掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社テルミック

【姫路/転勤なし】店舗買取スタッフ※未経験歓迎◆手に職がつく“鑑定士”へ/20代活躍中・残業10h程

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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仕事内容

【姫路/転勤なし】店舗買取スタッフ※未経験歓迎◆手に職がつく“鑑定士”へ/20代活躍中・残業10h程

【20代活躍中◎未経験から“手に職”/接客・営業経験を活かせる/成長×評価実感できる環境】

■業務内容:
買取専門店『エコリング』にて、お客様への接客・買取査定を担当。
これまでの接客・営業経験を活かしながら、「鑑定」という専門スキルを身につけられる仕事です。
・接客、ヒアリング
・商品の査定(ブランド品、貴金属、日用品など)
・買取対応
・仕分け・梱包・出荷
※未経験でもマニュアル+遠隔サポートで安心スタート

■業務詳細:
・1日来店数:約13名(中高年女性が中心になります。)
・店舗ごとに目標はありますが、ノルマはありません。

■1日のスケジュール(目安)
・9:45 出社
・9:45~10:00 朝礼(オンライン/店舗間で共有)
・10:00~ 開店準備(清掃・整理)
・11:00 開店/接客・買取業務スタート
 ※来店:1日10~15組目安
・空き時間:商品の仕分け・出荷準備
・18:30 閉店
・18:30~ 閉店作業(在庫管理・施錠)
・~19:00 報告・入力・最終チェック完了/退社

■サポート体制:
・高額査定はベテラン鑑定士が遠隔サポート
・不明点はLINEWORKSで即相談可能
・店長・他店舗とも連携可能
→ 1人店舗でも安心して運営可能

■教育体制:
<1ヶ月目>
・エコリング本部研修(オンライン+実地)
→ ブランド知識・査定基礎を習得
<2~3ヶ月目>
・OJT(店長・本社・本部連携)
→ 接客・査定・運営スキル習得
※半年~8ヶ月で店舗運営可能

■組織構成:
・兵庫:16名(平均30.4歳)
・大阪:25名(平均28.6歳)
・岡山:15名(平均30.1歳)
・中部:13名(平均27歳)
→若手中心で馴染みやすい環境

■働き方:
・有給取得率:約60%(希望休OK)
・基本残業少なめ
・1日約13組対応で無理のない接客数

■募集背景:
事業拡大・店舗増加に伴う増員募集となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~

■歓迎条件:
・接客業のご経験(アルバイト可)

勤務地

<勤務地詳細>
エコリング広畑店
住所:兵庫県姫路市飾磨区英賀宮台1番地1
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/英賀保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※配属店舗に関しては、同一都道府県店舗(近隣)の店舗になる可能性があります。面接等で双方合意の元、決定します。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~273,000円
その他固定手当/月:85,000円

<月給>
301,000円~358,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
■その他固定手当/月:職務手当4万円+業務手当3万5千円+資格補助手当1万円■資格手当/役職手当あり
■給与例:入社1年:400万円・入社2年(店長):550万円・入社3年(グループ長):650万円・入社5年(エリア長):750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格補助手当:1万円
■資格手当:2万円(エコリング認定の鑑定士資格取得後)
■社内教育制度

<その他補足>
■役職手当:2万円~8万円
■確定拠出年金
■海外研修あり(一部対象者)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

シフト制/月9日~11日休み
水曜定休+その他希望日
慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇(取得実績あり)
※年間休日・休暇:116日(計画付与として5日間は有給使用)

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合建設業、リユース事業、工業薬品販売、不動産賃貸、レンタルスペース、コインパーキング等

■事業の特徴:
(1)土木建設事業…創業以来地域に根差した事業展開を行い、設計から施工まで一度にできる受注体制を整え、取り組んでいます。一般土木から産業廃棄物の収集・運搬まで、環境にも優しい社会を目指しています。
(2)薬品販売事業…環境への対応はすべてのビジネスにおいて必要となってきています。環境設備の性能向上や省資源のために不可欠な水処理薬品や冷却水管理薬品、重油添加剤などの様々な工業薬品、理化学機器等の販売を行っており、同社でもこのニーズに応えるべく薬品の分野から環境へ対応しています。
(3)事務用品販売事業…コクヨ製品をはじめ、キングジムやぺんてるなど、有名メーカーの事務用品・事務機器を取扱いしています。また、カウネット販売代理店として、法人を対象にオフィス用品の通販も行っています。

■同社の特徴:
2000年3月に誕生、地元に貢献できる事業として土木事業にも早くから参入し、業界では受注・設計・施工と分業しながら一つの工事を行う会社もある中で、当社では設計から施工までを一貫して行う体制を早くから整備し、地域密着型の小回りの利く会社として数多くの受注を獲得してきました。その他にも顧客の要望に応える形で、薬品事業や不動産事業も展開し、現在に至っています。当社は単独で成り立つ会社ではありません。顧客はもちろんのこと、取引先の方々や地域の方々に支えられて初めて成り立つ会社です。だからこそ、顧客、取引先の方々、地域の皆様、社内のメンバーそれぞれに「感謝」の気持ちを抱き、どうすれば「満足」を提供できるのか、どうすれば「ありがとう」の一言を頂けるのか、問い続けながら現状に満足することなく成長し続けていきます。

所在地

〒672-8023
兵庫県姫路市白浜町甲1302-1

設立
2000年3月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015175804

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