いであ株式会社
<二子玉川>土木設計(農業分野)※東証スタンダード上場/建設環境分野トップコンサルタント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント/東証スタンダード上場/官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎~
■業務概要:
土木設計(農業分野)における、業用水利施設やため池、海岸保全など農業農村整備に関する(計画・解析・設計、点検・維持管理)等をご担当いただきます。基本的にはデスクワーク(内業)ですが、一部フィールドワーク(現場作業)もあります。
■業務詳細:
・農業用水利施設等の調査、計画、設計
・機能保全計画
・耐震性能照査・耐震設計
・ため池等整備、海岸保全
・農業農村整備事業に関連する農村計画
・環境調査
・環境保全計画づくり
■プロジェクト例
・かんがい排水施設の計画・設計
・農業用水利施設のストックマネジメントと耐震対策
・環境保全計画の作成および環境配慮施設に係る調査・計画・設計
■同社の魅力ポイント:
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
■キャリアの一例
・1~3年目
管理技術者の補佐として業務に携わりながら、技術的な指導・監督業務を担っていただきます。
・4年目以降
技術士資格取得に向けた研修・支援制度を活用し、資格取得を目指します。
将来的には、管理技術者として案件全体を統括するポジションへのステップアップが可能です。
■同社の特徴:
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。
・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット(AUV)や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設コンサルタントでの農業土木分野でのご就業経験
〈歓迎する所有資格、将来取得を目指せる資格〉
◆技術士(農業部門:農業農村工学、農村環境、農村地域計画、農村地域・資源計画)
◆RCCM(農業土木)
◆農業土木技術管理士
◆農業水利施設機能総合診断士
勤務地
社会基盤本部 二子玉川
住所:東京都世田谷区玉川3-14-5
勤務地最寄駅:田園都市線線/二子玉川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~570,000円
<月給>
420,000円~570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、決算褒賞金
■年収例
1000万円/40代後半(入社23年):月給58万円+賞与
880万円/40代前半(入社17年):月給55万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限42,000円/月、社内規程による
家族手当:扶養手当として支給、社内規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規程による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
●スキルアップ研修
●資格取得支援
●新管理職・幹部研修
●経営リーダー育成研修
●コーポレート・ガバナンス研修 等
<その他補足>
●各種社会保険完備
●交通費支給【会社規定に基づく】
●資格取得手当
●プロポーザル・総合評価の特定によるインセンティブ手当
●残業・扶養・職場支援手当等
●退職金制度【定年:60歳】
●財形貯蓄
●持株会補助
●クラブ活動
●会員制リゾートホテル
●宿泊・レジャー・スポーツクラブ・保育・介護補助
●定期健康診断・ストレスチェック・産業医制度
休日・休暇
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇
年次有給休暇は4月付与(入社月4月~9月 初年度10日、10月~3月 4日。翌年15日付与)
保存有給休暇制度あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
いであ株式会社、連結子会社、非連結子会社3社および関連会社4社(うち持分法適用関連会社1社)により構成され、環境コンサルタント事業、建設コンサルタント事業、情報システム事業、不動産事業を展開しています。
■事業の特徴:
安全・安心で快適な社会の持続的発展と、健全で恵み豊かな環境の保全を次世代に継承していくことを総合コンサルタントとしての社会的な使命であると考えています。社会の価値が急速に多様化・高度化する中、同社の技術力、人材、施設・設備、情報等の経営資源を最大限に集約・活用して、一歩先を見据えた新たな事業展開に取り組み、積極的な技術開発と営業展開を図ることで社業を発展させていきます。
■強み:
2006年6月に環境コンサルタント分野において業界トップの国土環境株式会社と、社会基盤整備に関する土木分野に強い日本建設コンサルタント株式会社が合併してスタートしました。社会基盤整備(河川・海岸、港湾、道路・都市・地域計画、橋梁)のコンサルタント事業、環境(環境影響評価・モニタリング、環境計画・管理、自然再生・保全、環境リスクの評価)のコンサルタント事業を発展させることを基本に、減災、快適性さらには生命ソリューション等の諸分野について、企画から調査、分析、予測評価、設計、対策、施工管理までの業務を社内で一貫して実施できるよう努め、強みとなっています。
■企業の魅力:
高度な技術力と豊かな創造力、そしてそれを実現する情熱を持った多様な専門家が活躍している集団です。各々が協力することにより、自らの専門技術をより深め、幅広い知識を身につけながらアイデアを実現し、顧客の期待に応えています。そうした専門家集団を育成していくために、社内の研修制度を充実させ、新入社員研修や階層別研修、資格取得研修に加え、専門技術研修、社会人ドクター制度など独自の研修制度を通じて各人の成長をサポートしています。また、同社では研究開発の成果や業務実績を発表する新技術発表会を開催し、他分野の知識を共有化し、分野を越えた協力体制を築いています。- 所在地
〒154-8585
東京都世田谷区駒沢3-15-1- 設立
- 1968年9月
- 従業員数
- 1,112名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,173百万円
- 売上高
24,616百万円
- 経常利益
- 3,366百万円
- 平均年齢
- 44.4歳
応募方法
応募方法
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