ＧＩＰ株式会社

【丸の内】労務総務｜事業拡大を支えるコーポレートスタッフ｜裁量大×フラットな社風｜大手取引多数

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【事業拡大を支えるコーポレート／労務・法務・総務を幅広く担当／運用改善や仕組みづくりにも携われる環境です】
■業務概要
当社の成長を支えるコーポレート部門の一員として、労務・法務・総務を中心としたバックオフィス全般の業務に幅広く携わっていただきます。日々のオペレーション業務に加え、組織拡大に向けた運用改善や業務フローの整備、IPO準備業務など、コーポレート体制の強化・仕組みづくりにも積極的に関与いただきます。ご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を調整します。
■業務詳細
【労務※7割程度】入退社手続き、勤怠管理、健康診断の管理や社労士との連携、IPO準備に伴う労務対応等。
【総務】契約書管理やオフィス移転準備（2026年冬頃予定）、社内イベント運営サポート等。
【法務】契約書管理、法務チェック依頼対応、外部弁護士との連携業務等。バックオフィス領域を横断しながら、より良い仕組みの構築や業務改善にもチャレンジできます。
■扱うサービス
M&Aアドバイザリーを中心に、クライアント企業の成長支援を行っています。
■組織構成
コーポレート部門は少数精鋭で、風通しが良く協力し合いながら業務を進めています。
■業務の魅力
事業拡大・IPO準備のダイナミズムを感じながら、幅広い領域で経験を積むことができ、将来のキャリア形成にもつなげられる環境です。改善提案や仕組みづくりの裁量も大きく、新しい業務に積極的に関われます。
■教育体制
OJTや社内勉強会を通じて、未経験領域もキャッチアップ可能です。資格維持費用の会社負担や、外部専門家との連携で学びの機会も豊富です。
■就業環境
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）、リモートワーク併用可。完全週休2日制・特別休暇や健康診断等福利厚生も充実。働きやすい環境づくりを推進しています。
■想定されるキャリアパス
バックオフィス全般の幅広い知見を身に付け、将来のリーダーやマネジメント、専門性の高い領域へのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
プロフェッショナルファームとしてクライアントの成長を支援し続ける当社は、挑戦や変化を楽しめる方が活躍できる環境です。ストックオプション付与や柔軟な働き方も魅力のひとつです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・労務／法務／総務いずれかの実務経験
・基本的なPCスキル
■歓迎条件
・ベンチャー／スタートアップでの就業経験
・バックオフィス領域を横断して経験したい方
・業務改善やフロー整備経験
・社労士／弁護士等との連携経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格維持費用負担、健康診断・人間ドック費用補助あり

＜その他補足＞
ストックオプション（2024年、2025年付与済　今期以降も付与予定）
リモートワーク併用可
資格維持費用負担（会社が定めるもの）
ノートPC貸与
社用携帯貸与
健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限）
社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、特別休暇あり