SHE株式会社
【半蔵門/週3リモート可】SNSマーケティング(マネージャー候補)◆フルフレックス|運用戦設計など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆募集概要:
女性のためのキャリアスクール『SHElikes』等の事業を展開する当社にて、SNSマーケティング全般を担ってくださる方を募集します。
SNSを「事業成長の主要チャネル」として伸ばすため、自らも手を動かしながら戦略設計~実行・改善、チームマネジメントまでを担うプレイングマネージャーのポジション。SNSを起点とした事業成長(認知→検討→体験レッスン予約→入会)を再現性のある運用モデルとして確立するために、上流の戦略設計からお任せします。
◆募集背景:
SHEではより多くの方にブランドの思想やサービスの魅力を届け、興味を持ってくださった方が安心して次の一歩(体験レッスン等)へ進めるよう、複数のタッチポイントづくりに取り組んでいます。
その中でもSNSはSHEの思想や価値観に初めて触れていただく重要な接点であり、事業成長を加速させるキーです。
事業拡大に伴い、このSNSチャネルを“強い流入経路”としてさらに進化させ、再現性ある運用モデルとして磨き込んでいくために、既存アカウントの改善・伸長を軸に、必要に応じて新たな施策にも挑戦しながら、目的から逆算して最適な打ち手を選び、事業成長を推進できる方を募集します。
◆業務内容
・SNS全体の運用戦略/方針設計(Instagram中心、X/TikTok等の役割定義を含む)
・KGI/KPI設計と、週次/月次の数値モニタリング、改善方針の策定(クリエイティブ改善/導線改善/投稿設計の見直し等)
・戦略方針に基づいた新規アカウント・既存アカウントの運用(コンセプト設計、投稿企画、改善サイクルの立ち上げ)
・コンテンツ企画のディレクション(リール/UGC/コラボ/ストーリーズ等)と品質担保(ブランドトーンの統一)
・運用体制の設計・マネジメント(タスク設計、意思決定フロー、育成、評価基準づくり)
◆特徴
・約18万人規模のSNSの企画~制作~分析~改善まで一気通貫で携われる
・単なる認知獲得にとどまらず、ユーザーインサイトに基づいた最適な導線設計を行い、事業成長のドライバーとなるCV獲得に挑戦できる
・社員/業務委託/コミュニティなど多様な体制を束ね、チームの生産性を最大化できる
・フルフレックス等、柔軟な働き方のもとで成果にコミットできる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかのSNSの戦略企画/KPI設計の経験
・女性向け商材/サービスでのSNS運用経験、または認知拡大~CV達成までを目的としたInstagramアカウント運用経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験(人数規模や肩書は問いません)
◆歓迎要件:
・動画撮影・編集に関わったご経験(premire歓迎)
・コンテンツマーケティングの知識
・SNS広告やインフルエンサーマーケティングを活用した、立体的なプロモーション施策の企画・運用経験
勤務地
半蔵門オフィス
住所:東京都千代田区麹町2丁目3-2 We Work 半蔵門 PREX North
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※週2回(曜日は会社で指定)の出社、それ以外はリモート可となります
※業務状況等によりその他の都内オフィス(南青山など)へ出社いただく場合もあります
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,467,648円~6,701,472円
固定残業手当/月:127,696円~191,544円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月25,000円上限)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・自己研鑽応援制度
・SHEサービス受講可能
<その他補足>
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・SHEサービス受講可能
・自己研鑽応援制度
・懇親会/ランチ補助
※詳細:https://note.com/sheshares/n/neac7bd7e5c9a
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
夏季休暇、年次有給休暇(入社時10日/その後1年毎に付与)、ケア休暇(体調不良や通院、看護のため年5日まで有休取得が可能)など
※その他、社員やパートナーの妊活/出産/子育てに関する支援制度あり
会社概要
- 事業概要
■当社について
SHE株式会社は、2017年創業のキャリア支援・EdTechスタートアップです。「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンのもと、学びと働くを循環させるキャリアプラットフォームを展開しています。
当社の特徴は、単なるスキル教育にとどまらず、自己理解・キャリア設計・実践機会の提供までを一気通貫で支援している点です。特に、これまでキャリアの選択肢が限られがちだった女性を中心に、多様な働き方を実現できる社会づくりに取り組んできました。
本社は東京都港区南青山。スタートアップならではのスピード感と挑戦を歓迎するカルチャーが根付いており、年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境です。事業拡大に伴い組織も成長フェーズにあり、裁量を持って挑戦できる機会が豊富にあります。社会課題の解決と自身の成長を両立させたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
■事業内容
当社は「学ぶ」「働く」「つながる」を軸に、複数の事業を展開しています。
主力事業であるオンラインキャリアスクールでは、Webデザイン、Webマーケティング、ライティングなど、クリエイティブ領域を中心とした実践的なスキルを提供しています。動画講座に加え、コーチングやコミュニティ活動を通じて、受講生が主体的にキャリアを描ける仕組みを整えています。
さらに、学習後の実務機会創出にも注力。育成した人材と企業をマッチングし、業務開始後のフォローまで行うことで、スキル習得から就業・活躍までを支援しています。これにより、未経験からのキャリアチェンジやリスキリングを現実的な選択肢にしています。
加えて、金融リテラシー支援やキャリア情報メディアの運営など、人生全体を支えるサービスも展開。多角的なアプローチで、個人の可能性を広げるエコシステムを構築しています。
教育×テクノロジー×コミュニティを掛け合わせた独自のビジネスモデルで、個人の挑戦を後押しし続けている企業です。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-7-21- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 111百万円
- 平均年齢
- 32.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
