株式会社ベイカレント・テクノロジー(ベイカレントグループ)
エンジニア・ITコン／技術領域不問／平均年収1100万円超
この求人を要約すると…
プライム上場G／コンサルティングファーム系SIer
業界最高水準の給与レンジ／平均年収1100万円
キャリアチェンジ可能／スペシャリスト・ITコンなど
募集要項
おしごと用語集仕事内容
豊富なエンジニア・システムコンサルタント・ITコンサルタントから最適なポジションを打診します。
◇ベイカレントについて
━━━━━━━━━━━━
私たちは総合コンサルティングファームとして、様々な業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題にコミット。経営戦略の立案から最先端技術を活用したソリューション提供まで一貫した支援により成果を生み出すことで、クライアントの持続的な発展に貢献しています。
◇本ポジションについて
━━━━━━━━━━━━
スペシャリスト・ITコン・PM・PMOなど、どのキャリアを歩みたいか明確に決まっていない方も歓迎。アサイン案件に、業界・サービス（導入、開発、運用等のフェーズ）の縛りがなく、様々な案件へのアサインが可能なため、豊富な選択肢の中から自身でキャリアを選択することができます。
《主な業務内容》
■クライアントからのヒアリング・要件定義
■高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定
■Web・モバイル・デスクトップアプリケーションの開発・テスト・導入・および運用管理
■パフォーマンス最適化とバグ修正
■プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携
■新技術の調査と導入の提案
《担当する業界》
金融／通信／流通・小売／製造業／官公庁 等
※業界・エリア共に領域を拡大中です
《プロジェクト事例》
・AIを活用した工場の省人化、需要予測
・生成AIの業務活用を見据えたPoC支援
・ブロックチェーン技術を用いた新規事業開発
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計・構築
・MaaSサービス事業の新規立ち上げ推進、技術戦略策定
・開発部門のBPR/システム企画
・新システムの導入プロジェクトのPM業務
・システムエンジニアリングによるDX化
・ITガバナンスの整備・IT統制、システムリスク評価
ITの上流案件から開発案件まで幅広くチャレンジできる環境です。
キャリアカウンセラーによるサポートやトレーニング制度など、キャリア形成に向けた支援も充実しており、独り立ち後もスキルを高められる環境です。
◎女性管理職も多数在籍しています
対象となる方
【大卒以上／未経験歓迎】エンジニアまたはシステムコンサルタント・ITコンサルタントの経験3年以上
■ITコンサルタント、エンジニア、システムコンサルタントいずれかのご経験3年以上
└DX・AI・RPA・セキュリティなど、IT分野でのご経験がある方
組込エンジニア、インフラエンジニア、アプリエンジニア、その他クラウド・セキュリティ・データ等幅広い領域からのご応募をお待ちしております。
▼こんな方を歓迎
◎幅広い業界に関わり市場価値を高めていきたい方
◎実力主義の環境で自分の力を試してみたい方
◎社会に影響力をもつ企業の中枢で働きたい方
◎将来の独立・起業に興味がある方
◎今よりも年収を上げたい方
選考のポイント
勤務地
＜拠点詳細＞
■東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
■愛知県名古屋市中村区名駅４丁目７ミッドランドスクエア（予定）
■大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー
◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー[最寄り駅]神谷町駅
- 愛知県名古屋市中村区名駅４丁目７ミッドランドスクエア[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 大阪府大阪市北区大深町5-54[最寄り駅]大阪駅
勤務時間
【◆効率重視の働き方】
案件アサインによる負荷調整に加え、上司や経営層などによる残業時間の管理を徹底。効率重視で業務を遂行できます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇等に変動はありません。
給与
月給42万8600万円～142万8600円
※給与は経験・能力等を考慮し決定します
※上記には固定残業代として45時間分（11万1000円～36万9900円）を含む。超過分は追加で支給します
※実力次第で大幅な昇給の可能性もございます
【◆明確な評価指標】
職位別の人数や規定在籍年数の縛りはありません。
成果と実績が正当に評価され、スピード感のある昇進・昇給が可能です。
年収600万円～2000万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社健康保険組合
■健康診断・人間ドック
■社員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■ベビーシッター費用補助制度
