株式会社ギガ
ネットワークエンジニア◆設計以上の上流工程をお任せ◆東証プライム上場Gの安定性◆残業平均15H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幅広い業界×商流が浅い案件多数◆クライアントへ提案も可能◆平均勤続年数14年】
■業務内容
CISCO機器等を利用したネットワークの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むネットワーク構築全般をご担当いただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。
※プロジェクト例:
・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務
・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務
・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務
・某通信ソーシャルコミュニティーサービスの仕様検討
・某通信ASPサービスのWebアプリサービスの開発支援
■お客様例:
IIJグローバルソリューションズ/東京ガス/日本生命保険/東京エレクトロンNTTコミュニケーションズ
※幅広い業界の案件を保有していることが特徴的です。
中には40年以上お取引きしているお客様もいらっしゃり、裁量をもって顧客への提案もできる環境です。
■プロジェクトの特徴:
【勤務先】常駐8割 自社2割
【人数】自社からは2,3人~10人 全体では100人規模の大型案件もあり
【期間】数ヶ月の小規模案件~20年程度の大きな案件もございます。
【業界】製造業・金融・通信・医療
【担当工程】構築以上の上流工程がメイン(要件定義・設計など)
■働きやすい環境
◎残業時間は月平均15.97時間と大変働きやすい環境です。お客様とは創業から長年お取引があるため、業務量の調整も効きやすいです。また大手SIerを始めとし大手有名企業がお客様先となりますので、近年の働き方改革の流れに沿って残業時間も少なくなっています。
■当社の特徴:
・当社は東証一部上場株式会社コアのグループ(全体1500名)、創業51周年を迎え、無借金、黒字経営を続けている安定企業です。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。
・平均勤続年数14年5か月、入社3年以内の定着率は9割越えています。風通しも良く社内レクリエーションも多くアットホーム、顧客は長期的なお取引先が多く、落ち着いて働くことのできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワーク構築経験(基本設計以上)をお持ちの方
■歓迎条件:以下の資格もしくは資格取得を目指している方
・ITILファウンデーションV3などの運用業務の資格
・ITパスポートやネットワークスペシャリスト等の国家資格
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
本社もしくは常駐先(東京都)にて勤務いただきます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更なし。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,100円~213,100円
その他固定手当/月:154,800円~230,600円
固定残業手当/月:26,300円~31,600円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
377,200円~475,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(評価・成果に応じて決定)
※スキルや役割の拡大に応じて給与を柔軟に見直します
※昇格時には大幅な給与アップの機会があります
■賞与:年2回(定支給実績あり)
■役職手当:グループマネージャー(GM)4万円、主任技師3万円、グループリーダー(GL)5千円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
各階層毎に教育体系が確立されているため、確かな技術を安心して習得できます。
<その他補足>
■役職手当■社員持株会■確定拠出年金■東京都情報サービス産業健保組合提携/直営保養所(1泊2食付5千円程度で宿泊可)■グループ会社の保養所■コナミスポーツクラブ:割引料金で使用可■プリンスホテル、グリーンピア、JTB契約保養所:割引料金/補助金の支給対象(年間3泊を限度とし、健保組合より3千5百円の宿泊補助あり)■コアグループ直営保養所(苗場…1名2千円で宿泊可、千葉県君津市鹿野山の保養所…1泊3千円宿泊可)■介護・育児休業制度■子の看護休暇制度■勤務時間短縮措置
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝日、年末年始休暇6日、GW、有給休暇(初年度12日、最大20日)、慶弔休暇、看護休暇※納期を守る為や、顧客先休日時の機器導入など作業上で休出・夜勤の可能性あり
会社概要
- 事業概要
■ビジネスソリューション部
当部門では、業務システムのライフサイクルをトータルにカバーするサービス を提供します。企画・コンサルティング・要件定義~設計・開発~運用・保守をカバーし、お客様のニーズにお応えできる高度なスキルを有した専門家集団です。
社内での受託開発、お客様業務システムの社内からのリモート運用保守、顧客先常駐での開発支援、業務システムの運用・保守支援を行っています。
社員一人一人のキャリアパスを定義し、ITスキル・ビジネススキルの両面がバランスよく向上するように担当業務を決定します。 また、社員の働きがいを重視し、社員の成長=事業の成長となる好循環サイクルを理想とします。
■ネットワークソリューション部
当部門は、システム基盤の企画、設計、構築から運用管理にいたる一連したサービスを軸(強み)に、お客様が求める要望を徹底的に追求したソリューションを提供しております。
現在は、国内外の通信回線敷設等のマネジメント、最先端技術を用いたマルチベンダー環境におけるシステム基盤及びハイエンドセキュリティを考慮したネットワークシステムの設計・構築など請負サービス含め幅広く展開しています。また、情報漏洩、ネットワーク侵入対策のセキュリティソリューション、IT統制に必要な情報管理、分析、サービスもご提案、ご提供しております。
今後もお客様のニーズ、期待にお応えするため価値あるサービスの提供を使命に、技術力とチームワークでお客様と一体的な事業展開を進めていきます。- 所在地
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F- 設立
- 1974年9月
- 従業員数
- 152名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
2,322百万円
- 経常利益
- 234百万円
- 平均年齢
- 39.41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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