ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社

【関東エリア】訪問看護の管理者《想定年収658万～／月給47万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》

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～訪問看護管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業～

【業務概要】
高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設内での訪問看護業務をお任せします。
■施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）
■医療機器の管理

【入社後の流れ】
■入社後は主任としてご入社いただき、
管理者候補として現管理者と伴走いただきます。
一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。
■主任期間（月数）の目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。

【運営施設情報】
CLASWELL仙川（2023年7月）
CLASWELL小竹向原（2024年11月）
CLASWELL信濃町（2025年2月）
CLASWELL下石神井（2025年3月）
CLASWELL白金台（2025年11月）
CLASWELL府中中河原（2025年12月）
CLASWELL大宮（2026年1月）
CLASWELL豊中北桜塚（2026年2月）
CLASWELL北浦和（2026年4月）
CLASWELL吹田（2026年5月）
CLASWELL光が丘（2026年9月予定）

【施設について】
■全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
■概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
■ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！！

【事業所の特徴】
■急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・看護師としての実務経験3年以上
・マネジメント経験
※正看護師必須

■歓迎条件：
・訪問看護ステーションでの管理者実務経験あれば尚可

＜勤務地詳細1＞
CLASWELL府中中河原
住所：東京都府中市住吉町1-31-1
勤務地最寄駅：京王線／中河原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
CLASWELL北浦和
住所：埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7
勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※再雇用あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当　実費支給（上限50,000円）
マイカー通勤（応相談）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年間休日：114日
シフト制：月9日休制
年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与
その他の休暇：有給（特別休暇※）
　　　 　　　 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）