アイリスオーヤマ株式会社
経理/グループのDX推進や業務改革を担う/賞与実績5.2カ月
この求人を要約すると…
グループの成長を担う『経理の業務改革』推進メンバー
経理の専門性×DX経験でキャリアを拡大/早期昇格可
年収500万円~800万円/基本転勤なし/手当充実
経理×DXで、アイリスグループにさらなる躍進を。
宮城県で腰を据えながら、変革する面白さを実感できる
<事業拡大中!アイリスグループの経理>
2025年のグループ売上高は7949億円。国内・海外で20社以上のグループ会社を展開し、多角的な事業展開で業績を伸ばしています。
そんなアイリスグループ全体の経営を支えているのが、当社の経理ポジションです。
ー本ポジションの特徴ー
●グループ全体の経営を支えるスケール感
●俯瞰的な視野でグループの成長・変革を実感できる
●本質的な業務改革に、主体的に挑戦できる環境
当社はこれまで、変化することを恐れず、新たな事業展開に果敢に挑むことで成長を続けてきました。だからこそ経理業務においても、さらなる高度化・DXに積極的に注力しています。
今回のポジションでは、日常的なオペレーション業務だけではなく、
・業務の効率化や標準化
・データ活用などを推進するDX にも従事。
あなたの現場経験から生まれる「もっと改善できるはず」という視点を、存分に活かしていただきたいと考えています。
AIやデジタルを活用した経理業務改革の中心メンバーとして、これまでの経験を活かしませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
月次・年次決算や数値管理、デジタルを活用したDX推進、財務など <ご経験に合わせてポジションを決定>
業務内容やポジションは、ご経験・志向に応じて決定いたします。
【具体的な業務例】
ーーーーーーーーー
<経理業務>
・担当グループ会社の月次・年次決算
・連結視点での数値管理・分析
・予算実績差異分析およびマネジメントへのレポーティング
<DX・業務改革>
・経理業務プロセスの標準化・効率化
・AI/RPA/システム導入による業務自動化の企画・推進
・データ活用による経営意思決定支援の高度化
<マネジメント・連携>
・経理メンバーの育成・支援
・事業部・製造・システム部門との横断的なプロジェクト推進 など
<財務>
※財務に関するご経験がある方は、財務ポジションも募集を行っています。
・各種ファイナンス業務(金融機関対応)、資金繰管理、与信・売掛管理、資金運用、M&A業務、補助金申請・管理など
【POINT】
ーーーーーー
■グループスケールを支える経理として活躍
日常的な経理業務だけではなく、「仕組みづくり」や「ITの活用」にも挑戦できるポジションです。業務改革においては会社の意思決定に近い立場で取り組むことも多く、より経営的な視点や、グループ全体を支える多角的な視野で経理に携わることができます。
■経験を活かしたキャリア形成
新卒・中途に関係なく総合的に評価する体制があり、リーダーやマネジメントポジションへの早期昇格が目指せます。また、将来的にさらにキャリアを広げ、経営管理や財務戦略ポジションを目指すことも可能です。
■経験やアイデアを活かせる社風
当社は年齢に関係なく、フラットかつ活発に意見やアイデアを発信しています。業務改革における前向きな提案を歓迎し、1人ひとりが当事者として経験を活かせる環境が特徴です。
スキルや志向を最大限に活かせるよう、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
※女性管理職活躍中/くるみん認定企業
対象となる方
【経理経験者募集◎】経験を活かして「業務効率化や業務改革にも携わりたい」という方を歓迎します
■経理の実務経験
■何らかのDX推進や業務効率化の知識・経験
※業界未経験歓迎
【歓迎条件】
■日商簿記資格の保有者
■経理システム導入の経験
■海外グループの経営管理支援の希望者
【このような方を歓迎します】
・専門性を活かして業務改善やDX、仕組みづくり等に携わりたい
・データやシステムを活用した経営支援に関心がある
<以下いずれかのご経験者は、財務ポジションでの採用も可能です>
・金融機関、税理士・会計事務所の勤務経験
・企業の経理・財務の実務経験
※歓迎経験:資金管理や与信管理の経験、日商簿記2級/全商簿記1級/公認会計士/税理士/中小企業診断士の資格など
勤務地
■北目町ビル(経理)
宮城県仙台市青葉区北目町1-13北目町ビル
■アイリス五橋ビル(財務)
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1アイリス五橋ビル
◎UIターン歓迎
◎基本的に転勤の想定なし
正社員雇用の場合、雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません。
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 宮城県仙台市青葉区北目町1-13[最寄り駅]五橋駅
- 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1アイリス五橋ビル[最寄り駅]五橋駅
勤務時間
※月末・月初や年末などは繁忙期となりますが、繁忙期以外では定時退社も可能です。
残業が偏らないよう、チームで協力しながら業務を進めています。
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。
年収500万円~800万円
メンバークラス:年収500万円~600万円
リーダークラス:年収600万円~750万円
待遇・福利厚生
■通勤手当(4万5000円まで/月)
■時間外手当
■職技手当
■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月)
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■オフィスカジュアル
■北目町ビルはラウンジ(無料ドリンクバー・サラダバー)あり!
