掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

NECプラットフォームズ株式会社

【静岡県掛川市】品質管理(マネージャー)◆新規部品メーカーの選定支援と開発立ち上げ支援など

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡県掛川市】品質管理(マネージャー)◆新規部品メーカーの選定支援と開発立ち上げ支援など

【生産現場での品質管理実務経験をお持ちの方へ】

■募集背景
NECグループではプロダクトやサービスをご利用頂くお客さまから「NECにしてよかった」「次もNECにお願いしたい」という満足と信頼の言葉を頂くことを第一に考えており、品質管理職は「安全・品質・信頼性」を守り抜く仕事です。
特に掛川工場では様々な分野の製品を多岐に渡って生産しており、今後NECグループ全体の生産性向上を推進していく上で重要なキーパーソンを
募集します。

■業務内容
NECグループの主要拠点である掛川工場における品質管理部門のマネージャーとして受入部品における品質管理業務を指揮いただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。

・新規部品メーカーの選定支援と開発立ち上げ支援
・メーカーで発生した部品不具合の根本原因調査と対策立案、変化点管理
・部品の受け入れ検査および品質基準適合性の判断
・NECグループ全体の部品調達において集中調達拠点としての予防的品質管理
・海外メーカーとの輸出管理

製品の企画開発段階から、出荷後の検査までワンストップで品質管理に携わることができます。
掛川工場内だけでなく、NECグループ全体の品質向上に向けた改善活動、仕組みづくりに関わることができるポジションです。

■所属組織
品質管理部門(メンバー規模:派遣・請負含め8-9名)
若手社員とベテランがバランスよく配置された活気ある職場です。
派遣社員とのコミュニケーションも良好であり、定期的な品質勉強会を実施してスキル向上を支援し自身のスキルアップがしやすい環境です。

■就業組織
原則出社勤務(必要に応じてテレワーク可)
海外メーカーへの海外出張する機会があります。
派遣・請負チームを合わせた7-8名の品質グループを統括していただきます。
社内の品質教育講座(web)も充実しており、自身のスキルアップがしやすい環境です。

■キャリアパス
品質管理は部門を超えて協力し合う機会が多く、課題を共有しながら品質向上に取り組みます。個人ではなくチームとして成果を出す達成感を味わ
えます。
まずは品質管理グループのマネージャーとしてチーム内の品質管理体制を確立していただき、将来的にはディレクター候補として品質管理部門全体を見ていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産現場での品質管理実務経験(5年以上)(通信機器/小型電子機器分野だと尚可)
・QC検定3級相当以上の知識

■歓迎条件:
・メール対応や電話対応が可能なビジネス英語または中国語(輸出入管理時のコミュニケーション能力)
・輸出管理責任者資格
・部品メーカーでの品質管理経験(車載部品、コネクタ、半導体などの専門性があると尚可)
・過去に複数の品質管理チームを統括した経験

勤務地

<勤務地詳細>
掛川事業所
住所:静岡県掛川市下俣800番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
840万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):520,000円~650,000円

<月給>
520,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件・期間限定で住宅手当を支給(通勤等要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』
■資格補助有

<その他補足>
■社服貸与
■副業OK(条件有)
■遠隔地居住勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日~1月3日)
・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他
・平均有給取得日数:14.9日

会社概要

事業概要

■概要:
同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、
プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。
■事業内容:
幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。
パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。
テレコムサービス事業・・・高度なネットワークインフラ製品の提供を通して社会価値を創造。
エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業・・・海海底から宇宙まで。社会や国の安心・安全を開発力とものづくりで支える。
ITプラットフォーム事業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。
組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。
アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。
ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。
■沿革:
1918年 日本電話工業株式会社として創業 電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート
1987年 日通工株式会社に社名変更
2001年 日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称
2014年 NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足
2017年 社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社 4社3部門が再編・統合

所在地

〒213-0005
神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1

設立
1918年2月
従業員数
6,380名
上場市場名
非上場
資本金
10,331百万円
売上高

312,600百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015171742

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