株式会社伊藤工務店

【愛知/三河豊田】建築施工管理◇トヨタ案件中心/賞与実績7か月/土日休・残業月30H・年休120日

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～年間休日120日／残業平均月30時間／大手顧客との取引多数／創業100周年～

■概要：
当社は創業100周年を迎え、地域に根ざした信頼と実績を持つ建設会社です。主にトヨタ自動車グループの工場を中心とした増築・改修工事案件の施工管理を担当していただきます。施工現場の進捗管理をはじめ、工程・品質・原価・安全の各管理業務を一貫してお任せします。お客様との打ち合わせから現場調整、検査、引き渡しまで幅広く関わり、現場をトータルにリードできるポジションです。

■詳細：
担当案件は、トヨタグループ、セブンイレブンジャパンの保有案件（改修工事を含む）・または同グループで取得した不動産に建設する新築工事の企画・設計・施工管理業務を担当頂きます。いずれも各拠点から1時間圏内での案件となり、規模の大きなものから身近にある建物までやりがいのある仕事ができます。また、顧客との直接折衝（予算交渉・納期交渉・品質協議）も行っていただきます。

・担当案件：一人1案件で、数名のチームで任せるため分担可能
・案件規模：数万円から数十億円
・工期：1日～1年と多様
・働き方：直行直帰が基本、電子タイムカードで残業管理も徹底し、月平均30時間程度。

■組織構成：
同社は総勢270名の社員のうち、施工管理が150名在籍しております。また、全社での1級施工管理技士資格保持者は150名おり、多くの大規模案件に着手することができています。社員は新卒の人が多いですが中途入社者も在籍。

■低い離職率：
結婚・出産で離職する方がいるものの全体として離職率5％程度に留まっています。それを実現した要因は家族的で落ち着いた職場環境であり、社員間のコミュニケーションを積極的にとっている結果といえます。また、自己資本100％の経営体制、トヨタグループ／セブンイレブンジャパン／各官公庁など大手取引先を確保していることによる会社としての安定性も要因として挙げることが出来ます。

■施工事例：
トヨタ自動車株式会社各工場、ナディアパーク、セブン-イレブン店舗、名古屋大学総合研究実験棟、中部国際空港（CIQ棟）、愛知県青少年公園整備（日本庭園・休憩所）　他

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築士1級の資格をお持ちの方
・人を育てることに興味のある方

＜勤務地詳細1＞
豊田支店
住所：愛知県豊田市豊栄町１－１１７
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中川区小碓通2-25
勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
知立設計センター
住所：愛知県知立市西町宮腰70番地
勤務地最寄駅：名鉄三河線／知立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■愛知県各拠点への配属
◎65歳まで現場で働けてノウハウを継承し育成にも携わる事ができます。
※初任地はお住まいに応じて、検討（名古屋・豊田・知立）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月30時間です。
※電子タイムカードで残業もしっかり管理しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供一人につき6,000円以上
寮社宅：独身寮（使用料は等級による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※勤続5年以上

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には、OJTが中心となります。
■資格取得支援・手当あり
1級建築士（25,000円）、1級施工管理技士（18,000円）、宅地建物取引主任者（8,000円）


＜その他補足＞
役職手当／融資制度（住宅、自動車など）／親睦会／社員旅行※海外含む／互助会／制服貸与／互助会制度有／各種チケット配布（Jリーグなど）／健康診断（年1回）／インフルエンザ予防接種（年1回）／クリスマスケーキ（1ホール）贈呈

■子ども手当について（規定有）
18歳以下の子ども1名あたり6000円
18歳～22歳の子ども１名あたり10000円

■長期就業ができる環境
全体として離職率5％程度。産育休の取得促進や復職後も安心してご活躍いただけるよう面談を実施。復職後は時短制度も有

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（通常：土日）
工期によっては土日出勤あり、その際代休は必ず取っていただきます。昨年度は120日中、112日が完全週休2日（土日）でした。
■夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇あり。