済

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務スキルアップ研修（中途入社対象）、自己選択型研修、新任OJT指導者研修、新任主任研修、新任責任者研修、経営者セミナー、
全社ミーティング（合同ビジョンミーティング、三幸学園サマーセミナー）等

＜その他補足＞
■社会保険完備
■マイプランボーナス（退職金前払い制度）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休業
■時短勤務制度
└育児・介護で利用可。
■キャリアチャレンジ制度（キャリアステップでの今後の希望を提出可能）
■副業・兼業可
■在宅勤務制度有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季/年末年始休暇/有給休暇(初年度10日間)※1時間から取得可/特別休暇(結婚/出産/忌引等)/リフレッシュ休暇※取得率100%!/ファミリーサポート休暇
※土日出勤の場合は別途振り替え休日取得