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
(土・日)※年間6日程度、土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日~8日)
■夏季休暇
(5日~8日)
■有給休暇
(入社日即日付与 ※入社月により異なる)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
数字で見るアイリスグループ
■グループ総売上高:7949億円(アイリスオーヤマ単体売上:2458億円)
■グループ社数:33社
■グループ工場数:38工場
■グループ国内拠点数:約70カ所
■取り扱い商品数:約3万点
キャリア形成を支える各評価制度
◆多面的評価
評価は上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入。昇進、昇格における重要な要素です。
◆評価会
自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。同じ部門の社員が集い、実績だけではなく背景にある戦略やプロセスをプレゼンします。
◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。
社員インタビュー
Yさん
宮城県でこれまでのキャリアを活かして働きたいと思い入社しました。メンバーや上長の距離が近く、業務をキャッチアップしやすい環境です。チームでの情報共有が円滑で、積極的に意見や情報を発信して共有できます。
Kさん
平等に評価される体制が敷かれており、単なる数字だけではなく、プロセスや挑戦も重視した評価を行っています。実力次第でキャリアアップや収入アップが目指せるため、納得感を持って成長できる点も特徴です。
取材レポート
社員の働き方は?
「変化」を楽しみ、成長する力に変えていく。
「変化はチャンス」という価値観を持ち、時代やニーズの流れに柔軟に対応しながら、積極的に事業を拡大している同社。安定した基盤を築きながらも、改善提案や新しい挑戦に前向きな姿勢は、同社ならではの特徴です。
誰もが当事者としてアイデアや経験を活かし、より良いモノづくり・より良い環境づくりを追求できる。そうした社風だからこそ、今回の募集では“主体的に仕組みづくりに関わりたい方”が力を発揮できます。
経理の専門性を活かしつつ、より広い視点で会社の成長に携わる面白さを実感できるポジションです。スキルアップやキャリアのチャンスも広がっています!
やりがい
グループ全体の経営を支える立場だからこそ、全体を見据えた広い視野、より経営的な視点が身に付きます。「意思決定に近い立場で、規模の大きな会社の成長に携わる」そんなダイナミックな経験をしながら、AIやデジタルの活用で自身のスキルにもさらなる深みを持たせることが可能です。
きびしさ
DX推進や業務改善においては、部門のメンバーや他部署との連携が必要不可欠です。全体を見据え、多角的に課題を捉え、周囲を巻き込みながら業務を進めるコミュニケーションも欠かせないポジションとなります。
“新卒・中途や年齢に関係なく積極的に意見を交わす”変化に柔軟な社風が、事業成長に繋がっています。
多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中!一人ひとりの強みを活かして活躍いただけます。
安心して長く働けるような福利厚生や各種手当・休暇も充実しており、長期的にキャリアを構築できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接(2回~3回を予定)
内定/入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
一次面接:Web面接
二次面接以降:対面面接またはWeb面接
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:irisohyama@hito-link.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約3万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月(創業1958年)
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6303名(2026年1月)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2458億円(2025年度/前年比 106.1%)※グループ売上高 7949億円(2025年度/前年比 102.4%)
- 平均年齢
- 32歳
関連情報
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