株式会社大森電器工業
【茨城/日立市】制御盤のレイアウト設計/3D CAD経験者歓迎!年間休日131日/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業60年以上 社会インフラを支える設計職/3D CADによる制御盤設計/次世代リーダー候補募集/年間休日131日/土日祝休み/残業ほぼなし】
■業務概要:
当社は1959年創業以来、配電盤、制御盤、分電盤、各種ユニットなどの設計製作を手掛けてきたメーカーです。本ポジションでは、3D CAD(ソリッドワークス)を活用した制御盤・配電盤等のレイアウト・筐体・構造設計を担当し、社会インフラを支えるものづくりに貢献していただきます。将来的には設計部門のリーダーとして、技術継承・組織運営にも関わるキャリアを目指せます。
■業務詳細
・配電盤、制御盤、分電盤、車両用制御盤等のレイアウト・筐体・構造設計(3D CAD使用)
・顧客の要望に応じたカスタマイズや仕様変更対応
・案件ごとに設計業務の期間は数日~2~3ヶ月、幅広い案件に携わります
・設計内容の検討、図面作成、部品選定、製造部門との連携
・設計部門内での技術共有や若手育成への関与
■扱う製品:
主に社会インフラや大手メーカー向けの制御盤・配電盤・各種制御ユニット
■組織構成:
設計部門は3名+シニア1名の少数精鋭。全社32名規模で高い技術力を有しています。
■業務の魅力:
日立製作所をはじめ大手企業との取引実績があり、安定した経営基盤と社会貢献性を両立。3D CADを活かした専門性の高い設計業務でスキルアップが可能です。
■教育体制/キャリアパス:
入社後は経験豊富な設計者がOJTを中心に指導。技術承継を重視した環境で、段階的に業務を習得できます。
設計実務を通じて技術を磨き、将来的には設計部門リーダーや技術責任者として組織運営や後進育成にも関わることができます。
■就業環境
本社(茨城県日立市)勤務で転勤・頻繁な出張はありません。残業手当や退職金制度も整っています。
■企業の特徴/魅力:
長年の実績と信頼で安定した受注があり、少人数で裁量の大きい働き方が可能。技術継承を重視し、若手人材の成長を積極的に支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CAD(ソリッドワークス)の使用経験
・設計エンジニアとしての経験(レイアウト・筐体・構造設計経験があると尚可)
■歓迎条件:
・協調性があり、学習意欲のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:茨城県日立市神峰町4-13-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:午前と午後に10分ずつ、お昼60分
■残業ほぼなし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
<月給>
280,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり
■賞与あり:年2回(7月・12月) ※支給額は業績や個人の状況により変動/支給実績 計1~2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
<その他補足>
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
■休日:土日祝
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・配電盤、制御盤、分電盤、各種ユニットの設計製作
・車両用制御盤、継電器盤、遮断器盤の組立配線
・各種ハーネスケーブルの製作(圧接、圧着、ハンダ)
1959年創業以来、発電、変電プラント及びインフラ関連盤の設計製作に従事しています。
また、日立製作所及び日立グループの各取引先様と長きに渡り、新たなる事業革新へ向けて更なる一歩を踏み出し進化していく事を目指しています。- 所在地
〒317-0064
茨城県日立市神峰町4-13-6- 設立
- 1973年10月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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