掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/5/29（金）

ピアス株式会社

【梅田/未経験歓迎】オープニングスタッフ募集★フェイシャルエステティシャン／7.5h勤務★福利厚生◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【梅田/未経験歓迎】オープニングスタッフ募集★フェイシャルエステティシャン／7.5h勤務★福利厚生◎

～ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍～

■アプレイジについて
アプレイジは毛穴から素肌を変えるエイジングケアサロンです。
これまであまり関係がないとされてきた毛穴とエイジングの関係に注目し、1つ1つの毛穴を見極め、指で毛穴の詰りを押し出す毛穴ケア専門技術（エクストラクション）をはじめ、「手技」と「美容機器」で、ハリ・艶・透明感のある素肌へ導きます。
完全個室のゆったりとした時間の中で、施術後にはハーブティーをご提供し、肌をきれいにするだけでなく、心も満たしていただけるようなご褒美時間を一緒に提供しませんか？

■仕事内容：
○入客：接客、施術、片付け、セッティング、カルテ記入
○開閉店準備（掃除、施術備品の準備、レジ〆）
○事務仕事（日報など）
○発注、リネン
○ホットペッパービューティー、LINEなどの配信
※お客様満足を追求しているため、販売ノルマは一切なく、「完全都度払い制」だから定期コース等の営業も行ないません。

■長期的なキャリア形成ができる環境
・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りは年1回の評価で昇給！
・個人ノルマの設定はございませんので、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。
・チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントポジションへの昇格あり！
・グループ内のブランド異動や本社ポジションへの異動も申請できる制度あり！

■未経験でも安心のサポート体制
・研修期間は約一か月。美容理論や肌の知識、毛穴の知識を学んだのち、具体的な施術のテクニックを実習を通じて学んでいただきます。
・さらに接客やカウンセリング、トークについても学びます。実習のモニター様は会社が手配してくれるので研修に集中してスキルを高めることができます。エステティシャンの経験ある方は、即戦力としてスキル・キャリアを生かしてください。

■就業環境：
・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！
・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《必須条件》
高卒以上

《歓迎上限》
＊サロン未経験ＯＫ！

1つでも当てはまる方はご活躍いただけます！
・プロの接客力・技術力を身につけたい方
・カウンセリングや提案をしたい方
・美容、特にスキンケアに興味のある方
・人とお話しするのが好きな方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・安定した環境で長期キャリアを築きたい方

《活かせる経験》
◎フェイシャル施術経験
◎エステ業界経験
◎美容部員、アパレル販売の経験
◎その他提案型の接客・営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
アプレイジ　阪神梅田本店
住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１３－１３阪神梅田本店
勤務地最寄駅：阪神線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※2026年10月オープン予定※
研修受講後、オープンまでは神戸大丸店で勤務いただきます。
状況によって、継続して神戸大丸店で勤務いただく可能性もございます。

＜転勤＞
無
※ご自宅から通える範囲内で店舗異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:45～18:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
11:00～19:30
＜その他就業時間補足＞
※シフトは店舗に準ずる／1日の最低実働7.5h

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年5ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員と同給与※契約期間終了後に原則正社員に登用されます。

契約の更新：無

給与

＜予定年収＞
329万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～371,000円

＜月給＞
237,000円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■基本賞与：
毎月のお給料で分割支給されます（まとめて年2回受取りへ変更も可能です）
■業績賞与：
年2回（昨年支給額30万円）
■特別賞与：
年1回（昨年支給額15万円）
※業績賞与と特別賞与は業績状況による
■モデル年収：
チーフ（3年目）435万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
住宅手当：住宅補助：社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助金
・祝い金
・通信教育補助金
・社内表彰制度

＜その他補足＞
◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◎制服貸与
◎定期健康診断
◎社員割引購入制度（ピアスグループ製品）
◎資格取得援助金/祝い金
◎通信教育補助金
◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
◎慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金）
◎企業年金制度（厚生年金基金）
◎住宅補助（社内規定に基づく）
◎契約保養施設割引利用
★奨学金代理返済制度:最大8割を在籍期間にわたり継続して会社が代理で返済する制度で、社員の中にも利用者多数！

休日・休暇

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※年間休日 96日 or 117日いずれかの選択となります
シフト制（月9～10日）、年次有給休暇、結婚休暇（本人7日等）、5日連続休制度､慶弔休暇、産前産後休暇､その他特別休暇等

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、
「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。

■主要ブランド：
カバーマーク・アクセーヌ・イミュ・パウダーパレット・ケサランパサラン・パラドゥ・アナスタシアミアレ・アプレイジ・オングレース・ラフォーレ　等

■同社の強み：
最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。代表的な例としては「目を大きく見せるための化粧品の開発」を目的に製品化された「ファイバーウィッグ（塗るつけまつげ）」です。国内外の大御所ブランドを含めた約3,290点ものコスメの中から頂点を極めており、変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。

■ピアスグループの事業内容：
市場のニーズはますます多様化し高度化しています。ピアスグループは、美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造販売、直営サロン・ショップ経営など、多様な顧客ニーズ、様々なチャネルに対応するマルチブランド体制を展開しています。また、心地よい空間をプロデュースして、ビルや店舗、オフィスを明日の経営資源に活かす不動産事業にも取り組んでいます。
■ピアスグループの強み：
個々の事業の成果をしっかりと掴む為に、ブランド毎に事業会社を設立し事業を展開する事業会社制を設けています。ターゲットとなる顧客や販売チャネルが違えば、顧客のニーズ、化粧品の使用サイクルや流行も全く異なります。同社のこの制度は刻々と変化する時代のニーズに合わせ、独立したブランドとして顧客のニーズに合致した製品、サービスの提供を行いながら、各事業会社として一体感を持って運営することを可能としています。
所在地: 〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
設立: 1947年9月
上場市場名: 非上場
資本金: 724百万円
企業URL: http://www.pias.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015175233