掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/29(金)

株式会社東映太秦映画村

【京都】経理※マネージャー候補◆東映太秦映画村運営/残業月平均15h/転勤無/決算経験者歓迎

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都】経理※マネージャー候補◆東映太秦映画村運営/残業月平均15h/転勤無/決算経験者歓迎

2026年3月 リニューアルOPEN!東映太秦映画村の経営ポジション
◆東映グループの安定基盤のもと、経理から経営に関わる
◆実務から将来的にマネジメントへステップアップ可能
【業務概要】
体験型テーマパーク『太秦映画村』を運営する当社の管理部にて、経理業務を中心にお任せします。
リニューアルや営業時間拡張など事業変革が進む中、経理の役割は一層重要となっており、経営や現場の意思決定を支える体制強化を進めています。
まずは経理実務の中核として業務を担いながら、業務整理や改善にも主体的に関わっていただきます。将来的にはメンバーとの連携や役割分担を進め、チームをリードいただくポジションへのステップアップも可能です。現時点でマネジメント経験をお持ちでない方でも、周囲と協働しながら業務を前に進めたご経験を活かし、徐々にマネジメントへチャレンジしていける環境です。

■具体的には:
・財務諸表作成、経営分析、収支計画
・日常経理(出納、売上管理 等)
・総務・法務等バックオフィス業務

■配属先組織について
管理部は、経理・総務を担当する管理部の総勢9名のうち、経理担当者は4名で構成されています。
責任者1名のもと、ベテランメンバーと若手社員が在籍しており、安定した業務運営を行っています。
本ポジションでは、まずは経理実務の中核として業務を担っていただきながら、
メンバーとの連携や業務整理・改善にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
責任者のもとで組織運営や意思決定にも触れられる環境のため、経理としての専門性を高めながら、
より上流の役割へとキャリアを広げていくことが可能です。

■当社について
1975年に誕生した体験型テーマパーク「東映太秦映画村」を運営する会社です。映画・テレビ時代劇の撮影所という歴史資産を背景に、
日本で初めて“撮影の世界を体験できる”施設としてスタートし、累計6,500万人以上の来場実績を持ちます。
現在は東映株式会社の連結子会社として、非上場・無借金経営を継続する安定した事業基盤を築いています。
現在、映画村全体の段階的リニューアルを継続中です。営業を止めず、「一個ずつきっちり更新する」方針のもと、
敷地拡張に頼らず既存エリアの入替・転用で体験価値を高めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における経理業務全般の実務経験
・決算業務(年次・月次)および税務対応に関わった経験
・財務諸表や収支管理など、数字を整理・説明した経験
~マネジメント経験は不問・実務の中核を担いながら、将来責任者を目指していただけるポジションです~

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1838時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:30~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:30~18:00
13:00~21:28

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用あり※最短1年での登用実績あり【契約の更新:有(業務習熟度により)、更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
456万円~516万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~372,000円
固定残業手当/月:35,000円~44,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,000円~416,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与相当額は月収に含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65才迄勤務延長あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT・eラーニング

<その他補足>
■平均勤続年数:13年(2025年度)
■月平均残業時間:15時間(2025年度)
■平均有給休暇取得日数:10日間(2025年度)

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■休日:勤務割により月9日
■休暇:夏期休暇5日間、メンテナンス休暇7日間(1月中旬)、次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 その他

会社概要

事業概要

■事業内容:
映画・テレビ時代劇の撮影でも使用される体験型テーマパーク「東映太秦映画村」を運営しています。
様々な時代劇体験のほか、各種キャラクターイベントやアトラクションなどで、幅広いお客様に夢と思い出をお届けしています。

■東映太秦映画村とは:
東映太秦映画村は、日本で初めて映画やテレビの撮影を見学し、映画やテレビの世界をオープンセットやイベント、アクションを通じて体験できるテーマパークとして、1975年に誕生しました。これまでに6,500万人を超えるお客様にご支持を頂いています。

■施設内容:
パディオス(複合施設)、仮面ライダー・スーパー戦隊ヒストリー(展示施設)、天空クライミング忍登─SHINOBORI─(有料施設)、立体迷路 忍者の砦(有料施設)、中村座(イベント施設)、史上最恐のお化け屋敷(有料施設)、からくり忍者屋敷(有料施設)、忍者修行道場 刀でGO!!(有料施設)、エヴァンゲリオン京都基地、オープンセット他

所在地

〒616-8161
京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10

設立
1975年9月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015175139

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