成電工株式会社

【世田谷／未経験歓迎】公共施設の積算※年間休125日×土日祝×月残業10h程／街づくりを支える内勤

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～未経験から「手に職」がつく／充実の研修体制・積算未経験大歓迎／年間休日125日×土日祝×月残業10h程で働き方◎～

■業務内容：
東京を中心としたビルやマンション、商業施設、スポーツ施設、工場、教育施設、駅舎等から依頼を受けた案件の積算業務になります。公共施設や駅・学校など、街を支える建物づくりの＜スタート地点＞となる重要なポジションです。

【積算とは】
この建物にどんな材料がどれくらい必要か、工事にどれくらいの費用がかかるかを計算する仕事です。

【仕事の流れ】
▽入札情報をチェック
▽図面をもとに数量・費用を算出
▽見積書などの書類作成
▽発注前の確認
※基本は内勤で現場対応や営業ノルマはありません。

■入社後の流れ：
～未経験でも安心の教育体制ばっちりです～
・入社後は基礎から丁寧に研修（図面の見方、数量の考え方、見積作成の方法など）
・先輩（有資格者）が1対1でサポートします。
・約1年で一通り習得可能／事務＋専門スキルが身につくので、将来も安定して働けます。
・2～3年後は適性に応じて営業職（基本ルート営業）の仕事での活躍も可能です。

■働き方：
・年間休日125日で完全週休2日制（土日祝休）
・残業月10時間程度

■職種の特徴：
（1）安定性：官公庁・大手ゼネコン案件が中心なので、景気に左右されにくい安定基盤。
（2）社風：チーム5名以上で業務を分担し負担を軽減。1人に仕事が集中しない体制を整えています。
（3）専門知識が身につく：当社では積算の中でも特に、「この建物には何の材料がどのくらい必要か」というのを算出する数量積算を専門的に行っています。

■施工実績：
渋谷元代々木マンション、パークハウス成城、都営新宿3丁目駅改修工事、世田谷区立粕谷区民センター、小学校など

■当社の特徴・魅力：
◎当社はビルやマンション、商業施設、スポーツ施設、工場、教育施設、病院、駅舎、ターミナルなどの様々な分野の建物の電気設備工事において、多くの実績を重ねてきました。受注先は官公庁およびゼネコンであり、今後ゼネコンからの受注の幅を広げていく方針です。
◎ご入社後、資格を取得された場合は、お祝い金を支給しております（例：1級電気工事施工管理技士の場合、約100万円を5年分割で支給）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／
手に職をつけたい方大歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区喜多見9-2-14
勤務地最寄駅：小田急線／喜多見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
小田急電鉄小田急小田原線「喜多見駅」徒歩2分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：お子様1人につき、月1万円支給
住宅手当：喜多見駅から2駅以内にお住まいの場合、月3万円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時の奨励金
■社外技術セミナー
■資格手当（1級電気工事施工管理技士の場合、100万円程度を5年分割で支給）

＜その他補足＞
■役職手当
■再雇用制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇5日、年末年始休暇7日、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