ミカタ税理士法人

【梅田／転勤無】人事＜採用＞年休127日／年間100名規模の採用／創業30年連続増収の成長企業

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～採用◇未経験歓迎◇30年連続増収／裁量あり／年間休日127日／転勤無し／完全週休2日制～

■採用背景
全国に26拠点を展開し、急成長を続ける税理士法人。さらなる拡大フェーズを迎える今、「年間100名規模の採用」を計画・実行中。現在30代の女性メンバー1名が牽引していますが、組織強化のため新たな仲間を募集することとなりました。

■業務詳細
採用戦略の立案から、母集団形成、選考、そして入社後のフォロー・研修まで、人事・採用領域の全般に幅広く携わっていただきます。
◇採用戦略・マーケティング
・採用計画の策定→経営陣や現場責任者と連携した要員計画の立案
・市場リサーチ・データ分析→地域ごとの採用市場の調査、ターゲット層（活躍する人材）の定義付け
◇母集団形成・選考対応
・パートナー会社との連携→求人広告代理店や人材紹介会社との各種折衝
・ダイレクトリクルーティング→各種スカウト媒体の運用
・イベント企画→会社説明会の企画・運営
・選考対応→応募から入社までの選考管理、カジュアル面談・面接の実施
◇社内巻き込み・現場フォロー
・現場連携→各拠点の責任者との定期打ち合わせ
・面接指導→現場責任者への面接クオリティ向上のための指導、面接同席フォロー
◇入社後フォロー・教育研修
・オンボーディング→新入社員へのオリエンテーション実施
・定着支援→入社3～6ヶ月目の社員へのフォローアップ研修の企画・運営
・次世代育成→将来の管理職候補を育てるための研修企画・運営
※入社後は現在の担当者が業務をOJTで丁寧にレクチャーします。できるところから徐々にお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！

■採用に関して
・利用エージェントや人材会社：約50社
・採用人数：正社員年間約100名
・採用する層：
8割◇コンサルタント職（財務コンサルタント、相続コンサルタント職等）（20代～40代がメイン）
2割◇国税OB（国税庁・国税局・税務署などの国税組織に長く勤務したのち退職した方）／管理部門／高度税務コンサルタント　等

■企業魅力
1994年設立。税理士法人を起点に士業・コンサルティング領域へ展開し、全国26拠点、顧問先12,000件以上を持つ総合経営コンサルティンググループです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

スキルや経験よりも、「人柄」と「ポテンシャル（意欲）」を重視した採用を行います！
・何事にもポジティブに、前向きに取り組むことができる方
・周囲とのコミュニケーションや信頼関係の構築を大切にできる方
・「もっと成長したい」「新しい知識を吸収したい」という成長意欲の高い方
・「誰かのため、組織のためになる仕事がしたい」というホスピタリティのある方
・最低限の社会人マナーやルールを理解し、誠実に行動できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※入社2年目からフレックスタイム制度適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約期間期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修　
■資格取得支援制度(全経　簿記、消費税法、法人税法、所得税法、相続税法)

＜その他補足＞
■報奨金制度あり
■確定拠出年金（401k）
■次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