住友金属鉱山株式会社

【東京／青梅】近赤外線吸収材料の営業（新規開拓メイン）◇東証プライム上場化学メーカー／残業20H

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～残業20H／事業拡大のための増員／取引先業界が幅広く安定性◎年間休日125日～

■業務内容：
近赤外線吸収材料「SOLAMENTR」のマーケティングや国内外の新規顧客開拓を担当していただきます。
〈マーケティング業務〉　
・新規用途や市場の調査・解析、潜在顧客の開拓、販売戦略の立案。
・HP問合せや、展示会来訪者等の新規リードの対応。
〈新規顧客開拓〉
・衣料、農業、建築分野等多岐にわたる分野の新規顧客開拓。
・協力会社と連携した顧客対応。
海外展開は直販、商社経由があり、出張ベースで顧客への販売フォローを行っていただきます。また、将来的には他の製品にも活動の幅を広げ担当いただく予定です。

■商材について：
近赤外線吸収材料「SOLAMENTR」は様々な用途で使用されており幅広い業界で扱われております。
・アパレル製品（屋外作業ウェア、アウトドアブランドとの連携でダウンジャケット等）
・農業用遮熱ネット
・遮熱素材として建築物や自動車の窓
https://crossmining.smm.co.jp/solament/

■就業環境：
・フレックス制度（コアタイム無し）
・平均残業時間：20時間
・有給休暇：年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。
・国内外出張あり(国内:月2～3回、海外:年2～3回程度)

■組織構成：
イノベーション戦略統括部は55名、配属予定のグローバルマーケティンググループは6名で構成されております。

■採用背景：
当社の機能性材料事業は、金属に新たな機能を持たせた様々な製品を保有し、世の中の技術革新やニーズの変化に即応することで、市場のトップランナーを目指しております。
当社の近赤外吸収材料や耐酸化性ナノ銅粉は優れた特性を持つ独自材料であり、これらの機能性材料に新しい発想とチャレンジを掛け合わせた製品開発による社会への新たな価値の提供と事業拡大を目指しています。

■当ポジションの魅力：
・複数業界（例：モビリティ、衣料、農業、建材 等）との関わりがもつことができ、素材メーカーでありながら、エンドユーザーまでの顧客価値を定義して事業を立ち上げる経験が積めます。
・製品の企画から製造まで携わることで製品開発に必要な知識・スキルが得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：語学力を必須とし製造業での以下いずれかの経験：3年以上
・マーケティング業務(市場調査、3C分析、施策立案)
・提案型営業（技術営業や新規開拓含む）
・英語での実務対応が可能な方
※TOEIC(R)テスト 700以上相当、英文メール／会議での簡単なコミュニケーションが可能なレベル

＜勤務地詳細＞
青梅事業所・材料研究所
住所：東京都青梅市末広町1-6-1
勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は適性を考慮致します。約5年のローテーションにて国内事業所及び関係会社、海外関係会社への出向を含みます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により、定期券代支給
家族手当：家族手当あり
住宅手当：持ち家の場合、非社宅補給金支給
寮社宅：総合職の場合は、寮社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修（大学院・官公庁・他企業・研修所）、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

＜その他補足＞
■企業年金制度（確定給付年金、確定拠出年金）
■住宅手当
■持株制度
■財形貯蓄制度
■体育館、グラウンド等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 等
有休休暇付与日数は入社日等により変動します。