有限会社建隆マネジメント
【神戸/転勤無】建築士(自社所有物件の意匠設計・基本計画)年休126日/残業5h/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■当グループについて
貿易、不動産、ホテル、温浴、飲食、製造、社会貢献など幅広い事業を展開しており、その中で当社は自社及びグループ会社が所有している不動産の管理を担っています。
■職務内容
自社及びグループ会社が所有している物件や新規取得物件について、
工務チームの業務内容は下記の通り多岐に亘りますが、
個々のご経験や得意分野等を考慮の上、社内の他の建築士や建築・設備施工管理技士と役割分担して
業務に当たっていただきます。
・ 自社所有のオフィスビル・商業施設・ホテル・店舗等の
リノベーションやコンバージョンの意匠設計、基本計画(非住宅中心)
・修繕・営繕工事、大規模改修工事の企画・設計
・設計監理
・確認申請・各種許認可対応、行政との折衝業務
・不動産取得前の技術的デューデリジェンスへの参画
・見積査定、工事発注、業者管理
※新築案件は少ないですが、新築案件については基本設計までを担当し、
実施設計は外部協力会社と連携します。
■ポジションの特徴
・木造小規模建築から10階規模のSRC造まで、幅広い建物種別を経験可能
・物件取得前の検討から関われるため、上流工程に深く関与可能
■働く環境
・案件エリア:神戸市中央区を中心に、関西圏(大阪・京都)および一部東京
・原則として長期出張なし(年数回程度)
・自社案件のためスケジュール調整がしやすい
・技術チームには建築士・施工管理技士が在籍し、設計~維持管理まで一貫対応
・年間休日126日
・フレックスタイム制導入
・残業時間月0~10時間程度
・転勤無し
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
※下記いずれかに該当する方
・1級建築士資格をお持ちの方
・非住宅の意匠設計経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築士一級
勤務地
本社
住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6
勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/元町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月5時間未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
601万円~801万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
<月給>
400,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり
※昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請していただき、その内容を査定材料の一つとして査定が行われます。年4回、申告機会があり、自由なタイミングで申請が可能です。(査定は複数人体制で行われます。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:グループ保有の物件であれば、家賃4割引きで入居可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務の方対象
<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度 ※会社規定に基づき支給
<その他補足>
■勤続10年ごとの褒賞旅行
■グループ企業のリゾートホテル宿泊(年1回)
■グループ企業の飲食店利用割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※夏季休暇は、土日祝日とは別に3日分の休日が付与されます。8~9月の内、自由なタイミングで休暇を取っていただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・不動産開発及び運用
・自社所有の不動産(住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等)のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般
・新築、改修の企画、設計
・ホテル、温浴施設、レストランの運営管理
・青果物、食料品を中心とした輸出入貿易業
・加工食品の製造販売
■グループ総資本金:7,400万円
■グループ総社員数:305名
■同社の特徴:
1953年、台湾バナナの輸入事業を主業としていた同社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。現在は、「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。会社の基本ポリシーである、「改善」、「改革」に取り組みながら、企業としての柔軟性や対応力を維持・強化して、高い競争力を持った企業を目指しています。同社は、多種多様な経験値を持つ社員一人一人を大切に思い、人材育成にも力を入れて、互いを理解し、認め合い切磋琢磨できるバックグラウンドがあります。改善改革と攻めの経営を進めていく中で、様々なキャリアを持ち、明るく快活な方がたとともに100年企業を目指して邁進していきたいと考えています。
■就業環境:
様々なキャリアを持つ社員が、互いにサポートしながら業務に取り組める環境です。社内では常時複数のプロジェクトが稼働しており、プロジェクトに参加すれば、部署の垣根や個人の専門分野の枠組みを超えた仕事にも携わることが出来ます。社員自身の学ぶ姿勢を尊重しており、社内研修や社外セミナーにも必要と認められればどんどん参加することができます。- 所在地
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通6- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 企業URL
http://kenryu.jp/
応募方法
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