掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社オークコーポレーション

【すみだ水族館ミュージアムor豊洲えんぎもの】お土産ショップの店舗運営(店長)◆年休125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【すみだ水族館ミュージアムor豊洲えんぎもの】お土産ショップの店舗運営(店長)◆年休125日

~働きやすさ◎厚生労働大臣えるぼし3つ星認定を取得/全国の水族館や動物園、美術館などの各種展示施設でミュージアムショップなどを運営~

■業務内容:
当社では全国の水族館、動物園、美術館などの各種展示施設で、ミュージアムショップを運営しています。入社後は、東京エリアにある下記いずれかのショップにて、店長のお仕事を担当していただきます。これまでの経験を活かしたお店作りやスタッフ管理などを行いたい方を募集しております。

【配属予定店舗】
・豊洲千客万来内 豊洲えんぎもの
(店長1人/一般1人/アルバイト12人/平均年齢:30代中盤/男性1:女性9)
・すみだ水族館ミュージアムショップ
(店長1人/副店長1人/一般1人/アルバイト23人/平均年齢:40代前半/男性1:女性9)

■仕事内容
・店舗の売上管理・報告
・スタッフのシフト管理
・商品の選定・発注・在庫管理
・スタッフの指導教育
・クレーム対応
・棚卸業務
・店舗スタッフ採用業務
・その他接客・販売に関わる業務全般

■仕事魅力:
◎充実したサポート体制のもとスキルアップできる
スタッフ同士の興梠様く体制が整っているので、わからないことや困ったことがあった時は周りの先輩や同僚に気軽に相談できます。研修・教育制度も充実しており、全国各地への視察・研修・他ショップとの交流会など、さまざまなスキルアップのチャンスを用意しています。店舗で店長としてキャリアを積んだ後は、「本社の店舗管理担当者」といったポジションへキャリアチェンジすることも可能です!

◎主体的にお店作りに挑戦できる
商品の仕入れや店内のレイアウト考案など、お店作りにも主体的に挑戦できる環境です。「販売・接客の経験を活かして、今後は新しいことにチャレンジしたい!」と思っている方にもぴったりです。

◎"モノ"だけでなく"思い出"を届ける
当社の運営するミュージアムショップでは、単純に"モノ"を売るのではなく、商品を通してお客様に"大切な思い出"を届けることを大事にしています。日常のふとした時、購入した商品を見たお客様に「そういえばあのお店、楽しかったなぁ」と思い出していただけるような、そんなきっかけを提供するお仕事です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・小売業での店長経験(3年以上)
・常時30名以上のスタッフをマネジメントしていた経験(3年以上)
・基本的なPC操作ができる方(メールの操作、Excelの簡単な計算四則演算)

■歓迎要件
・年商2億円以上の店舗の運営管理経験
※将来的に転居をともなう転勤が発生する可能性があります

勤務地

<勤務地詳細1>
すみだ水族館ミュージアムショップ
住所:東京都墨田区押上1-1-2
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/とうきょうスカイツリー駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
和雑貨ショップ「えんぎもの」
住所:東京都江東区豊洲6丁目5-1 豊洲千客万来
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/市場前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
採用後に適性やご希望を踏まえ、配属先の店舗が決定します。

<転勤>
当面なし
※将来的に転居をともなう転勤が発生する可能性があります

勤務時間

<勤務時間>
8:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
12:30~21:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※入社日より3ヶ月経過後の末日まで(同条件/最長6ヶ月)

給与

<予定年収>
460万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
その他固定手当/月:80,000円
固定残業手当/月:25,160円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
355,160円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■その他固定手当:渉外手当:20,000円+役職手当:60,000円
■昇給:年1回(会社業績及び個人の実績による)
■賞与:年2回(会社業績及び個人の実績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種社外セミナー受講可

<その他補足>
■「くるみん認定」「えるぼし認定」(厚生労働省)取得 ※社員が働きやすさを大切にした環境が整っています。
■iDeCo+制度(勤続3年以上)
■制服一部貸与
■テーマパーク割引券あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日


慶弔休暇、介護休業休暇、不妊治療休暇、産前産後休暇、育児休業休暇あり(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
◆店舗運営
・美術館、博物館、水族館等の展示集客施設でのミュージアムショップ及びカフェの企画から運営、施設にあわせたオリジナルグッズの開発・販売、カフェではオリジナルメニューを開発・提供いたします。
◆商品開発
・年間数百点におよぶ直営店オリジナル商品の開発ノウハウを活かし、「販売箇所」「ターゲット」「品質と安全性」「予算」を踏まえながら、商品設計・試作品・検証・製品化まで、製品の素材や特性を活かした商品開発を行います。
◆イベント物販
・美術館・博物館で開催される特別展をはじめ、鉄道展やキャラクター展などのイベントショップの運営を行っています。
◆卸事業
・全国の水族館・動物園・博物館等のミュージアムショップ、150社ほどの企業様に卸売の立場でお取り引きをさせていただいております。施設関連商品や売り場に最適な商品の提案、各展示・集客施設の魅力を踏まえながら、それぞれのニーズに合わせた展開もサポート。

■ミッション:
高感度なショップ経営、高品質なグッズの創出を通じて社会に貢献いたします。

■ビジョン:
・可能性へのチャレンジ
個々の能力を尊重し、可能性に対して、情熱をもってチャレンジし続け、新たな価値を創造していきます。
・顧客満足の向上とサプライズの提供
常にお客様に満足していただき、お客様の期待を上回る「驚き」から「喜び」を提供いたします。
・企業倫理の遵守
高い倫理観を保ち、責任ある社会の一員として、コンプライアンスに則り、社会規範に反することなく、公正・公平に業務遂行いたします。

所在地

〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-62-3 アルス笹塚1F

設立
1987年4月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015171357

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