株式会社ホイストクレーン
【三条市/転勤無】事務担当◆服装自由・大手取引多数/年休126日・月平均残業5時間程度◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆新潟県三条市本社・事務全般をお任せ・工場内クレーンのメンテナンス事業を展開・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇
■業務について
事務業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
エクセル・ワードなどのPCスキルを活かしてデータ入力、電話対応、備品管理。書類作成、スケジュール管理等をお任せします。
〇日本の大手メーカ各社がお客様であることから、安定した受注体制があり、売り上げも向上しています。
〇賞与も業績次第で年3回支給、教育体制充実、残業時間も月10時間程度。ワークライフバランスをしっかり確保したい方にもおすすめの求人です。
<クレーン点検・修理って?>
・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です!(安定性あり)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務職のご経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:新潟県三条市西本成寺2-7-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:5~10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円
<月給>
190,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給/年1回(6月)
・賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績 合計4ヶ月分支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験・講習費用の会社負担)
<その他補足>
時短制度 (一部従業員利用可)
服装自由 (一部従業員利用可)
出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
会社概要
- 事業概要
株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。
■事業内容
床上操作式クレーン、自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機などの保守・点検・修理
■業務内容
月次・年次自主検査(点検)/機器の修理・消耗部品取替などの保守作業/異常発生時緊急修理/クレーン性能検査の手続き代行・準備当日のクレーン性能検査立会い/建築基準法に基づくエレベーターの検査/クレーン・エレベーターの撤去新設、移送工事など/天井クレーンの無線化/ホイスト部品 Web 販売/M&A及び業務提携
■メンテナンスの特徴
・徹底した車載部品の管理:各サービスカーに、2連ハシゴとクレーンの消耗部品を搭載し、迅速な修理が可能
・グループ各社の協力体制:グループ各社は、互いに連絡をとりあっていますので、すばやい応援体制が可能
・賠償システム:独自の損害保険により、賠償システムが完備されている- 所在地
〒955-0845
新潟県三条市西本成寺2-7-8- 設立
- 1974年7月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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