掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社インバウンドテック

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【経理・財務@上場企業】経理のトップを目指せる/管理職希望歓迎/連結決算・監査法人対応あり/駅直結

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【経理・財務@上場企業】経理のトップを目指せる/管理職希望歓迎/連結決算・監査法人対応あり/駅直結

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・より上のクラスの経理を目指す!
・大手税理士事務所と顧問契約済みで安心♪
・会計監査人(監査法人)対応で知識を磨ける
・アクセス良好/駅直結のビル(最上階)
・子会社3社(内、連結2社)
・定年まで働ける安定企業です☆
・・・・・・・・・・・・・・・・・・

上場時から経理部を支えてきた部長の定年によるポストオフのため、
部長を目指すマインドをもつメンバーを募集します!
当社の経理業務を熟知した現部長が直接ナレッジを引き継ぎ、ポストオフ後も引き続きあなたをフォローしますので、あせらずじっくり業務を習得していただけます。

■主な業務内容
まずは、月次業務の流れに沿って手順を理解しつつ、
取締役会に報告する月次試算表の作成や半期決算業務を担当するなど、
段階的に業務をお任せしていきます。

◎決算業務(月次、四半期、年度、子会社、連結)
◎債権債務管理業務
◎開示資料作成補助業務
◎出納業務
◎顧問税理士との調整
◎監査法人対応及び、内部統制の運用
◎他部門との連携 など

■働く環境
新宿御苑駅2番出口直結のビルの最上階。窓が広く閉塞感はありません。
経理部と内部監査室で独立した部屋になりますので集中して数字を取り扱うことができます。

■キャリア形成
将来的には、管理職(部長)として経理部の管理や業務プロセスの集約に向けた運用改善を担当いただけることを期待しています!
そのため、いまはまだ「経理としての実力に自信はあるけど、マネジメントとしての経験がない」というかたでも大歓迎!将来的にトップを目指したい方をお待ちしています♪

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次決算経験3年以上(経理事務やアシスタント業務を除く)

■歓迎条件:
・日商簿記2級
・税務経験が豊富な方


<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル本館9F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/新宿御苑前駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:「新宿御苑前駅」直結

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月末月初、四半期・半期・本決算などの繁忙期以外は、定時で退社できます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
機密事務取扱者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
年俸制
深夜手当は別途支給します。ご経歴や、就いていただく役職に応じて賃金を決定します

<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~7,200,000円

<月額>
400,000円~600,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月査定、5月改定)
■賞与:決算賞与年1回(会社業績・査定により支給する場合がある)

<モデル年収>
役職なし:年俸480万円~
マネージャー:年俸540万円~
副部長・部長:年俸600万円~



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、バス等詳細は内規に従う)
家族手当:転勤対象者のみ
住宅手当:転勤対象者のみ
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■健康保険組合指定の各種体育施設、保養所、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助など
■iDeCo+(勤続3年以上全員対象)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■人間ドッグ費用補助・婦人科検診費用補助(一定年齢以上、会社の指定する日)
■ストックオプション制度
■従業員持株会制度(持株会奨励金あり)
■年次有給休暇 前借制度
■給与前払制度(給与日払い可)
■転居費補助(全国チェーンの不動産会社と提携しているため、仲介手数料が半額になります)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(特別休暇)、夏季休暇(連続3日以上の有休取得を奨励)、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに実績あり)、介護休暇(実績あり)

会社概要

事業概要

■事業概要:
≪マルチリンガルCRM事業、セールスアウトソーシング事業≫
コールセンター機能(インバウンド)、セールス機能(アウトバウンド)を備え、エンドユーザーへ営業を行いつつ、成約後のサポートまで一気通貫のサービス提供を行います。

・マルチリンガルCRM事業…24時間365日対応の多言語コンタクトセンターを中心に、電話・映像通訳、翻訳、カスタマーサポートなど多様なニーズに対応
・セールスアウトソーシング事業…ビジネスの初動である企画・提案段階からPJT実行まで、お客様それぞれの課題に沿ったソリューションをご提案

■提供サービス:
(1)多言語コンタクトセンター…24時間365日対応の自社コールセンターによるインバウンド業務を中心に、ヘルプデスク・システム監視など多様なニーズに対応します。通訳や翻訳を、言葉・文字・AIなど需要に応じた様々な形で多言語による通訳ソリューションを提供。専用ブース・シェアードなどの運用オプションにも顧客の要望に合わせて柔軟に対応します。
飲食、アパレル・物販、旅館・ホテル、レジャー、医療、交通旅客、消防・救急、行政・自治体等、様々な業種で利用事例があります。
(2)コンタクトセンターBPO…専属スタッフによる標準化された高い応対品質、データに基づいた生産管理体制、充実したオペレータ教育体制を保有した高品質のコンタクトセンターの構築から運営までをアウトソーシングサービスとして提供しています。万全なセキュリティ体制を整え、高い水準のコンタクトセンター運営を実現。また、営業アウトソーシングサービスとの連携により、コンタクトセンター業務だけでなく直接収益につながる対面の営業活動まで網羅したマーケティングプランが提案可能です。
(3)専門型営業アウトソーシングサービス…ビジネスの初動である企画・提案段階からプロジェクトの実行までを一括して請け負います。クライアントの課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションを提案します。通信・金融など専門的な知識やスキルを必要とする営業にも対応。

■理念
インバウンドのニーズをテクノロジーを使って支えることを願い、Inbound Techを社名として掲げました。「私たちが関わる全ての人に最上級の感動を提供し続ける」ことをミッションとしています。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル9F

設立
2015年4月
従業員数
121名
上場市場名
グロース市場
資本金
548百万円
売上高

3,318百万円

経常利益
324百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015174784

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