トーテックアメニティ株式会社
【東京23区】インフラエンジニア◆運用保守経験歓迎◆年収440万~◆設計構築へ挑戦◆プライム案件4割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~運用保守から上流工程(設計構築)にチャレンジ/研修制度充実環境~
●15期連続で増収増益を実現の安定経営基盤
●充実した教育制度があり確実にキャリアアップが可能
●土日祝休み×夜勤なし×残業20h以内でWLB
■業務内容
・ネットワーク・サーバ系の設計~運用保守までの工程を担当
・運用設計に強みを持っており、自治体(豊島区・杉並区など)・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当
職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。
・ネットワーク/サーバ(オンプレ・クラウド)/ミドルウェア/セキュリティなど様々な領域で活躍しています。
■携わっている技術
・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等)
・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等)
・バックアップ(Arcserve、NetBackup等)
・監視(Zabbix等)
・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器
■先進的なプロジェクト
業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている
■教育体制
OJTを通じて業務知識や技術習得に取組んでもらいます。
プロジェクト参画直後は数ヶ月程度、毎月面談をすることもあります。
勉強会は年3回ほどナレッジ共有や知識習得を目的として実施しています。
業務での経験をもとに講師を担当してもらうことがあります。
・教育補助費制度(年間最大5万円)
・資格取得支援・インセンティブ制度(最大2万円)※受験料も全額会社負担
・社内研修TBC研修制度(年間200講座)
■キャリアプラン
1~3年目:運用監視業務
4年目~:上記プラス、プロジェクトサブリーダー
7年目~:プロジェクトリーダー
10年目~:プロジェクトマネージャー
※年齢に関係なく任せております。
■働く環境について
メンバー:150名
男女比:男9:女1
年齢構成:4:4:1:1 20/30/40/50代
要件定義から参画しているプロジェクト:約1割
基本設計以降からのプロジェクト:約3割
プライム案件の比率:昨年度 約4割
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ネットワーク・サーバ問わず運用保守業務の経験(目安1年半~)
勤務地
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京23区内の顧客先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員雇用となります。
<試用期間>
3ヶ月
給与
440万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~325,000円
その他固定手当/月:25,000円~40,000円
<月給>
245,000円~365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■手当:
住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円
家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当:職位に応じて10,000~300,000円を支給
専門職手当:55,000~100,000円を支給
ライフプラン支援金:10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に準ずる
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(年間3万円まで)
■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には報奨金)
■TBC研修(オンライン研修)
■e-ラーニング(paizaラーニング、udemyなど)のアカウント提供
<その他補足>
■ライフプラン支援金(月1万円)
■奨学金返済支援制度(月5千円)
■役職手当、地域手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■当社独自のベネフィットシステム(野球チケット、旅行補助、湯愉施設利用補助、医療保障、家事代行など)
■ベネフィットステーション(140万件以上の福利厚生サービス)
■健康食品。衛生製品の提供
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
■強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
■人財育成:
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,526名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
40,800百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
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