■企業主導型保育園
■住宅サポート制度
■育児短時間勤務制度（お子様が中学校入学まで）
■カフェテリアプラン
■全社パーティー
■Family Day
■Year End Party
■Baycurrent Award
＜キャリアサポート＞
■各種研修制度
┗新規入社者向け研修
┗コアスキル研修
┗専門スキル研修
┗業界別研修 等
■資格取得補助制度
■社外研修費用補助
■英会話スクール費用補助
■英語力アセスメント受験補助
■キャリアカウンセリング制度
◎社員の働き方にコミットした社内体制により、【くるみん認定】の取得や【健康経営優良法人・ホワイト500】への選出など、第三者機関も認める働きやすい就業環境を実現しています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日付与／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■シックリーブ（体調不良時の休暇）
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり／復帰率100%）
■介護休業
■私傷病休職
◎5日以上の連休取得も可能です
◎理想のキャリア構築を支える環境
若年層についてはコンサルタント1人につき1つのプロジェクトを専任で担当。これにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能です。
【◆ワンプール制】
国内大手ファームとしては珍しく、ベイカレントでは特定の業界・テーマに固定されない『ワンプール制』を採用。幅広い分野のゼネラリストとしても、得意領域でのスぺシャリストとしても、理想のキャリアを実現できる環境があります。
【◆充実のキャリアサポート】
各コンサルタントには専任のキャリアカウンセラーがつき、キャリア形成を支援。あなたが目指すキャリアの実現に向けて伴走します。
◎社員の交流と成長を促す機会の創出
昨年は12月に東京ドームで開催し、社員のご家族も含め約1万名が参加。著名なアーティストによるライブや体験型コンテンツなど、多彩なアクティビティを通じて親睦を深めました。
【◆Baycurrent Award】
ベイカレントの価値創出を支えてきたプロジェクトや社員の挑戦を全社で称え合う表彰イベントです。自己の成長と会社の成長とのリンクを再確認する、貴重な機会となっています。
【◆Family Day】
CEOによるお出迎えから始まるオフィスツアーやベイカフェでのリラックスタイムなど、社員のご家族がベイカレントの働き方やオフィス環境を体感できるイベントです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
現在地から理想キャリアへ。圧倒的な成長機会が、ここにある。
ベイカレントはニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを武器に、グループ上場以来、連続増益増収を達成。この強みをてこに、同社が担うSI領域でも確固たる地位を確立しています。
この環境下でエンジニアとして働く魅力は、多様なキャリアパスがあること。現在の経験にあった職位からスタートし、「スペシャリスト」「マネージャー」など多様な選択肢から、自ら見極め、進むことができます。
その実現にむけては、キャリアカウンセラー、最適な案件を獲得する営業、エンジニアとプロジェクトをつなぐアサインサポートなど、会社全体が支援。中長期視点で個人の成長を見守ります。
やりがい
ワンプール制のもと、1つの業界やテーマに固定せず、幅広いプロジェクトに携われる環境です。多様な経験を積みながら、自身の得意領域や専門性を磨いていけることが同社ならではの魅力。また、1つのプロジェクトのみを専任担当する１プロジェクト制をとっており、クライアントの経営課題に深く入り込むことが可能。期待以上の価値を提供できたときには、大きな達成感を得られます。
きびしさ
未知の分野にも積極的に挑戦し、経験の引き出しを増やし続けていく姿勢が求められます。複雑な課題に対しても、粘り強く向き合いながら、クライアントへ提供する成果の質を高めていきましょう。そうした経験が、自身の成長にもつながっていきます。
【健康経営優良法人・ホワイト500】への選出など、第三者機関からも認められた働きやすさも魅力です。
経営戦略の立案から最先端技術を活用したソリューション提供まで、クライアントの発展に貢献しています。
ご家族がベイカレントの働き方やオフィス環境を体感できるFamily Dayを実施しています。
会社概要
- 事業概要
■経営、オペレーション、ITに関するコンサルティングおよび実行支援
■システムコンサルティングおよびシステムインテグレーション- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 阿部 義之
- 従業員数
- 7551名（2026年4月時点）※連結従業員数
- 資本金
- 2億8200万円
- 売上高
1483億円（2026年2月期）※連結売上高
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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