三協興産株式会社
【川崎本社】産業廃棄物の契約書担当(収集運搬・申請業務等)/業界経験者歓迎/年休126日(土日祝)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~賞与年3回/2025年3月にリニューアルしたキレイなオフィス/家族手当等、福利厚生充実/手厚い研修制度/社会になくてはならない事業で安定性◎
■仕事内容
プラントメンテナンス、産業廃棄物の収集運搬等を展開する同社で、産業廃棄物に係る契約書の作成・それに付随する客先への送付作業を中心とした業務を主となってお任せいたします。 その他、行政への産業廃棄物収集運搬・処理の許可申請業務があります。
■詳細:
・契約書の作成:
契約書の顧客ごとの変更点(甲乙の項目など)を変更の上作成
・契約書の管理:
定期的に現在の契約書の決裁ルートの状況などを管理しとりまとめ
・契約書の内容確認:
締結した契約書の内容を定期的に更新内容は無いか確認し最新の内容に修正
■組織構成:
事務管理部:14名 契約グループ:4名(男女比2:2/20代1名、30代1名、40代1名)
※今回は契約グループの配属となります。
■入社後について:
入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、その後、契約グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので、安心して取り組めます。
■当社の特徴・魅力
◇独自の評価制度
上司からの一方的な評価や成果・実績だけでなく、日々の姿勢や取り組みも評価対象となっています。断続的に年収を上げていくことが可能です。
例:
理念手当/360度評価/体現レポート/個人ミッション/1Kカード(感謝・改善・気づきなどを日々記入)/事務方BD(ベストディール):年1回、事務スタッフが年間の取り組みを発表する場
※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。
◇働きやすい環境
・安くておいしいと評判の社食や、食事補助、家族手当、お年玉制度など福利厚生が充実しています
・2025年3月にリニューアルしたオフィスはきれいで開放的です。
・男性女性ともに育休取得実績があり、復帰率は100%です。
◇安定した会社基盤
当社が所属するATグループは群馬県前橋市に本社を構え、事業会社5社を保有しています。2024年3月時点でのグループの売上は112億円、グループ総従業員数331名です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
産業廃棄物に関する、何からのご経験・知識をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:特別管理産業廃棄物管理責任者、産業廃棄物適正管理能力検定1級(建設系コース)、産業廃棄物適正管理能力検定1級(事業系コース)、産業廃棄物適正管理能力検定2級、産業廃棄物適正処理管理士1級(建設系コース)、産業廃棄物適正処理管理士1級(事業系コース)、産業廃棄物適正処理管理士2級
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区扇町12-3
勤務地最寄駅:JR鶴見線/扇町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は以下の範囲となります。
月給:200,000円~270,000円
基本給:180,000円~250,000円
その他固定手当:20,000円
給与
320万円~432万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~255,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
205,000円~275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年3回/3.0~4.0か月)
■その他固定手当:理念手当
■手当(上記年収・月給に含む):資格手当、特別手当、役割手当、家族手当 、大入り、年末手当、お年玉
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:上限なし 車・バイク:15000円
家族手当:扶養一人目:10000円、二人目以降:5000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数:3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
入社後2日間、入社オリエンテーションを実施。その後、契約グループへ配属、OJT業務に入ります。
<その他補足>
◇福利厚生その他:
社員が気持ちよく働ける環境をつくるため、オフィス改装を2025年3月に行いました。
本格的なジム、酸素BOX、社食サービス、ダーツマシンや卓球台、様々なものを準備しています。
会員制プライベートリゾート利用(エクシブなど)
サークル活動補助、ロールーム(1時間の弁護士無料相談)、健康診断チャレンジ(健診結果によりお祝い金)
◇手当その他:
無事故手当、大入り手当(月次の業績で支給)、年末手当(師走の入用の足しに)、お年玉(全社員)
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■有給:入社直後から支給いたします。※支給日数は入社月によって変動します。
会社概要
- 事業概要
当社は、産業廃棄物の収集運搬・処理や焼却炉の解体、プラントメンテナンス等を行う会社です。
■事業概要:
・廃棄物の収集運搬
・食品等の資源リサイクル工場での処理
・石綿(アスベスト)の調査分析・対策・工事・運搬処理
・プラントメンテナンス
・焼却炉解体・汚染土壌処理
■当社が所属するATグループとは:
当社同様堀切勇真氏が代表を務めるATグループ (AT : Advanced Technology)は群馬県前橋市に本社を構え、神奈川県・茨城県・山形県に事業会社5社を保有し東日本を中心に産業廃棄物の収集運搬、中間処理、最終処分までをグループで提供する。2024年3月時点でのグループの売上は112億円、グループ総従業員数331名。
■ATグループの宣言:
会社とは“社員とその家族を幸せにするため”に存在する。我々AT Groupは、 「人」を一番の財産と考え、「心」の伴う経営をし、「道徳や倫理感」を他の何よりも優先し未来を創っていく。
現代社会が忘れてしまっている『人として正しいこと』を念頭に様々な決断を重ねていく。しかし我々は決して甘えたり立ち止まることはしない。家族と自分自身を守り、大切な仲間を支え、協力会社様やお客様の期待に応え、会社を永続させていくために“優しく強い存在”を目指していく。
■特徴:
◎三協興産は、社員とその家族の幸せを一番に考える会社です。「全社員の幸せを通して世の中に貢献の輪を広げ幸福総和No.1企業を創る」を経営理念(ミッション)とし、社員への約束としてご家族も含めた物心両面での豊かさを追求しております。社長は「人を大切にする経営」が評価され、メディア取材を多数受けたり講演会での講師依頼が殺到しております。
ぜひ、そんな当社で働いてみませんか。- 所在地
〒210-0867
神奈川県川崎市川崎区扇町12-3- 設立
- 1980年6月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,634百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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