株式会社リスキル

【新宿/業界未経験歓迎】企業向けIT研修の法人営業※新設チームのリーダー候補◆上場企業・大手取引多数

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【IT人材育成の新規営業チーム立ち上げ／少数精鋭で裁量大きくチャレンジできるポジションです】

■同社について
創業35年以上、「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間９万人以上の方に届けております。

■導入企業（一部）：
ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など3900社以上に導入

■採用背景
同社では、インプットだけでなくアウトプット重視の研修設計を強みとする、エンジニアを目指す新入社員向けIT研修「リスキルテクノロジー」を創業当初から10年以上展開しています。
現在は既存顧客比率が8～9割と高く、事業の安定性をさらに高めるため、新規開拓に特化した新設チームのリーダー候補を採用します。

■業務概要
新設チームのリーダー候補として、プレイヤーとして営業活動を行いながら、チーム戦略の立案・推進も担います。
単なる新規取引先の獲得ではなく、長期的に取引継続できる企業の開拓をミッションとし、受注後のフォローまで一貫して担当します。

〈業務詳細〉
・新規法人顧客へのアプローチ、関係構築
・顧客の人材課題／IT研修ニーズのヒアリング、要件整理
・研修内容・スケジュールの企画提案、見積作成、受注対応
・教務部門／講師との調整、研修実施に向けた進行管理
・研修当日の運営サポート、実施中・実施後フォロー
・セミナー企画・実施などリード獲得施策への参画

■当求人の魅力
既存顧客中心の体制から、新規獲得強化へと舵を切る立ち上げフェーズに携われます。チームは未発足のため、営業戦略やアプローチ検討段階から関与可能。プレイング要素を持ちながらキャリアアップを目指せる点も特徴です。

■組織構成
・執行役員直下。リーダー＋メンバー2～3名（20代後半）体制を想定。プレイヤーとして手を動かしながら、組織と事業の成長を担う役割です。
・営業全体は約20名。中途採用8～9割、20代が約8割、男女比5:5の部署です。

■働き方
・年休120日、平均残業26時間、有給取得率85％以上
・有休は連休取得可。研修実施日は講師対応のため休暇取得可能
・自社研修の無料受講、Amazon Prime付与、書籍購入補助など支援制度あり

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・法人営業経験（新規・ルート不問）
※IT知識不問、営業担当でIT企業出身者はおりません。

■歓迎条件
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月30時間以内がルールです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
判定通知まで自動的に延長し最長６カ月／月末まで

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社研修無料受講可、社内研修制度、書籍購入補助・貸出、Amazon Prime付与

＜その他補足＞
各種インセンティブ制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、出張日当、育児・介護休業制度、育児に伴う時短勤務、ノートPC貸出、デュアルディスプレイ、オフィスグリーン、個室ブース完備、リフレッシュスペース完備、ウォーターサーバー設置、入社時健康診断（無料）、定期健康診断（無料）、予防接種（無料）、ウェルカムランチ、自己啓発支援（当社研修を無料で受講可）、社内研修制度（階層別）、書籍購入補助、書籍貸出し、Amazon Prime付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、会社指定日（年4日）は勤務日。年末年始・慶弔・育児・介護休暇あり。